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2015年山東臨沂蘭陵縣公安局專職巡防隊(duì)員招聘簡(jiǎn)章(200名)

A+ A- 2015-02-26 10:12  |  山東人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:葉小潔 評(píng)論 點(diǎn)擊收藏
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2015年山東臨沂蘭陵縣公安局專職巡防隊(duì)員招聘簡(jiǎn)章(200名)

  根據(jù)工作需要,蘭陵縣公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘200名專職巡防隊(duì)員?,F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘對(duì)象和條件

  1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,有良好的政治素質(zhì)和品行;

  2、遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神;

  3、具有蘭陵縣常住戶口和初中以上文化程度;

  4、年齡在18歲至25歲之間(1997年2月1日至1990年2月1日期間出生);

  5、男性,身高1.70米以上,矯正視力均在4.8以上,體形端正,外觀無(wú)明顯疾病特征,無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病,無(wú)口吃,無(wú)重聽(tīng),無(wú)色覺(jué)異常,無(wú)紋身,無(wú)肢體功能障礙;

  6、具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

  (1)受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

  (2)曾因違法行為,被給予行政拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

  (3)被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;

  (4)曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定,被解聘的;

  (5)家庭成員以及近親屬被判處徒刑或者正在服刑的;

  (6)其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

  二、報(bào)名與資格審查

  (一)報(bào)名

  報(bào)名時(shí)間:2015年2月25日至3月15日。

  報(bào)名地點(diǎn):蘭陵縣公安局政工室(蘭陵路98號(hào))。

  報(bào)名方法:報(bào)名人員需提交畢業(yè)證、身份證(或戶口簿)原件及復(fù)印件和近期一寸同底版免冠照片3張現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

  (二)資格審查

  對(duì)招聘人員的資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。經(jīng)審查不具備招聘條件的,取消其資格。

  三、考試內(nèi)容和時(shí)間安排

  招聘由筆試、面試組成。

  (一)筆試(采用百分制,按40%計(jì)入總分)

  筆試內(nèi)容為法律常識(shí)、時(shí)事政治和寫(xiě)作(一張?jiān)嚲?。根據(jù)筆試成績(jī),按招錄人數(shù),由高分到低分按1:1.5的比例確定面試人員。

  筆試時(shí)間、地點(diǎn) :見(jiàn)準(zhǔn)考證。

  準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:2015年3月20日(在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取)。

  (二)面試(采用百分制,按60%計(jì)入總分)

  面試由縣公安局組織實(shí)施,根據(jù)招考職位性質(zhì)、特點(diǎn)和對(duì)工作人員的要求,主要測(cè)試應(yīng)試人員從事該項(xiàng)工作應(yīng)具備的相關(guān)素質(zhì)及能力。每人面試時(shí)間不超過(guò)5分鐘。

  面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等,以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)。

  面試結(jié)束后,按筆試占40%、面試占60%的比例計(jì)算報(bào)考人員的考試總成績(jī)。考試總成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)排序。

  四、考核政審、體檢

  根據(jù)考試總成績(jī),按照招聘職位數(shù)量,由高分到低分,依次確定進(jìn)入考核政審、體檢范圍人員。

  考核政審的內(nèi)容包括本人及家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。對(duì)因考核政審、體檢不合格造成的空缺,按考試總成績(jī),依次等額遞補(bǔ)。

  體檢工作在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

  五、聘用待遇

  經(jīng)考核政審和體檢合格的,確定為聘用人員。新聘用人員實(shí)行為期3個(gè)月的試用期,試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核。試用期滿培訓(xùn)、考核不合格的,取消錄用資格;考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

  聘用人員招錄后,由縣局統(tǒng)一分配至全縣各派出所,并根據(jù)工作需要適當(dāng)調(diào)配。

  新聘用人員,試用期月工資為1200元。試用期滿考核合格的,每人每月工資1500元,并按照國(guó)家規(guī)定,為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)金。

  巡防隊(duì)員不具有人民警察(公務(wù)員)身份,不享受民警的有關(guān)待遇,不配發(fā)警服和警用裝備,不具備執(zhí)法主體資格。

  六、合同解除

  1、正常解除。巡防隊(duì)員合同期為一年。合同期滿,雙方勞動(dòng)關(guān)系自行解除。

  期滿后,根據(jù)工作需要和巡防隊(duì)員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),可協(xié)商續(xù)簽合同。

  2、非正常解除。合同期內(nèi),對(duì)違反管理規(guī)定、不能勝任本職工作,或身體不能堅(jiān)持正常工作的巡防隊(duì)員,經(jīng)用人單位研究,可以解除勞動(dòng)關(guān)系。

  3、自愿申請(qǐng)解除。合同期內(nèi),因本人意愿要求解除勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面提出申請(qǐng)。

  本簡(jiǎn)章由蘭陵縣公安局政工室負(fù)責(zé)解釋。有關(guān)招聘信息可登陸蘭陵縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢。

  咨詢電話:0539—5567411。

  蘭陵縣公安局

  二О一五年二月十五日

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