2015江蘇盱眙中學(xué)教師招聘11人公告

2015江蘇盱眙中學(xué)教師招聘11人公告

　　為適應(yīng)江蘇省盱眙中學(xué)發(fā)展需要，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))和市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，并經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘教師11名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　招聘教師11名。其中：語文教師3名，數(shù)學(xué)教師3名、物理教師1名、生物教師1名、政治教師1名、歷史教師1名、現(xiàn)代教育技術(shù)教師1名。

　　二、招聘對(duì)象及條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

　　2.2015年普通高校本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生或者普通高校研究生，取得相應(yīng)學(xué)位和相應(yīng)學(xué)科的高中教師資格證書(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2015年7月31日前取得學(xué)歷證書、學(xué)位證書及教師資格證書，未按期取得的取消聘用資格;其他報(bào)考人員須于報(bào)名前取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書及教師資格證書)，且在招聘崗位要求的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)為招聘崗位要求的專業(yè)。

　　3.年齡30周歲以下(1985年1月1日以后出生)。

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　5.其他資格條件詳見《2015年江蘇省盱眙中學(xué)公開招聘教師崗位表》。

　　現(xiàn)役軍人、在讀非2015年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

　　三、招聘程序及辦法

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的辦法，報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員持《2015年江蘇省盱眙中學(xué)公開招聘教師報(bào)名表》、本人身份證、畢業(yè)證書(應(yīng)屆畢業(yè)生帶雙向選擇就業(yè)推薦表)、學(xué)位證書、教師資格證書等材料的原件及復(fù)印件，本人近期1寸免冠照片4張，于2015年3月14日-2015年3月15日(上午：8:30-11:30，下午：14:00-17:30)到盱眙縣中學(xué)(盱眙縣學(xué)府路1號(hào))校辦現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。咨詢電話：0517-88213892。

　　由江蘇省盱眙中學(xué)根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行初步審查，符合條件的，繳報(bào)名費(fèi)100元/人?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名者除提供委托人報(bào)名材料外，須同時(shí)提供本人身份證原件及復(fù)印件。

　　符合條件報(bào)名人數(shù)需達(dá)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，不足3倍的崗位則按比例核減招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

　　2.考試

　　(1)筆試。筆試內(nèi)容為本學(xué)科知識(shí)和教育學(xué)、心理學(xué)以及與教育教學(xué)相關(guān)的知識(shí)、技能?？偡譃?00分，50分及以上為合格。

　　筆試時(shí)間：2015年3月21日上午8：30—10：30

　　筆試地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

　　筆試成績(jī)?cè)陧祉艨h人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://ldj.xuyi.gov.cn/)、盱眙縣教育局網(wǎng)站(http://www.xuyiedu.com/)公布。

　　(2)面試。在筆試成績(jī)合格人員中，根據(jù)報(bào)考同崗位考生的筆試成績(jī)，按照從高分到低分順序，及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。若實(shí)際人數(shù)不足招聘人數(shù)3倍，則符合條件的人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。