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2015年浙江寧波市科技局下屬事業(yè)單位招聘工作人員公告

A+ A- 2015-03-02 15:55  |  浙江人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:葉小潔 評(píng)論 點(diǎn)擊收藏
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2015年浙江寧波市科技局下屬事業(yè)單位招聘工作人員公告

  根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》和《寧波市科技局局屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意,市科技局下屬單位寧波市科技信息研究院決定面向浙江省公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員1名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘單位簡(jiǎn)介
  寧波市科技信息研究院(中國(guó)(寧波)知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)援助中心)成立于1978年,是我市唯一的公益性科技信息研究和服務(wù)機(jī)構(gòu),擁有豐富的科技文獻(xiàn)資源和專(zhuān)業(yè)的科技研究隊(duì)伍。分類(lèi)類(lèi)別為公益服務(wù)的事業(yè)單位(公益一類(lèi)),經(jīng)費(fèi)預(yù)算形式為財(cái)政全額補(bǔ)助。主要承擔(dān)科技、經(jīng)濟(jì)信息的采集、分析、研究和發(fā)布,寧波市知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的推廣、培訓(xùn)、維權(quán)援助等工作,以及我市地震監(jiān)測(cè)預(yù)報(bào)等相關(guān)社會(huì)公益事業(yè)。
  二、招聘原則和辦法
  招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過(guò)面試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員。
  三、招聘對(duì)象基本條件
  (一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);
  (二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);
  (三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專(zhuān)業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
  (四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
  (五)具備崗位所需的其他條件。
  四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件
招聘
崗位
崗位
類(lèi)別
人數(shù) 崗位
職責(zé)
招聘專(zhuān)業(yè)及
學(xué)歷(學(xué)位)要求
招聘
范圍
其他資格條件
軟科學(xué)
研究
專(zhuān)技 1 從事軟科學(xué)戰(zhàn)略研究; 理論經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)
碩士研究生、碩士及以上學(xué)歷(學(xué)位)
面向
浙江省
且符合下列條件之一:
1、2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、歷屆生年齡30周歲以下。
  注:年齡計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。屬于2015年應(yīng)屆畢業(yè)的,憑就業(yè)協(xié)議和《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或?qū)W生證報(bào)名,且須在2015年9月 30日前取得并提供相應(yīng)的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。屬于港澳、國(guó)外留學(xué)回國(guó)人員報(bào)名時(shí)憑境外學(xué)校學(xué)籍證明,且須在2015年9月30日前取得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū),專(zhuān)業(yè)以所學(xué)課程名稱(chēng)為依據(jù)。
  五、招聘辦法和步驟
  (一)報(bào)名與資格審查
  1、報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至2015年3月10日(工作日,上午9:00,下午17:00);
  2、報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式:
  寧波市科技信息研究院,寧波國(guó)家高新區(qū)揚(yáng)帆路999弄B3號(hào)樓337室,電話(huà):0574-87811029,87811030,聯(lián)系人:吳老師、黃老師;E—mail:wxl@nbsti.gov.cn;hl@nbsti.gov.cn
  3、報(bào)名辦法:下載并填好《寧波市科技局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表、本人簡(jiǎn)歷、身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議和《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或?qū)W生證、港澳國(guó)外留學(xué)回國(guó)人員憑境外學(xué)校學(xué)籍證明)、近期免冠1寸照片1張及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)報(bào)名。或者將以上相關(guān)證件的掃描件通過(guò)電子郵件發(fā)至郵箱。
  4、應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效,招聘單位將對(duì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查、對(duì)郵件報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審;證件不全或提供證件與應(yīng)聘資格條件不相符者,不能通過(guò)資格審查或初審。向應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)明(或郵件回復(fù))資格審查或初審未通過(guò)的理由。
  5、報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3:1,在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi),符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的,將取消該崗位招聘。本招聘公告將同期在寧波科技網(wǎng)(http://www.nbsti.gov.cn)上發(fā)布。
  6、報(bào)名資格審查通過(guò)名單和面試時(shí)間將于報(bào)名結(jié)束后一周內(nèi)在寧波科技網(wǎng)站上公布,同時(shí)將通過(guò)電話(huà)聯(lián)系等方式通知報(bào)名資格審查或初審?fù)ㄟ^(guò)的考生,請(qǐng)報(bào)名資格審查或初審?fù)ㄟ^(guò)的考生于考試前憑相關(guān)證件到招聘單位領(lǐng)取準(zhǔn)考證并按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。屆時(shí)通過(guò)郵箱報(bào)名的考生還須于面試前攜帶報(bào)名材料原件參加資格復(fù)審。
  (二)考試
  本次公開(kāi)招聘考試采取專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
  1、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和面試統(tǒng)一委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試主要考察應(yīng)聘崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)的分析寫(xiě)作等能力。面試主要考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力、應(yīng)變能力、分析問(wèn)題能力和回答問(wèn)題的準(zhǔn)確性、舉止儀表等內(nèi)容??忌鷳{準(zhǔn)考證和身份證參加考試,考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試的,視作放棄考試。
  2、考試的總成績(jī)?yōu)閷?zhuān)業(yè)技能測(cè)試+面試相結(jié)合,總分100分,其中專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試占50分、面試占50分;總成績(jī)不足60分者予以淘汰。
  3、在考試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對(duì)象。總成績(jī)相同的,增加測(cè)試課目??荚嚳偝煽?jī)以及參加體檢與考核人員名單于面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在寧波科技網(wǎng)站上網(wǎng)上公布。
  (三)體檢與考核
  參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢通知(或在接到電話(huà)通知)后,按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
  體檢結(jié)束后,招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核。考核不合格者淘汰。
  因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在考試的總成績(jī)合格人員中,按高分到低分依次遞補(bǔ)。
  (四)公示與聘用
  擬聘用人員名單報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)及寧波市科技局網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后無(wú)異議,辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶(hù)的,須在試用期(見(jiàn)習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期間辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶(hù)手續(xù)。沒(méi)有辦理的,在試用期(見(jiàn)習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿(mǎn)時(shí),解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的,將取消聘用資格。
  本次公開(kāi)招聘監(jiān)督電話(huà):0574--87811026
  附件:寧波市科技局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表
  寧波市科技局
  二O一五年三月二日
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筆試
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