2015年浙江余姚市梨洲街道選調(diào)事業(yè)單位人員公告
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2015年浙江余姚市梨洲街道選調(diào)事業(yè)單位人員公告
為滿足工作需要，經(jīng)研究并報(bào)經(jīng)有關(guān)部門同意，決定公開選調(diào)2名事業(yè)單位在編工作人員到我街道工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、公開選調(diào)的職位及要求
財(cái)會(huì)職位1人，專業(yè)不限;安監(jiān)職位1人，專業(yè)不限，要求男性。
二、公開選調(diào)的范圍對(duì)象
符合選調(diào)條件的我市事業(yè)單位在編工作人員(不含教育、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)人員)。
三、報(bào)考資格條件
報(bào)考人員除須符合上述選調(diào)范圍對(duì)象和我市明確的干部調(diào)配條件、規(guī)定外，還須符合以下基本條件：
(一)報(bào)考人員必須具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì);
(二)年齡40周歲以下 (即1975年3月4日及以后出生);
(三)大專及以上學(xué)歷;
(四)財(cái)會(huì)職位須從事財(cái)政、審計(jì)等相關(guān)工作滿2年，并具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;
(五)歷年年度考核均為合格及以上等次;
(六)未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分;
(七)具有正常履行職位職責(zé)的身體條件;
(八)符合選調(diào)職位規(guī)定的其他條件。
四、公開選調(diào)的程序和辦法
選調(diào)工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、考察和擇優(yōu)選調(diào)的辦法進(jìn)行。
(一)報(bào)名
時(shí)間：2015年3月11日(上午8：00-11：00，下午13：00-16：30)。
地點(diǎn)：梨洲街道辦事處(藍(lán)達(dá)路1號(hào))組織辦304室(聯(lián)系電話：62766038)。
辦法：報(bào)名者持身份證、學(xué)歷證書(境外學(xué)歷須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書)以及選調(diào)職位條 件要求的相關(guān)證書、證明材料原件和復(fù)印件，近期免冠1寸照片2張，填寫《梨洲街道公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件，請(qǐng)自行下載)，報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)接受資格審查。
經(jīng)資格審查合格，報(bào)名人數(shù)與選調(diào)指標(biāo)不足3:1的職位，將取消該職位的選調(diào)計(jì)劃，報(bào)考該職位人員可改報(bào)符合條件的其他職位。
(二)考試(包括筆試和面試)
筆試：根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)資格審核合格，確定為筆試對(duì)象;報(bào)名人數(shù)與選調(diào)指標(biāo)不足5:1的職位，取消筆試，直接進(jìn)入面試。
筆試滿分為100分，采用閉卷考試形式。筆試主要測(cè)試報(bào)考者政治、法律、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、管理等基本知識(shí)以及分析解決問題的能力和文字綜合能力。
面試：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按職位指標(biāo)以1：3的比例(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍，不足比例按實(shí)際人數(shù))確定面試對(duì)象。面試注重對(duì)應(yīng)試者能力素質(zhì)、個(gè)性特征和職位適應(yīng)程度等方面的測(cè)評(píng) 。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間將另行通知本人)，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試加分：
1、2010年以來年度考核為優(yōu)秀等次的，每次加2分，最多不超過6分;
2、2010年以來獲市級(jí)以上綜合性先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)1次加1分，最多不超過3分;
3、進(jìn)事業(yè)單位以來擔(dān)任過中層職務(wù)的加1分;
考試成績(jī)合成：
考試成績(jī)=面試成績(jī)×60%+筆試成績(jī)×40%。
(三)考察
各選調(diào)職位根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按1：2的比例(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍，不足比例按實(shí)際人數(shù))確定考察對(duì)象。入圍考察人員須征得所在單位及主管部門同意，并須在考試綜合成績(jī)公布5天內(nèi)向選調(diào)單位提供由所在單位及主管部門加蓋公章的書面證明，否則視為放棄考察資格。因無法提供書面證明而空缺的考察名額，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員應(yīng)在考察2天前提供相應(yīng)的書面證明?？疾靸?nèi)容主要為德才表現(xiàn)、選調(diào)資格條件以及身體狀況等。如不符合選調(diào)條件或弄虛作假者，取消選調(diào)資格。
本次選調(diào)，如無合適人選，允許選調(diào)職位空缺。
(四)調(diào)動(dòng)
根據(jù)考察結(jié)果，經(jīng)街道黨工委集體研究確定擬調(diào)人選。經(jīng)公示3天無異議的，按有關(guān)規(guī)定報(bào)上級(jí)有關(guān)部門辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);有異議的，經(jīng)核實(shí)如不具備選調(diào)要求的，取消選調(diào)資格，并不再遞補(bǔ)。
五、其他相關(guān)規(guī)定
(一)工作時(shí)間計(jì)算截止2015年3 月4日，按滿12個(gè)月為1年計(jì)算，凡在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷不能計(jì)算入工作時(shí)間;
(二)報(bào)名資料須在報(bào)名時(shí)一次性提供，如缺少或不能提供相關(guān)有效資料而影響現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，作不予報(bào)名處理?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)資格審查，僅在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行，逾期一概不予受理;
(三)根據(jù)相關(guān)規(guī)定，中層干部調(diào)動(dòng)到新單位后，不再保留中層待遇;
(四)根據(jù)事業(yè)單位職位設(shè)置有關(guān)規(guī)定，原聘任中級(jí)及以上職稱的事業(yè)人員在調(diào)入新單位后根據(jù)職位空缺情況重新認(rèn)定職位等級(jí);
(五)考試成績(jī)僅作為確定考察對(duì)象的依據(jù);
(六)本公告由梨洲街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。
附件：
梨洲街道公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表
| 姓名 |
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性別 |
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籍貫 |
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政治 面貌 |
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照片 | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 專業(yè)技術(shù)職稱 |
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出生年月 |
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參加工作時(shí)間 |
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入黨時(shí)間 |
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身份 證號(hào) |
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學(xué)歷 學(xué)位 |
全日制教育 |
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畢業(yè)時(shí)間 |
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畢業(yè)院校及專業(yè) |
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在職 教育 |
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畢業(yè)時(shí)間 |
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畢業(yè)院校及專業(yè) |
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| 現(xiàn)工作單位及職務(wù) |
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考錄為事業(yè)人員時(shí)間 |
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報(bào)考職位 |
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現(xiàn)通訊 地址 |
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聯(lián)系 電話 |
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本 人 簡(jiǎn) 歷 |
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| 歷年年度考核情況 |
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家庭主 要成員 及重要 社會(huì)關(guān) 系 |
稱謂 | 姓名 | 出生年月 | 政治面貌 | 工作單位及職務(wù) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
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真實(shí)性 承諾 |
本人申明:以上情況屬實(shí),如有虛假,自動(dòng)放棄選調(diào)資格。 簽名： 年 月 日 |
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余姚市人民政府梨洲街道辦事處
2015年3月4日
2015年3月4日
發(fā)表評(píng)論