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2015年云南昭通市農(nóng)業(yè)局招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才公告

A+ A- 2015-03-06 14:10  |  云南人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:葉小潔 評(píng)論 點(diǎn)擊收藏
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2015年云南昭通市農(nóng)業(yè)局招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才公告

  為認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府關(guān)于實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的重要部署,切實(shí)招聘一批優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才,加快我市跨越發(fā)展步伐,按照《昭通市事業(yè)單位公開(kāi)招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才實(shí)施意見(jiàn)(試行)》(昭人社發(fā)〔2015〕3號(hào))相關(guān)要求,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下:

  一、指導(dǎo)思想

  緊緊圍繞市委“1332”發(fā)展思路和全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃,做好人才選拔、人才配置、人才培養(yǎng)和人才儲(chǔ)備工作,逐步建立一支高素質(zhì)、專業(yè)化的適應(yīng)昭通經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍,為昭通高原特色農(nóng)業(yè)提供人才保障和智力支持。

  二、公開(kāi)招聘原則

  (一)堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則;

  (二)堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、學(xué)以致用、專業(yè)對(duì)口的原則;

  (三)堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則;

  (四)堅(jiān)持“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)和結(jié)果公開(kāi)”,并接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界監(jiān)督的原則。

  三、公開(kāi)招聘辦法

  (一)公開(kāi)招聘的單位、職位、職位簡(jiǎn)介和資格條件。

  1. 公開(kāi)招聘單位:昭通市農(nóng)業(yè)科學(xué)院、昭通市土壤肥料工作站、魯?shù)榭h農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理站。

  2. 公開(kāi)招聘職位:昭通市農(nóng)業(yè)科學(xué)院作物遺傳育種崗位1人、馬鈴薯育種崗位1人、畜禽品種研究2人;昭通市土壤肥料工作站土肥水技術(shù)研究推廣崗位1人;魯?shù)榭h農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理站農(nóng)經(jīng)管理1人。

  3. 公開(kāi)招聘職位簡(jiǎn)介:(見(jiàn)昭通市農(nóng)業(yè)局2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺人才招聘簡(jiǎn)章)。

  4. 資格條件:需具備二本及其以上國(guó)民教育全日制普通高等院校且取得學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)生。具有國(guó)民教育全日制普通高校碩士研究生及其以上學(xué)歷畢業(yè)生可不受畢業(yè)院校等級(jí)限制。

  (二)公開(kāi)招聘的范圍、程序和要求。

  1. 公開(kāi)招聘范圍和要求:

  (1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有中國(guó)公民政治權(quán)利,年齡在35周歲以下(1980年7月31日以后出生);

  (2)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,遵紀(jì)守法,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)感;

  (3)具有崗位所需的專業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位及以上的畢業(yè)生;

  (4)2015年畢業(yè)的國(guó)民教育全日制普通高等院校畢業(yè)生。具有國(guó)民教育全日制普通高校碩士研究生及其以上學(xué)歷可放寬到2011年以后畢業(yè)。

  2. 公開(kāi)招聘程序:

  (1)報(bào)名:報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。

  (2)考核:市直事業(yè)單位面試考核由昭通市農(nóng)業(yè)局組織實(shí)施,由市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督;縣區(qū)事業(yè)單位面試考核由縣區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理牽頭,主管部門統(tǒng)一組織,用人單位參與。

  (3)確定人選和公示:考核工作結(jié)束后由用人單位根據(jù)情況確定擬聘人員,簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議,并將擬聘人員名單和畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。并將擬聘人員的姓名、性別、出生年月、畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、面試成績(jī)、擬聘單位、擬聘崗位等相關(guān)信息進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。

  (4)體檢:擬錄聘用人員的體檢工作由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用按實(shí)際發(fā)生數(shù)由考生承擔(dān)。

  (5)辦理聘用手續(xù):體檢合格人員由昭通市農(nóng)業(yè)局、相關(guān)縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局分別提出公開(kāi)招聘意見(jiàn),于7月31日前報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)照崗位招考條件進(jìn)行審核后,辦理錄(聘)用手續(xù)。

  新錄(聘)用人員實(shí)行一年試用期,期滿經(jīng)考核合格,再按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);考核不合格的,取消聘用資格。

  (三)報(bào)名地點(diǎn)、報(bào)名方式和需要提交的相關(guān)材料。

  1. 報(bào)名時(shí)間:2014年3月 13日至2014年3月28日,上午9:00—11:30,下午14:30—17:30。

  2. 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):昭通市農(nóng)業(yè)局科教科。聯(lián)系電話:0870—2232549。

  3. 網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:考生將報(bào)名相關(guān)資料掃描發(fā)送昭通市農(nóng)業(yè)局科教科郵箱,郵箱地址:ztsnyjkjk@163.com。

  4. 報(bào)名需要提供的相關(guān)材料:需提交本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(或?qū)W校出具的學(xué)籍專業(yè)證明及大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表)原件和復(fù)印件,本科崗位需學(xué)校出具二本以上證明,以及自我推介材料一份(不少于1000字)。

  5. 資格審查。資格審查時(shí)考生需提交相關(guān)材料原件和復(fù)印件,資格審查通過(guò)人員將在昭通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.zthrss.gov.cn)公布。

  (四)考核方式、時(shí)間和地點(diǎn)。

  市直事業(yè)單位面試考核由昭通市農(nóng)業(yè)局組織實(shí)施,由市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督;縣區(qū)事業(yè)單位面試考核由縣區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理牽頭,主管部門統(tǒng)一組織,用人單位參與。

  考核采用面試方式進(jìn)行,重點(diǎn)對(duì)考生的基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行全面考核。

  考核時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。(具體時(shí)間可在昭通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.zthrss.gov.cn)查詢。

  (五)其他相關(guān)事項(xiàng):

  1. 整個(gè)錄(聘)用工作堅(jiān)持“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)和結(jié)果公開(kāi)”,并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。公開(kāi)招聘過(guò)程中如有應(yīng)聘人員填報(bào)虛假信息、弄虛作假的,一經(jīng)查出,即取消報(bào)名、聘用資格。

  2. 凡已錄用的人員,自通知之日起30日內(nèi)無(wú)故不到本單位報(bào)到者,將報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門取消聘用資格。簽訂聘用合同后,已錄聘用人員必須在其聘用崗位服務(wù)5年以上,方可參加其他任何形式的公開(kāi)招聘及選調(diào)考試(服務(wù)期滿3年的,可參加昭通市范圍內(nèi)的公務(wù)員招考),否則事業(yè)單位人事綜合管理部門不予辦理相關(guān)手續(xù)。

  3. 新聘用人員試用期為一年,期滿經(jīng)考核合格,再按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);考核為不合格的取消聘用資格。

  附件:昭通市農(nóng)業(yè)局2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘優(yōu)秀緊缺人才招聘簡(jiǎn)章

  昭通市農(nóng)業(yè)局

  2015年3月5日

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