2015年泰州市選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職簡章(3)
(六)體檢與考察
1、根據(jù)考試總成績，按職位招錄計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定體檢人員。總成績相同的，按面試成績從高分到低分確定體檢人員;面試成績也相同的，則同分帶進。
2、體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間、地點另行通知。
3、對體檢合格人員進行考察，考察工作按照省、市組織人事部門的要求，由泰州市所轄市(區(qū))組織實施。
4、因體檢、考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時，按考試總成績從高分到低分一次性遞補。
(七)公示
體檢、考察結(jié)束后，各市(區(qū))組織人事部門嚴格按照選聘政策和本《簡章》的有關(guān)要求，從考試成績、體檢、考察都合格的人員中確定擬聘用人員，報市選聘辦審核，由市選聘辦統(tǒng)一在泰州黨建網(wǎng)、泰州人才網(wǎng)公示7天，接受社會和考生的監(jiān)督。
(八)聘用
公示結(jié)束后，未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，市選聘辦將擬聘用人員名單報省選聘辦備案。省選聘辦備案同意后，由各市(區(qū))組織人事部門按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)后，聘用人員主動放棄聘用資格的，不遞補。
五、政策待遇和保障
選聘到村(社區(qū))任職高校畢業(yè)生享受以下政策待遇：
1、使用專項全額撥款事業(yè)編制。
2、享受當?shù)厝~撥款事業(yè)單位工資待遇，新聘任大學生村官直接轉(zhuǎn)正定級，薪級工資高定一級，按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定參加當?shù)馗黜椛鐣ｋU。
3、實施“江蘇省大學生村官綜合保險保障計劃”，為在崗大學生村官每人提供保額合計100萬元的人身意外和重大疾病保險。
4、每年拿出一定數(shù)量的公務(wù)員職位，專門定向招錄聘任期滿、考核合格以上的大學生村官?？h(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類事業(yè)單位有空缺崗位需補充人員的，優(yōu)先聘用聘任期滿、考核合格以上的大學生村官。
5、面向在村(社區(qū))工作滿3年、擔任村(社區(qū))“兩委”正職滿1年的大學生村官，擇優(yōu)選拔，納入省選調(diào)生培養(yǎng)管理。
6、聘任期滿、考核合格以上的大學生村官報考研究生，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取，其中報考人文社科類專業(yè)研究生的，初試總分加15分。聘任期滿、考核合格的離崗大學生村官3年內(nèi)繼續(xù)享受報考研究生加分優(yōu)惠政策。
7、到村(社區(qū))任職的高校畢業(yè)生，戶口原則上落戶在任職的縣(市、區(qū))政府所在地。
8、為每名到村(社區(qū))任職的高校畢業(yè)生提供免費寬帶、《大學生村官報》、《大學生村官園地》。
六、紀律與監(jiān)督
到村(社區(qū))任職高校畢業(yè)生選聘工作，嚴格貫徹“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或聘用資格。選聘工作接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。
七、本簡章由泰州市選聘高校畢業(yè)生到村任職工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋
靖江市政策咨詢電話：0523-89181512
泰興市政策咨詢電話：0523-87652502
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江蘇省人事考試網(wǎng) www.jsrsks.gov.cn
江蘇大學生村官網(wǎng) www.jsdxscg.gov.cn
泰州黨建網(wǎng) www.tzdjw.gov.cn
泰州人才網(wǎng) www.tzjob.com
泰州市選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職
工作領(lǐng)導小組辦公室
2015年3月12日