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2015浙江瑞安市鎮(zhèn)(街道)下屬事業(yè)單位招聘17人公告(面向大學(xué)生村官)

A+ A- 2015-03-17 14:58  |  浙江人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:孫晶晶 評(píng)論 點(diǎn)擊收藏
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2015浙江瑞安市鎮(zhèn)(街道)下屬事業(yè)單位招聘17人公告(面向大學(xué)生村官)

  為貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官工作的實(shí)施意見(jiàn)》(浙委辦〔2012〕121號(hào))文件精神,根據(jù)《溫州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位考核招聘大學(xué)生村官工作總體方案》要求,經(jīng)研究,決定開(kāi)展瑞安市鎮(zhèn)(街道)下屬事業(yè)單位面向大學(xué)生村官招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘對(duì)象和基本條件

  (一)瑞安市范圍內(nèi),任滿兩個(gè)聘期、擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)滿3年、歷年考核均為稱職及以上的,或擔(dān)任村“兩委”委員職務(wù)滿6年、歷年考核均為稱職及以上且有兩次及以上為優(yōu)秀等次的在崗大學(xué)生村官。此處的“在崗大學(xué)生村官”是指2007年至今,我市統(tǒng)一選聘到村任職,本次招聘公告發(fā)布時(shí)依然在崗(含留村任職)的大學(xué)生村官,包括2011年以前選聘到社區(qū)工作的在崗大學(xué)生村官。留村任職的大學(xué)生村官只要符合條件,納入招聘對(duì)象范圍。

  “擔(dān)任村兩委副職及以上職務(wù)滿3年,擔(dān)任村兩委委員職務(wù)滿6年”時(shí)間計(jì)算,包括聘期內(nèi)和留村任職期間。任職時(shí)間可以累計(jì)。通過(guò)換屆選舉擔(dān)任村兩委委員職務(wù)的,因村級(jí)組織提前換屆導(dǎo)致大學(xué)生村官任職滿1屆但未滿3年的,按3年計(jì)算。補(bǔ)選或由上級(jí)黨委任命的,則按實(shí)際任職日期計(jì)算。本次選聘任職年限計(jì)算截止為公告發(fā)布之日。

  (二)具有良好的政治思想素質(zhì),擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

  (三)品行端正,遵紀(jì)守法,勤奮好學(xué),熱愛(ài)本職工作。

  (四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

  二、招聘計(jì)劃和崗位

  2015年瑞安市面向大學(xué)生村官擇優(yōu)招聘鎮(zhèn)(街道)下屬事業(yè)單位工作人員17名。如報(bào)名人數(shù)或資格審查合格人數(shù)不足17名的,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。聘用崗位分配以工作合同期內(nèi)所在服務(wù)鎮(zhèn)(街道)為準(zhǔn)。

  三、招聘方式

  本次招聘采用考試、考核相結(jié)合的方式進(jìn)行??偝煽?jī)按考試成績(jī)占40%、考核成績(jī)占60%合成計(jì)算??偝煽?jī)低于60分的,不予聘用。

  (一)考試辦法

  考試采用筆試的方式,考試科目為《綜合知識(shí)》一科,考試時(shí)限150分鐘,滿分為100分??荚嚦煽?jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。

  (二)考核辦法

  根據(jù)工作年限、年度考核、學(xué)歷、擔(dān)任職務(wù)、個(gè)人榮譽(yù)、民主測(cè)評(píng)等6項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行計(jì)分考核??己藵M分為100分,其中工作年限21分,年度考核30分,學(xué)歷12分,擔(dān)任職務(wù)15分,個(gè)人榮譽(yù)12分,綜合測(cè)評(píng)10分。具體計(jì)分辦法如下:

  1、工作年限計(jì)分辦法。滿分為21分。以選聘到村任大學(xué)生村官及留村任職的年限為準(zhǔn),每滿1年計(jì)3分,不足1年不計(jì)分,累計(jì)最高分為21分。

  2、年度考核計(jì)分辦法。滿分為30分。以兩個(gè)聘期內(nèi)6年的考核結(jié)果為準(zhǔn)。每一年度考核為優(yōu)秀等次的計(jì)5分,稱職的計(jì)3分。

  3、學(xué)歷計(jì)分辦法。滿分為12分。在本次招聘公告發(fā)布前取得國(guó)民教育序列學(xué)歷證書(shū)的,研究生計(jì)12分,本科計(jì)11分,??朴?jì)10分。取最高學(xué)歷計(jì)分,多個(gè)學(xué)歷的不累計(jì)計(jì)分。

  4、擔(dān)任職務(wù)計(jì)分辦法。滿分為15分。選聘到村任大學(xué)生村官至本次招聘公告發(fā)布之日前,曾經(jīng)擔(dān)任過(guò)村“兩委”正職的計(jì)15分,副職的計(jì)10分,委員的計(jì)8分。取最高職務(wù)計(jì)分,擔(dān)任過(guò)多個(gè)職務(wù)的不累計(jì)計(jì)分。

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