2015年浙江寧波余姚市衛(wèi)生事業(yè)單位招聘衛(wèi)生技術(shù)人員117人公告

2015年浙江寧波余姚市衛(wèi)生事業(yè)單位招聘衛(wèi)生技術(shù)人員117人公告

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，近期我市衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)技人員117名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘職位及指標(biāo)(詳見附件1)

　　二、招聘對象和條件

　　(一)招聘對象

　　1.全日制普通高校畢業(yè)的研究生，以及全日制普通高校醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè)本科學(xué)歷的畢業(yè)生。

　　2.浙江省生源或浙江省常住戶口的全日制普通高校第一批次入學(xué)的臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科學(xué)歷的畢業(yè)生、全日制普通高校預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)本科學(xué)歷的畢業(yè)生、具有臨床或公共衛(wèi)生類別執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格的畢業(yè)生。

　　3.寧波大市生源或?qū)幉ù笫谐Ｗ艨诘娜罩破胀ǜ咝ＥR床醫(yī)學(xué)、康復(fù)治療學(xué)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)專業(yè)本科學(xué)歷的畢業(yè)生。

　　4.余姚市生源2015年全日制普通高校(普通中等專業(yè)學(xué)校)應(yīng)屆畢業(yè)生或余姚市常住戶口的國民教育系列畢業(yè)生(我市定向培養(yǎng)為農(nóng)村社區(qū)醫(yī)生的畢業(yè)生限報(bào)除市級醫(yī)療衛(wèi)生單位以外的單位)。

　　5.在我市各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)連續(xù)工作滿兩年并現(xiàn)在崗(工作時(shí)間算至2015年3月16日，下同)、按規(guī)定簽訂勞動合同和繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，且具有執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)士、初級(士)及以上資格的畢業(yè)生。

　　全日制普通高校畢業(yè)生包括2015年應(yīng)屆畢業(yè)生和歷屆畢業(yè)生。

　　招聘職位另有規(guī)定的，從其規(guī)定;常住戶口入戶時(shí)間截止2015年3月16日。

　　余姚市行政事業(yè)單位在編和已被確定為擬聘用、錄用人員不列入本次招聘對象范圍。

　　(二)招聘條件

　　1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

　　2.1985年1月1日及以后出生，身體健康。

　　3.具有符合招聘職位要求的學(xué)歷、專業(yè)〔報(bào)考者所持的學(xué)歷證書須符合招聘職位參加相應(yīng)的執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格考試、執(zhí)業(yè)護(hù)士資格考試、專業(yè)技術(shù)資格考試對文憑的相關(guān)要求〕。

　　4.對2013年8月31日及之前畢業(yè)的報(bào)考者應(yīng)持有與招聘職位相對應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書(專業(yè)技術(shù)資格證書)。

　　5.對報(bào)考市級醫(yī)療衛(wèi)生單位和泗門鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心學(xué)歷要求為本科及以上職位者，要求為全日制普通高校畢業(yè)生，并具有相應(yīng)專業(yè)的學(xué)士及以上學(xué)位和外語國家四級及以上成績合格單;對報(bào)考研究生職位者，要求為全日制普通高校畢業(yè)生，并具有碩士及以上學(xué)位。

　　6.報(bào)考定向職位者，須具有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師等資格，其中報(bào)考市級醫(yī)療衛(wèi)生單位臨床、醫(yī)學(xué)影像診斷等定向職位者須具有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。

　　7.對下列報(bào)考者年齡可放寬：具有碩士及以上學(xué)位畢業(yè)的研究生或具有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格并報(bào)考定向職位者，年齡可放寬至1980年1月1日及以后出生;具有相應(yīng)副主任醫(yī)師(技師、護(hù)師)及以上資格者，年齡可放寬至1970年1月1日及以后出生。

　　招聘職位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　三、招聘程序、辦法

　　招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。具體程序和辦法：

　　(一)報(bào)名

　　時(shí)間：4月7日—4月8日(上午8：45 ～11：45，下午13：45～16：45)。

　　地點(diǎn)：市衛(wèi)生進(jìn)修學(xué)校內(nèi)(世南西路139號)。

　　辦法：持本人戶口簿(或戶籍證明)、身份證、畢業(yè)證書(應(yīng)屆畢業(yè)生需持學(xué)生證、高校核發(fā)的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書)和職位招聘條件所要求的相關(guān)證書(證明)原件及復(fù)印件，近期免冠1寸照片3張，并填寫《余姚市招聘衛(wèi)生技術(shù)人員報(bào)名登記表》。到報(bào)名現(xiàn)場報(bào)名并接受資格初審，初審合格者，繳納考務(wù)費(fèi) 80元。僅符合招聘對象第5點(diǎn)即在我市各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)連續(xù)工作滿兩年并現(xiàn)在崗、按規(guī)定簽訂勞動合同和繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，且具有執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)士、初級(士)及以上資格的報(bào)名對象，還需提供工作證明、勞動合同和繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明。

　　每人限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無效。

　　準(zhǔn)考證發(fā)放：報(bào)名者憑本人身份證到市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局陽明東路辦公區(qū)(陽明東路127號)組織人事科室領(lǐng)取。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間報(bào)名當(dāng)天另行告知，逾期不領(lǐng)視作放棄考試。

　　(二)考試(包括筆試和面試)

　　1.筆試：筆試科目為衛(wèi)生相關(guān)綜合基礎(chǔ)知識和相應(yīng)職位專業(yè)知識兩門，每門滿分按100分計(jì)算。衛(wèi)生相關(guān)綜合基礎(chǔ)知識內(nèi)容包括衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)學(xué)倫理學(xué)等知識;相應(yīng)職位專業(yè)知識內(nèi)容為招聘職位所要求的相關(guān)專業(yè)知識。筆試采取閉卷形式。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。應(yīng)聘者若筆試成績不足48分 (折合分)，且低于同類職位所有實(shí)際參加筆試并取得有效分?jǐn)?shù)人員平均成績(折合分)的90%(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，則淘汰，取消面試資格。

　　2.面試：先按照招聘職位根據(jù)折算后的筆試成績從高分到低分進(jìn)行排名，再按以下比例確定排名在前的應(yīng)聘者為面試對象：招聘職位需求人數(shù)為1人的按職位指標(biāo)以1：3的比例確定面試對象，招聘職位需求人數(shù)為2至4人的按職位指標(biāo)以1：2的比例確定面試對象，招聘職位需求人數(shù)在5人及以上的按職位指標(biāo)以1：1.5的比例確定面試對象(按四舍五入保留整數(shù)，比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入闈面試)，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。護(hù)理職位的面試以實(shí)踐考試形式進(jìn)行;其它職位的面試主要測評應(yīng)聘者口頭表達(dá)能力、現(xiàn)場應(yīng)變能力、綜合分析能力、回答問題準(zhǔn)確性、知識面和舉止儀表等。面試成績滿分為100分，不足60分者淘汰。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　考試成績=衛(wèi)生相關(guān)綜合基礎(chǔ)知識成績×10%+相應(yīng)職位專業(yè)知識成績×70%+面試成績×20%。

　　(三)體檢

　　根據(jù)考試成績，從高分到低分(同一招聘職位應(yīng)聘者考試成績并列的，依次按筆試成績、相應(yīng)職位專業(yè)知識筆試成績高者排名在先。仍不能區(qū)分排名的，則另行增加測試內(nèi)容，測試成績高者排名在先，下同)按招聘職位指標(biāo)以1：1的比例確定體檢對象。

　　體檢參照2014年寧波市考錄公務(wù)員的相關(guān)辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(如有補(bǔ)充規(guī)定，則在體檢前另行公布)。放棄體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)考察

　　體檢合格者為考察對象，主要考察被考察對象的德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況，考察結(jié)果為不宜聘用為事業(yè)人員者淘汰(詳見附件2)。考察對象為 2015年應(yīng)屆畢業(yè)的，須在2015年7月30日前將本人的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、外語成績合格單、入學(xué)批次證明等相應(yīng)材料交至余姚市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局進(jìn)行驗(yàn)證，逾期視為放棄聘用資格。

　　(五)聘用

　　考察合格者為擬聘用對象，經(jīng)公示7天無異議的，按權(quán)限批準(zhǔn)后予以聘用(已參加工作的擬聘用對象，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系的手續(xù))，并辦理報(bào)到聘用手續(xù);有異議的，經(jīng)核實(shí)如不宜聘用為事業(yè)人員的，取消聘用資格。

　　體檢合格人員因個(gè)人原因在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提供個(gè)人檔案或擬聘用人員逾期不按規(guī)定報(bào)到的，取消聘用資格。

　　本次招聘，因考生主動放棄體檢出現(xiàn)的空缺按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，其它原因出現(xiàn)空缺不進(jìn)行遞補(bǔ);如無合適對象，允許招聘不足或空缺。

　　招聘工作相關(guān)通知，考試成績，體檢結(jié)果及擬聘用對象將在余姚人才網(wǎng)(www.yyrc.com)和余姚衛(wèi)生網(wǎng)(www.wsj.yy.gov.cn)上公布。

　　新聘用的事業(yè)單位工作人員，按有關(guān)規(guī)定實(shí)行人事代理和試用期(見習(xí)期)，并按規(guī)定簽訂聘用合同(擬聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在試用期或見習(xí)期期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù);沒有辦理的，在試用期或見習(xí)期滿時(shí)，解除聘用合同)，經(jīng)試用期或見習(xí)期滿并經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。本次招聘的人員享受浙衛(wèi)發(fā)〔2013〕9號文件規(guī)定的優(yōu)惠政策。其中，聘用到除中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道外的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的全日制普通高校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，在簽訂聘用合同、約定取得執(zhí)業(yè)資格的最低年限和服務(wù)期限后，實(shí)施學(xué)費(fèi)代償辦法，按照每名本科生4.6萬元、專科生2.6萬元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)助(取得執(zhí)業(yè)資格到崗后補(bǔ)助40%，服務(wù)期滿后補(bǔ)助60%)。2013年9月1日及之后畢業(yè)的應(yīng)聘者，按照正常的執(zhí)業(yè)資格考試、專業(yè)技術(shù)資格考試的時(shí)間規(guī)定，聘用后第一次未能通過相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格考試、專業(yè)技術(shù)資格考試的，作待崗處理;第二次仍未能通過相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格考試、專業(yè)技術(shù)資格考試的，則解除聘用合同。定向職位錄用人員必須在錄用單位服務(wù)七年以上。工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　本簡章中所稱的市級醫(yī)療衛(wèi)生單位是指市人民醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院、市第二人民醫(yī)院、市第三人民醫(yī)院、市第四人民醫(yī)院、市計(jì)劃生育宣傳技術(shù)指導(dǎo)站。城區(qū)其它市級醫(yī)療衛(wèi)生單位包含市中醫(yī)醫(yī)院、市第三人民醫(yī)院。

　　本簡章中所稱的同類職位分為臨床類職位、中醫(yī)類職位、中西醫(yī)結(jié)合類職位、針灸推拿類職位、口腔類職位、公共衛(wèi)生類職位、醫(yī)學(xué)影像(ECT、放療)類職位、護(hù)理(助產(chǎn))類職位、康復(fù)治療類職位。

　　本簡章及附件不再在報(bào)名現(xiàn)場發(fā)放，應(yīng)聘者請?jiān)谟嘁θ瞬啪W(wǎng)或余姚衛(wèi)生網(wǎng)上自行下載。

　　本簡章由余姚市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話(工作日)：62686886、62672605;監(jiān)督電話：62672639。

　　附件：1.招聘職位及指標(biāo)

　　2.余姚市招聘衛(wèi)生技術(shù)事業(yè)人員考察不宜聘用為事業(yè)人員條件

　　3.余姚市招聘衛(wèi)生技術(shù)人員報(bào)名登記表

　　4.證明

　　余姚市人力資源和社會保障局

　　余姚市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

　　2015年3月16日

　　附件1下載

　　附件2、3、4下載