2015年陜西省公務(wù)員考試從優(yōu)秀工人農(nóng)民中錄用253人公告
為了貫徹落實(shí)中央有關(guān)加強(qiáng)基層公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)和從優(yōu)秀工人農(nóng)民中培養(yǎng)選拔干部的決定，根據(jù)《公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》和《陜西省考試錄用公務(wù)員辦法（試行）》，以及省委、省政府《關(guān)于加強(qiáng)從優(yōu)秀工人農(nóng)民中培養(yǎng)選拔干部工作的意見(jiàn)》，經(jīng)省委、省政府同意，省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局決定組織實(shí)施2015年從優(yōu)秀工人農(nóng)民中考試錄用公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、錄用計(jì)劃
2015年全省面向優(yōu)秀工人農(nóng)民錄用253名鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員。其中：面向優(yōu)秀村（社區(qū)）干部、勞模人員錄用計(jì)劃107名，面向優(yōu)秀工人錄用計(jì)劃78名，面向優(yōu)秀農(nóng)民錄用計(jì)劃68名。
二、資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
3.模范遵守法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，思想政治素質(zhì)好；
4.恪守職業(yè)道德，遵守社會(huì)公德，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正；
5.熱愛(ài)基層工作，善于聯(lián)系服務(wù)群眾，尊重勞動(dòng)，吃苦耐勞，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，工作業(yè)績(jī)突出；
6.年齡為18周歲以上，且符合相關(guān)職位年齡上限規(guī)定；
7.具有國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的相關(guān)學(xué)歷；
8.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（二）具體條件
1.面向優(yōu)秀村（社區(qū)）干部、勞模的職位
2010年7月31日以前至今連續(xù)任職的村（社區(qū)）黨組織書(shū)記、主任，或曾獲得過(guò)市級(jí)及以上勞模稱(chēng)號(hào)的人員，群眾公認(rèn)，成績(jī)突出，年齡45周歲以下，取得有關(guān)教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的高中（中專(zhuān)、技校）及以上學(xué)歷。
2.面向優(yōu)秀工人的職位
在我省境內(nèi)的各類(lèi)企業(yè)、務(wù)工單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線的勞動(dòng)者（含從生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線選拔到管理崗位的人員），具有5年以上（在我省境內(nèi)企業(yè)、務(wù)工單位工作至少滿3 年，且當(dāng)前在我省境內(nèi)企業(yè)、務(wù)工單位工作）工作經(jīng)歷，成績(jī)突出，近5年受到過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）及以上黨政群機(jī)關(guān)或者企事業(yè)用工單位表彰,年齡35周歲以下，取得國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的大專(zhuān)及以上學(xué)歷的人員。
3.面向優(yōu)秀農(nóng)民的職位
在我省農(nóng)林牧漁等一線直接從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷（從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)須滿3年），近5年在發(fā)展農(nóng)村產(chǎn)業(yè)、服務(wù)群眾和精神文明建設(shè)等方面做出突出成績(jī)而受到過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及以上黨政群機(jī)關(guān)的相關(guān)表彰，年齡35周歲以下，取得國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
以上年齡時(shí)間計(jì)算截至2015年3月29日，受表彰時(shí)間截至2015年3月22日，工作時(shí)間計(jì)算截至2015年7月31日。
（三）不得報(bào)考的情形
1.曾受過(guò)刑事處罰或受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的，曾被開(kāi)除公職的，曾被勞動(dòng)教養(yǎng)的，曾因違反《治安管理處罰法》受過(guò)行政拘留處罰和違反計(jì)劃生育政策規(guī)定的；
2.工作期間因發(fā)生重大責(zé)任事故而負(fù)有主要責(zé)任的，近5年考核中有被確定為不稱(chēng)職（不合格）的，或曾因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度等而被單位依法解除勞動(dòng)（聘用）合同的；
3.曾在各級(jí)公務(wù)員錄用考試中因弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)被取消資格并作禁考處理，仍在禁考期限內(nèi)的；
4.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形。
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