2015年四川成都金堂縣招聘教師203名公告

2015年四川成都金堂縣招聘教師203名公告

　　為合理配置人才資源，根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法(2011年修訂稿)》(成人社辦發(fā)〔2011〕276號(hào))文件規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師203名。本次公開(kāi)招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按事業(yè)單位聘用制管理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘方式、對(duì)象及條件

　　(一)招聘方式

　　面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

　　(二)招聘對(duì)象及條件

　　1、應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

　　(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，具有崗位所需專業(yè)知識(shí)或技能。

　　(2)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求。

　　(3)在編在職人員應(yīng)聘，須征得所在單位主管部門(mén)書(shū)面同意。

　　2、符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的2015年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，必須在2015年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書(shū)。

　　3、有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　(1)曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰的。

　　(2)曾被開(kāi)除公職的。

　　(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

　　(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

　　(5)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　(6)截止2015年7月31日后在讀的全日制學(xué)生。

　　二、招聘單位、招聘崗位和人數(shù)　　具體情況詳見(jiàn)附件《2015年金堂縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師崗位表》。

　　三、報(bào)名

　　(一)報(bào)名方式

　　本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名方式。(成都人事考試網(wǎng)www.cdpta.gov.cn)。

　　(二)報(bào)名時(shí)間

　　1、網(wǎng)上報(bào)名：2015年3月25日00:00—4月6日23:59。

　　2、照片審查：2015年3月25日09:00—4月6日17:00。

　　3、資格審查：2015年3月25日09:00—4月7日17:00。

　　4、網(wǎng)上繳費(fèi)：2015年3月25日09:00—4月8日23:59。

　　四、報(bào)名程序

　　(一)報(bào)名注冊(cè)。應(yīng)聘人員須先按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，并詳細(xì)填寫(xiě)個(gè)人基本信息、上傳照片(照片應(yīng)為應(yīng)聘人員本人近期的免冠證件照片，格式為 jpg，像素為102(寬)×126(高)，大小在20KB至160KB之間。不按規(guī)定上傳照片者，將無(wú)法通過(guò)資格初審)。應(yīng)聘人員注冊(cè)并填寫(xiě)完個(gè)人基本信息和上傳照片后方可報(bào)名。

　　(二)填報(bào)信息。應(yīng)聘人員如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)《應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并提交資格初審。

　　(三)資格初審。本次考試資格初審工作由金堂縣人社局負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員在填寫(xiě)《應(yīng)聘資格審查表》并提交成功的1-2個(gè)工作日后，登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。

　　(四)報(bào)名繳費(fèi)。

　　1、繳費(fèi)方式：本次考試采取網(wǎng)上繳費(fèi)，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)。

　　2、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試費(fèi)50元/科。

　　3、繳費(fèi)確認(rèn)：繳費(fèi)成功即為報(bào)名成功，逾期未繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。除崗位取消情況外概不辦理退費(fèi)手續(xù)。

　　4、費(fèi)用減免：享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明;父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人，且生活十分困難家庭的考生憑民政部門(mén)出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證明，當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明等有效證件，先進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，于2015年4月25 日前的工作日內(nèi)憑上述證明材料到成都市人事考試中心辦理退費(fèi)手續(xù)。逾期未辦理者，不再免考務(wù)費(fèi)。

　　(五)打印準(zhǔn)考證

　　已繳納報(bào)名費(fèi)的應(yīng)聘人員，請(qǐng)于2015年4月23日至4月26日憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號(hào)登陸成都人事考試網(wǎng)自行打印筆試準(zhǔn)考證。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。

　　(六)報(bào)名要求

　　應(yīng)聘人員按照招聘公告公布的崗位及條件要求報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　應(yīng)聘人員打印準(zhǔn)考證時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)招聘期間應(yīng)保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　五、考試

　　考試分為筆試和面試，均由金堂縣人社局組織。

　　(一)筆試

　　1、筆試時(shí)間：2015年4月26日上午。

　　2、筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

　　3、筆試科目:《教育公共基礎(chǔ)》。

　　4、開(kāi)考比例：招聘崗位名額與報(bào)名人數(shù)之比一般不得低于1：3。達(dá)不到上述比例的，經(jīng)縣人社局和主管部門(mén)研究同意后可放寬至1：2。放寬后仍未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。其取消或調(diào)減情況，于2015年4月9日在金堂人才網(wǎng)公布。

　　5、筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和居民身份證(不含過(guò)期身份證、臨時(shí)舊版身份證和身份證復(fù)印件)。

　　6、政策加分

　　(1)加分條件

　　經(jīng)組織選派的大學(xué)生志愿者，達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限、考核合格且截止報(bào)名結(jié)束時(shí)未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄(聘)用的，以及退役大學(xué)生士兵，按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績(jī)加分政策。

　　(2)申報(bào)方式

　　符合加分條件的應(yīng)聘人員，須提供服務(wù)所在地縣級(jí)以上項(xiàng)目管理部門(mén)出具的證明(內(nèi)容包括志愿者所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄(聘)用)、相關(guān)考核材料以及服務(wù)證書(shū)的原件、復(fù)印件各一份。符合加分條件的退役大學(xué)生士兵，須提供普通高等教育全日制畢業(yè)證書(shū)、《退役證》原件、復(fù)印件各一份。被部隊(duì)團(tuán)級(jí)(含)以上機(jī)關(guān)評(píng)為“優(yōu)秀士兵”或立功獎(jiǎng)勵(lì)的，還須提供相關(guān)證書(shū)原件、復(fù)印件各一份。待報(bào)名成功并繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后，于2015年 4月22 日前交金堂縣人才交流服務(wù)中心(金堂縣趙鎮(zhèn)十里大道二段89號(hào)，聯(lián)系電話：84997012)(收取加分材料時(shí)間為上午9：00-12：00、下午 13:00-17：00，節(jié)假日、雙休日除外)備案辦理加分手續(xù)。不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者視為自動(dòng)放棄加分申請(qǐng)。

　　7、筆試成績(jī)將于2015年5 月7日在金堂人才網(wǎng)(www.cdjtrc.com)公布。

　　8、查分申請(qǐng)：根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請(qǐng)。

　　(二)核對(duì)校驗(yàn)原件

　　核對(duì)校驗(yàn)時(shí)間：見(jiàn)筆試成績(jī)公告。

　　2.核對(duì)校驗(yàn)地點(diǎn)：金堂縣人社局人才交流服務(wù)中心(金堂縣趙鎮(zhèn)十里大道二段89號(hào)，聯(lián)系電話：84997012)。

　　3.核對(duì)校驗(yàn)方式：核對(duì)校驗(yàn)時(shí)須提供：①本人《準(zhǔn)考證》;②有效身份證件原件和復(fù)印件;③《應(yīng)聘資格審查表》一式兩份;④報(bào)名資格條件要求的相關(guān)證件(畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證書(shū)等)原件及復(fù)印件(執(zhí)外國(guó)文憑者,需同時(shí)提供國(guó)家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件)，其中未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在學(xué)校出具的相關(guān)證明材料。⑤近期同底版1寸免冠彩色證件類照片2張;⑥現(xiàn)所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明(服務(wù)基層大學(xué)生志愿者提供服務(wù)所在地縣級(jí)項(xiàng)目管理部門(mén)同意報(bào)考證明;委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生須提供原委培、定向單位同意報(bào)考證明)。

　　核對(duì)校驗(yàn)合格者現(xiàn)場(chǎng)繳納80元考務(wù)費(fèi)后領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。核對(duì)校驗(yàn)不合格或逾期未參加核對(duì)校驗(yàn)而產(chǎn)生的崗位空額，按各崗位筆試成績(jī)(含加分)從高分到低分排名依次等額遞補(bǔ)。

　　(三)面試

　　1、面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

　　2、同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比原則上不低于1∶3，達(dá)不到上述比例的，經(jīng)縣人社局和主管部門(mén)研究同意后可進(jìn)行相應(yīng)調(diào)減。無(wú)法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法(2011年修訂稿)》(成人社辦發(fā)〔2011〕276號(hào))第三十條第(二)款規(guī)定辦理。

　　(四)考試總成績(jī)計(jì)算

　　面試成績(jī)滿分100分。

　　筆試成績(jī)=教育公共基礎(chǔ)+政策性加分。

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)(含政策性加分)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的，四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　六、體檢及考察

　　依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單。如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)排序?？荚嚳偝煽?jī)及進(jìn)入體檢人員名單，于面試結(jié)束后三日內(nèi)在金堂人才網(wǎng)公布。

　　(一)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)和人社部發(fā)〔2010〕19 號(hào))規(guī)定執(zhí)行，在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院組織體檢，體檢費(fèi)由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由縣人社局指定到原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。

　　(二)因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。

　　(三)考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o(wú)法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察。

　　七、聘用及報(bào)到

　　(一)確定聘用崗位。考察合格者確定為擬聘人員，由金堂縣人社局根據(jù)擬聘人員報(bào)考崗位確定聘用單位后在金堂人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。

　　擬聘人員如系應(yīng)屆畢業(yè)生，招聘單位應(yīng)與其簽訂《三方就業(yè)協(xié)議書(shū)》并明確報(bào)到時(shí)應(yīng)交驗(yàn)的應(yīng)聘資格條件中要求的證件。

　　(二)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

　　(三)公開(kāi)招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

　　八、紀(jì)律和監(jiān)督

　　為確保我縣公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性和嚴(yán)肅性，我局邀請(qǐng)縣紀(jì)委(監(jiān)察局)進(jìn)行全程監(jiān)督，并歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：028-84923539

　　政策咨詢電話： 028-84997012(金堂縣人才交流服務(wù)中心)

　　附件：2015年金堂縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師崗位表

　　金堂縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2015年3月20日