2015年貴州銅仁玉屏侗族自治縣事業(yè)單位招聘緊缺急需人才22人公告

2015年貴州銅仁玉屏侗族自治縣事業(yè)單位招聘緊缺急需人才22人公告

　　為優(yōu)化我縣事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，保證事業(yè)單位工作正常運轉(zhuǎn)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)、《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)和《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(銅人社通〔2014〕125號)等文件規(guī)定，經(jīng)縣委、縣人民政府研究同意，并報銅仁市人力資源和社會保障局批準，決定面向社會公開招聘 (引進)緊缺急需人才22名。為確保此項工作順利進行，特制定本實施方案。

　　一、組織領(lǐng)導

　　本次公開招聘(引進)緊缺急需人才工作由玉屏侗族自治縣公開招聘(引進)專業(yè)技術(shù)人才暨事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組辦公室(簡稱“縣招聘辦”)統(tǒng)一組織實施，“縣招聘辦”由縣委組織部、縣人社局相關(guān)領(lǐng)導及工作人員組成，下設辦公室在縣人力資源和社會保障局,負責日常工作。

　　二、招聘(引進)原則及程序

　　本次公開招聘(引進)工作堅持德才兼?zhèn)涞臉藴?，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并嚴格按照編制招聘(引進)計劃、發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、簽訂就業(yè)意向協(xié)議、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

　　三、招聘(引進)人數(shù)

　　本次共擬公開招聘(引進)事業(yè)單位工作人員22名。其中：衛(wèi)生類15名，綜合類7名。具體招聘單位、職位詳見《玉屏侗族自治縣事業(yè)單位2015年公開招聘(引進)緊缺急需人才職位一覽表》(簡稱“職位一覽表”)。

　　四、招聘(引進)對象及條件

　　(一)招聘對象：凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需學歷、專業(yè)技能、身體等條件的人員，均可報名。

　　(二)招聘(引進)條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法;

　　3、具有全日制高校本科及以上學歷學位的畢業(yè)生;報考縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院和縣計劃生育和婦幼保健中心相關(guān)職位且取得醫(yī)學相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證件的，學歷放寬到全日制普通高校?？茖W歷(詳見“職位一覽表”);

　　4、年齡要求：年齡18周歲以上(1997年3月28日以前出生)，35周歲以下(1980年3月28日以后出生);具有碩士研究生及以上學歷學位的年齡可放寬到40周歲(1975年3月28日以后出生);

　　5、具有正常履行崗位職責的身體條件;

　　6、具有報考職位所需的資格條件。

　　下列人員不能報考：

　　1、經(jīng)公開招考錄用的公務員、參照公務員法管理機關(guān)(單位)工作人員，未滿最低服務年限的;

　　2、截止2015年3月28日服務期未滿，仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員;

　　3、違反國家計劃生育政策的;

　　4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的;

　　5、在各級公務員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試紀律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的;

　　6、本縣機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員;

　　7、根據(jù)國家法律、法規(guī)相關(guān)規(guī)定不能報考的。

　　五、發(fā)布招聘(引進)信息

　　本次公開招聘(引進)信息均在“玉屏侗族自治縣公眾信息網(wǎng)”(下同)發(fā)布，網(wǎng)址為：www.yuping.gov.cn。

　　六、報名及資格審查

　　(一)報名

　　1、報名時間：2015年3月28日(上午9:00至下午17:00)。

　　2、報名方式及地點：本次報名采取現(xiàn)場報名方式進行，報名地點為：貴州大學中山園食堂三樓。每位報考人員只能選擇一個職位報名。

　　3、報名資料：考生報名時需持畢業(yè)證(2015年應屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表)、學位證、身份證和相應資格證書原件及復印件;報名時填寫《玉屏縣事業(yè)單位面向社會公開招聘(引進)緊缺急需人才報名表》，并提供近期1寸免冠照片3張;縣外在職在編人員報名時還需提供所在單位、其行政主管部門以及同級組織人社部門同意報考證明原件。

　　4、報名要求：報考人員要根據(jù)自己的年齡、學歷、專業(yè)等情況，認真對照招聘(引進)對象、職位和資格條件，選擇符合本人條件的職位。報名登記信息必須真實、準確，對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實，取消相應資格。登記信息填寫錯漏或根據(jù)考生報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責任由考生本人承擔。

　　(二)資格審查

　　資格審查由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織，明確專人負責對報名人員進行現(xiàn)場資格審查，資格審查合格的,由審查人員簽名確認并予以登記。

　　資格審查貫穿整個招聘(引進)過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有資格不符的，取消其應聘資格。

　　七、考試

　　本次招聘(引進)考試由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織，按以下步驟實施。

　　(一)考試方式：考試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，考試成績實行百分制，四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

　　(二)考試時間和地點：考試時間、地點由“縣招聘辦”在網(wǎng)上QQ群于2015年3月28日24：00前通知，請各應聘報名人員在2015年3月 28日20：00前加入玉屏縣2015年人才引進QQ群(110154209)，了解考試信息，如考生個人疏忽未及時了解信息，后果自負。

　　考生憑有效居民身份證原件進入考場考試，考試現(xiàn)場打分，成績60分及以上為合格，不合格者取消進入下一環(huán)節(jié)資格。考試成績統(tǒng)一在“玉屏侗族自治縣公眾信息網(wǎng)”上公布。

　　八、簽訂就業(yè)意向協(xié)議

　　根據(jù)考試成績，從合格人員中的高分到低分按招聘職位1：1的比例確定為簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員。同一職位如末位出現(xiàn)并列的，現(xiàn)場加題面試考試，高分者列為簽訂意向協(xié)議對象。系應屆畢業(yè)生的，簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)意向協(xié)議書》，考生需自備協(xié)議書;系往屆畢業(yè)生的，簽訂《聘用意向性協(xié)議書》。

　　九、體檢

　　體檢工作由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織，體檢參照貴州省公務員錄用體檢標準相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時間和地點另行通知，體檢費用由考生自理。

　　凡因體檢不合格或放棄體檢所空缺的職位一律不再進行遞補。

　　十、考察

　　體檢合格人員確定為考察對象，考察工作由“縣招聘辦”統(tǒng)一安排組織實施?？疾旃ぷ鲌猿秩?、客觀、公正。對在職人員主要采取查閱檔案、實地考察、與被考察對象交流等方式進行;對未就業(yè)考生考察側(cè)重于在校表現(xiàn)、現(xiàn)實表現(xiàn)、學業(yè)成績的考察，重點審查考生個人檔案。

　　考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消聘用資格:

　　1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

　　2、沒有考察依據(jù)(如個人檔案)，或報名時提供虛假證明和材料的。

　　3、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。

　　4、被開除公職或被辭退的人員。

　　5、曾因貪污、受賄、和泄漏國家機密等受到過黨紀、政紀處分的人員。

　　6、國家法律、法規(guī)規(guī)定不能聘用的或經(jīng)縣招考領(lǐng)導小組研究確定不能聘用的人員。

　　7、不符合招考職位所需資格條件的人員。

　　十一、聘用審批

　　(一)經(jīng)面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由“縣招聘辦”在“玉屏公眾信息網(wǎng)”進行公示。公示結(jié)束無影響其聘用問題者，按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定，由聘用單位填報《聘用審批表》(一式三份)、《政審表》(一式三份)，并附相關(guān)材料經(jīng)主管部門和縣人力資源和社會保障局審核合格后，報銅仁市人力資源和社會保障局批復后由用人單位辦理聘用手續(xù)。

　　(二)聘用人員實行一年試用期。服務年限不得少于三年(含試用期)，服務期從簽訂聘用合同之日起計算。

　　十二、工作紀律

　　招聘(引進)人才工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，接受紀檢、監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督。從事引進、考察的工作人員與報考者有回避關(guān)系的，應當實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，如有違紀情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對違紀的相關(guān)人員給予紀律處分。

　　十三、其他

　　本《實施方案》由“縣招聘辦”負責解釋。未盡事宜由玉屏侗族自治縣公開招聘(引進)專業(yè)技術(shù)人才暨事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組研究確定。

　　招聘咨詢電話：0856-3229398

　　監(jiān)督舉報電話：0856-3222221

　　玉屏侗族自治縣事業(yè)單位公開引進專業(yè)技術(shù)人才

　　暨事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組

　　2015年3月16日

　　玉屏侗族自治縣事業(yè)單位2015年公開招聘(引進)緊缺急需人才職位一覽表.zip