2015年浙江省測繪與地理信息局直屬事業(yè)單位招聘公告（18名）

2015年浙江省測繪與地理信息局直屬事業(yè)單位招聘公告（18名）

　　根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省測繪與地理信息局決定組織直屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員。招聘工作有關(guān)事項和安排如下：

　　一、招聘單位、崗位及條件

　　浙江省測繪與地理信息局直屬4家事業(yè)單位招聘12個崗位共18人。部分縣市也將委托我局組織招聘筆試，有關(guān)招聘信息將于近期另行發(fā)布，請注意留心。

　　招聘單位情況、崗位名稱和具體要求見《浙江省測繪與地理信息局直屬事業(yè)單位招聘崗位表》(附件1)。

　　凡符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)政策規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求的人員，均可應(yīng)聘。

　　對招聘條件中的一些具體問題，補充說明如下：

　　(一)關(guān)于性別限制。個別崗位因需要從事野外測繪作業(yè)，限定男性應(yīng)聘。

　　(二)關(guān)于學歷、學位。尚在國內(nèi)普通高校就讀的應(yīng)屆畢業(yè)生(2015年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學歷、學位證書)，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表報名應(yīng)聘，其他人員須憑已取得的學歷、學位證書應(yīng)聘。除個別崗位注明外，均要求為全日制學歷。

　　(三)關(guān)于專業(yè)。一般由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認定。認可相關(guān)專業(yè)或未明確具體專業(yè)的，或未列入目錄內(nèi)的專業(yè)，按專業(yè)方向基本一致的原則進行把握，以招聘單位審核結(jié)果為準。

　　(四)關(guān)于工作經(jīng)歷。按勞動(聘用)合同或招聘單位認可的其他相關(guān)證明材料認定，時間按足年足月計算到報名截止日期。

　　二、招聘程序與辦法

　　(一)報名和資格初審

　　1、電子郵件報名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2015年4月5日期間，發(fā)送報名電子郵件至各招聘單位郵箱，附報名表(樣式見附件2)。各單位電子郵箱見招聘崗位表。

　　由于各單位(含即將公布招聘信息的部分縣市事業(yè)單位)招聘筆試同時進行，因此每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘其中1個崗位。

　　2、資格初審。報名結(jié)束后7日內(nèi)，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過電子郵件或手機短信向報名人員反饋初審結(jié)果。

　　各崗位通過資格初審的報名人數(shù)應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則將核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。

　　3、應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關(guān)安排，向通過資格初審者發(fā)放準考證后，報名人員取得應(yīng)聘資格。

　　(二)考試

　　考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計入總成績。

　　1、筆試

　　筆試初定于4月下旬在杭州市內(nèi)舉行。具體安排以準考證為準。

　　筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識和崗位相關(guān)的專業(yè)性知識。

　　筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。

　　2、資格復審

　　面試前，將在網(wǎng)上通知資格復審和面試有關(guān)安排和要求，并通過電話告知入圍人員。

　　入圍人員參加資格復審，應(yīng)提供本人身份證、學歷證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)等材料原件以及部分崗位招聘條件相關(guān)的專業(yè)技術(shù)資格證書、工作經(jīng)歷有關(guān)證明(含勞動合同、聘用合同、社保繳費記錄證明、單位任職證明)等材料。

　　3、面試

　　面試由各招聘單位組織實施。面試形式以結(jié)構(gòu)化面試為主，安排專業(yè)技術(shù)測試(上機操作)，主要考測應(yīng)聘者的專業(yè)技術(shù)能力和綜合素質(zhì)。

　　面試最低合格分數(shù)為60分。低于該成績的，不能入圍下一環(huán)節(jié)。

　　(三)體檢、考核

　　考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，各崗位從高分到低分(總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先)，按1：1比例確定體檢、考核對象。

　　體檢、考核工作參考浙江省公務(wù)員錄用相關(guān)工作辦法進行，以招聘單位認定意見為準。

　　(四)公示、聘用

　　經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

　　聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。

　　(五)其他

　　應(yīng)聘者放棄或失去入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，各單位、崗位均一視同仁，根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。

　　三、紀律與監(jiān)督

　　(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：

　　1、浙江省測繪與地理信息局網(wǎng)站(http://www.zjch.gov.cn，通知公告);

　　2、浙江省人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業(yè)單位公開招聘)。

　　招聘過程相關(guān)信息一般僅在浙江省測繪與地理信息局網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。

　　(二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：

　　1、浙江省測繪與地理信息局(人事處)：0571-88824925;

　　2、浙江省人力資源和社會保障廳(事業(yè)單位人事管理處)：0571-87056703;

　　(三)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　四、咨詢

　　有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向各招聘單位或省測繪與地理信息局人事處咨詢。

　　浙江省測繪與地理信息局咨詢電話：0571-88824925。

　　各招聘單位咨詢電話見招聘崗位表。

　　附件：

　　1、浙江省測繪與地理信息局直屬事業(yè)單位2015年招聘崗位表

　　2、浙江省事業(yè)單位公開招聘報名表(一)

　　浙江省測繪與地理信息局

　　2015年3月23日