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2015年新疆維吾爾自治區(qū)高層次引進(jìn)人才公告(430人)

A+ A- 2015-03-31 16:36  |  新疆人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:葉小潔 評論 點(diǎn)擊收藏
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2015年新疆維吾爾自治區(qū)高層次引進(jìn)人才公告(430人)

  高層次人才是引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的關(guān)鍵力量。中央新疆工作座談會以來,新疆各項事業(yè)呈現(xiàn)出強(qiáng)勁的發(fā)展勢頭,形成了大建設(shè)、大開放、大發(fā)展的良好局面,為引進(jìn)人才創(chuàng)造了較為寬松和諧的環(huán)境,也為人才干事創(chuàng)業(yè)提供了廣闊舞臺。為進(jìn)一步加快人才隊伍建設(shè),吸引更多的高層次人才投身新疆開發(fā)建設(shè),為新疆經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和長治久安提供人才和智力支撐,決定面向海內(nèi)外公開發(fā)布430個高層次人才引進(jìn)需求崗位。

  一、引進(jìn)崗位

  面向海內(nèi)外引進(jìn)全職創(chuàng)新人才、創(chuàng)業(yè)人才、項目合作柔性人才和博士后人才四類。引進(jìn)人才崗位詳見《新疆高層次人才引進(jìn)需求目錄》。

  二、引進(jìn)方式

  堅持公開、平等、擇優(yōu)的原則,通過全職引進(jìn)或柔性引進(jìn)等靈活多樣的方式引進(jìn)各類高層次人才。

  三、引進(jìn)程序

  高層次人才引進(jìn)工作按照發(fā)布需求,引進(jìn)人才與用人單位接洽、面試面談,用人單位決定聘(任)用等程序進(jìn)行。

  (一)《新疆高層次人才需求目錄》、各用人單位《高層次人才引進(jìn)需求信息表》在新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)站http://www.xjrs.gov.cn發(fā)布(網(wǎng)站專題專欄--新疆高層次人才引進(jìn)欄查詢),有效期至2016年12月31日。

  (二)引進(jìn)人才根據(jù)用人單位需求信息與用人單位聯(lián)系接洽,雙向選擇,商談引進(jìn)具體事宜,并相互協(xié)商確定引進(jìn)方式。

  (三)引進(jìn)人才與用人單位簽訂聘(任)用合同。

  (四)引進(jìn)人才到位后,用人單位將引進(jìn)人才有關(guān)信息報自治區(qū)人力資源和社會保障廳備案,自治區(qū)人力資源和社會保障廳建立引進(jìn)高層次人才信息庫。

  四、崗位待遇

  除各用人單位《高層次人才引進(jìn)需求信息表》中提供的待遇外,其他待遇可與用人單位具體協(xié)商。對引進(jìn)的高層次人才,經(jīng)單位申報,入選新疆維吾爾自治區(qū)高層次人才引進(jìn)計劃的,按照《新疆維吾爾自治區(qū)高層次人才引進(jìn)暫行辦法》享受相關(guān)扶持政策。

  五、其他事項

  為加強(qiáng)對高層次人才引進(jìn)工作的協(xié)調(diào)、聯(lián)系和監(jiān)督,設(shè)立新疆維吾爾自治區(qū)高層次人才引進(jìn)工作對外聯(lián)系窗口和服務(wù)電話。

  對外聯(lián)系窗口:新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳博士后管理辦公室,

  電話:0991-3689759,3689921

  電子郵箱:XJRCYJ@sina.com。

  本公告未盡事宜由新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳負(fù)責(zé)解釋。

  點(diǎn)擊下載

  2015-2016年年各單位高層次人才引進(jìn)需求目錄.rar

  新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳

  2015年3月20日

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