2015年天津津南區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘衛(wèi)生專業(yè)人員公告

2015年天津津南區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘衛(wèi)生專業(yè)人員公告

　　根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)【2011】10號(hào))規(guī)定，為了彌補(bǔ)人員不足，確保人員素質(zhì)，保證公開招聘工作順利開展，制定公開招聘工作方案如下：

　　一、招聘對象

　　符合崗位要求的全日制普通高等院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、遵紀(jì)守法，品行端正。

　　2、身心健康。

　　3、具有崗位所需要的專業(yè)技能。

　　4、年齡要求：2015年畢業(yè)生不受年齡限制，非2015年畢業(yè)生：?？?、本科學(xué)歷為1985年1月1日以后出生，研究生學(xué)歷為1980年1月1日以后出生。

　　5、符合回避的有關(guān)規(guī)定。

　　6、非天津市戶口人員報(bào)考需為全日制普通高等院校2015年大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位畢業(yè)生。

　　7、具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件。

　　(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考

　　1、受過黨內(nèi)警告或?qū)W校處分的;

　　2、受過刑事或行政處罰的;

　　3、正在接受立案審查的;

　　4、法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

　　三、具體招聘的崗位、人數(shù)和條件見《津南區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)面向社會(huì)招聘衛(wèi)生人員計(jì)劃表》

　　四、招聘辦法

　　本次招聘實(shí)行面向社會(huì)公開招聘，由津南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、津南區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　(一)招聘信息發(fā)布

　　2015年4月3日—4月14日在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)：http://www.tj.hrss.gov.cn、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng): http://www.tjtalents.com.cn、津南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站http://www.jnrsj.gov.cn發(fā)布公告。

　　(二)報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)

　　1、報(bào)名: 報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，津南區(qū)衛(wèi)生局對報(bào)名的考生進(jìn)行資格審查，合格者發(fā)筆試準(zhǔn)考證。

　　報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

　　報(bào)名時(shí)間：2015年4月15日—4月19日8：30-11：30，下午14：00-16：30。

　　報(bào)名地點(diǎn)：津南區(qū)衛(wèi)生局四樓會(huì)議室(天津市津南區(qū)二八公路翟家店村旁)。

　　每名考生只能報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)崗位，每個(gè)崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3的比例方能開考，未達(dá)到1：3比例的由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃或者取消該崗位的招聘，報(bào)考上述崗位的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其他崗位。

　　2、報(bào)名時(shí)攜帶的證件

　　(1)全日制普高等院校2015年畢業(yè)生需攜帶身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、英語等級證書及報(bào)考職位要求的其他證件原件和復(fù)印件(復(fù)印件需用A4紙復(fù)印)。非2015年畢業(yè)生需攜帶身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、英語等級證書及報(bào)考職位要求的其他證件的原件和復(fù)印件。

　　(2)近期一寸免冠彩色照片3張。

　　(三)考試：考試包括筆試和面試

　　1、筆試：筆試內(nèi)容為報(bào)考職位專業(yè)知識(shí)，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試結(jié)束后，筆試成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與筆試合格人數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試(招聘崗位筆試合格人數(shù)不足1:3比例的，按筆試合格的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試)。

　　筆試時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　2、面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，面試滿分為100分，合格線為60分 。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知 。

　　五、體檢

　　面試結(jié)束后，按照筆試和面試成績5：5的比例合成總成績，總成績由高到低排序，按照各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1：1的比例，確定參加體檢人員名單。若報(bào)考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出職位錄用計(jì)劃數(shù)的情況，以筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

　　體檢由津南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織。招聘單位或報(bào)考者對初檢結(jié)果有疑問的，可以在接到初檢結(jié)論之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(按照有關(guān)規(guī)定，不進(jìn)行復(fù)檢的項(xiàng)目除外)，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。