2015年浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院招聘工作人員公告

2015年浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院招聘工作人員公告

　　浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院是1999年經(jīng)浙江省人民政府批準(zhǔn)組建，2004年經(jīng)國家教育部批準(zhǔn)確認(rèn)的獨(dú)立學(xué)院，是一所以經(jīng)濟(jì)、管理學(xué)科為主體，經(jīng)、管、文、法、理、工多學(xué)科發(fā)展的教學(xué)型本科院校，現(xiàn)有本科專業(yè)31個(gè)，在校生九千多人。學(xué)院坐落在著名的歷史文化名城，位于杭州灣北部的海寧市連杭經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)科教新城內(nèi)，占地近千畝，建筑面積31萬平方米。學(xué)院交通便利，緊臨滬杭高速公路和杭浦高速公路，毗鄰高鐵海寧西站，離浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)下沙校區(qū)直線距離10余公里。學(xué)院教學(xué)設(shè)施齊備，建有能滿足教學(xué)需要的外語專業(yè)語音實(shí)驗(yàn)室、計(jì)算機(jī)機(jī)房、模擬法庭、網(wǎng)絡(luò)實(shí)驗(yàn)室等各類專業(yè)實(shí)驗(yàn)室，并于2012年起陸續(xù)建成跨專業(yè)綜合實(shí)訓(xùn)中心、金融實(shí)訓(xùn)中心、廣告創(chuàng)意實(shí)驗(yàn)中心、藝術(shù)設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)中心等特色鮮明的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心。學(xué)院環(huán)境幽雅，生活設(shè)施優(yōu)良，是理想的教育、治學(xué)之地。

　　學(xué)院以"立足浙江，依托母體，創(chuàng)新發(fā)展，塑造特色"的辦學(xué)指導(dǎo)思想為指引，以服務(wù)浙江經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、培養(yǎng)高級(jí)應(yīng)用型人才為使命，努力抓住機(jī)遇，創(chuàng)新發(fā)展，取得了較好的社會(huì)聲譽(yù)和辦學(xué)成績，為浙江社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了積極的貢獻(xiàn)。

　　為適應(yīng)學(xué)院發(fā)展需要，經(jīng)學(xué)院研究決定面向社會(huì)公開招聘工作人員若干名，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位和條件

　　貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。原則上每人限報(bào)一個(gè)崗位，詳見《浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院2015年4月工作人員招聘崗位說明》(附件1)。

　　二、招聘辦法和程序

　　1.組織報(bào)名

　　時(shí)間：即日起至2015年4月17日

　　符合招聘條件的報(bào)名人員在2015年4月17日前下載浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院應(yīng)聘登記表并將登記表(附件2)和個(gè)人電子簡歷(含個(gè)人近期生活照、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書等電子材料)發(fā)送到dfzzb@zufe.edu.cn，書面材料原件、復(fù)印件在考試時(shí)審查備案。

　　2.資格審查

　　時(shí)間：2015年4月

　　東方學(xué)院人事組織部將匯總應(yīng)聘材料并統(tǒng)一組織資格審查，確定各崗位考核人選、電話通知相關(guān)人員參加面試考核并告知有關(guān)事項(xiàng)安排。

　　3.筆試考核

　　時(shí)間：2015年5月

　　地點(diǎn)：浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院長安校區(qū)

　　參加筆試人員必須提供本人身份證、本科階段以來的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及各類榮譽(yù)證書、技能證書原件及復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校教務(wù)部門蓋章的就業(yè)推薦表一份，缺少上述證件或材料不符的，不得參加筆試。

　　4. 面試考核

　　時(shí)間：2015年5月

　　地點(diǎn)：浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院長安校區(qū)

　　參加筆試考核后，進(jìn)入面試考核階段。面試考核采用個(gè)人陳述、答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　面試個(gè)人陳述：應(yīng)聘人員自行準(zhǔn)備，內(nèi)容為個(gè)人基本情況介紹(包含主要經(jīng)歷、應(yīng)聘優(yōu)勢及工作設(shè)想等)，限時(shí)5分鐘。

　　面試答辯：根據(jù)面試考官的現(xiàn)場提問應(yīng)聘人員需現(xiàn)場作答，提問以崗位工作和專業(yè)技能考核為主。

　　面試開始前30分鐘，應(yīng)聘人員均須自行到指定的候考室報(bào)到，接受面試工作人員的統(tǒng)一安排，自覺遵守候考室的有關(guān)規(guī)定。面試正式開始后，無故遲到10分鐘者視為自動(dòng)放棄。

　　5.擬錄用與體檢

　　根據(jù)筆試和面試考核情況及應(yīng)聘者綜合情況以招聘人數(shù)的1：1比例確定考察對(duì)象報(bào)學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議審議，審議通過的，參加由學(xué)院統(tǒng)一安排的健康檢查，體檢合格后各部門安排擬錄用人員業(yè)務(wù)工作，試用期6個(gè)月，對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行進(jìn)一步考察。通過試用期考核的人員，符合條件的轉(zhuǎn)為正式人員。

　　三、相關(guān)事項(xiàng)說明

　　批準(zhǔn)錄用的工作人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，如逾期不能報(bào)到、應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生不能提供有效畢業(yè)證書、學(xué)位證書，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件的，或提供信息不真實(shí)的，取消錄用資格并追究相關(guān)責(zé)任。