2015年江西省信豐縣公開招聘36名初、職中教師公告

2015年江西省信豐縣公開招聘36名初、職中教師公告

　　為加強(qiáng)初、職中師資隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)我縣初、職中教育發(fā)展，經(jīng)縣政府研究，同意今年公開招聘30名初中農(nóng)村教師，6名職中教師。為確保本次招聘工作有序進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌?ldquo;公開、公平、公正”，擇優(yōu)錄取的原則招聘教師。

　　二、招聘計(jì)劃

　　1、招聘初中農(nóng)村教師30人。具體名額與學(xué)科分配如下：

　　語文5人(男2人、女3人);數(shù)學(xué)4人(男2人、女2人);

　　英語6人(男2人、女4人);物理6人(男4人、女2人);

　　化學(xué)4人(男3人、女1人);地理2人(男1人，女1人);

　　生物2人(男1人，女1人);歷史1人(男女不限)。

　　2、招聘職業(yè)中專教師6名。具體名額與學(xué)科分配如下：

　　美術(shù)1人(含美術(shù)專業(yè)、計(jì)算機(jī)平面設(shè)計(jì)方向、計(jì)算機(jī)藝術(shù)設(shè)計(jì));

　　學(xué)前教育1人;數(shù)控技術(shù)1人;汽修1人;

　　酒店管理1人;服裝設(shè)計(jì)1人。

　　三、招聘條件

　　1、身體健康、遵紀(jì)守法、品行端正、熱愛教育事業(yè)。

　　2、報(bào)考農(nóng)村初中教師須贛州籍、2011-2015年普通高校全日制本科及以上學(xué)歷、且取得初級(jí)或以上層次教師資格證的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生。報(bào)考職中教師須江西籍、2011-2015年通高校全日制本科及以上學(xué)歷、取得初級(jí)或以上層次教師資格證的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生。

　　3、報(bào)考人員所報(bào)學(xué)科須專業(yè)對(duì)口，畢業(yè)證或教師資格證專業(yè)無招聘學(xué)科的，文科類可報(bào)語文、歷史;理科類可報(bào)數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、地理。

　　4、凡已招聘進(jìn)入外縣事業(yè)單位的人員，經(jīng)所在單位和當(dāng)?shù)厝耸虏块T簽署同意意見證明后方可參加報(bào)名。

　　5、近五年內(nèi)受到治安管理處罰或其他刑事處罰、違反計(jì)劃生育條例的、受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員不具備本次招聘資格。

　　四、招聘辦法

　　1、采取筆試和說課方式進(jìn)行。

　　全日制研究生及以上學(xué)歷的可享受優(yōu)惠加分，在筆試成績(jī)中加3分;教育部直屬師范大學(xué)畢業(yè)生可享受優(yōu)惠加分，在筆試成績(jī)中加3分。

　　2、報(bào)考分學(xué)科進(jìn)行，1-2個(gè)學(xué)科招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比應(yīng)達(dá)到3:1;3個(gè)及以上招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比應(yīng)達(dá)到2:1;報(bào)考人數(shù)未達(dá)到上述比例要求時(shí)，將根據(jù)報(bào)考人數(shù)比例縮減招聘崗位。

　　3、筆試。筆試內(nèi)容分公共科和專業(yè)科。其中公共科100分(教育學(xué)原理和教育心理學(xué)各50分)，專業(yè)科100分。公共科考江西省中小學(xué)教師招聘考試委員會(huì)編寫、江西高校出版社出版的《教育綜合基礎(chǔ)知識(shí)》中的教育學(xué)原理、教育心理學(xué);初中專業(yè)科考試方法按江西省高考范圍、要求命題，職中各專業(yè)按江西省職業(yè)學(xué)校各相關(guān)專業(yè)教材命題，不指定考試用書。公共科和專業(yè)科試題同時(shí)下發(fā)，考試時(shí)間共180分鐘。

　　4、說課。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序排名，按比例確定入圍說課人員，1-2個(gè)指標(biāo)的崗位，比例為1：3;3個(gè)及以上指標(biāo)的崗位，比例為1：2。筆試成績(jī)末位分?jǐn)?shù)相同者一并進(jìn)入說課。

　　5、說課分值100分，說課方案另定。

　　6、考生總成績(jī)=筆試成績(jī)(含加分)+說課成績(jī)。根據(jù)考生筆試和說課總成績(jī)按具體崗位招聘人數(shù)從高分到低分順序等額確定預(yù)錄對(duì)象。每個(gè)學(xué)科末位總分相同者，按筆試成績(jī)高低順序提出擬聘對(duì)象;筆試成績(jī)相同者，按筆試專業(yè)成績(jī)高低順序提出擬聘對(duì)象;若筆試專業(yè)成績(jī)?cè)傧嗤?，則以說課成績(jī)高低順序提出提出擬聘對(duì)象。

　　7、招聘名額如因報(bào)名人數(shù)不夠、資格審查不合格、體檢不合格、自動(dòng)放棄等情況出現(xiàn)指標(biāo)缺額則減少招聘名額，減少的招聘指標(biāo)全部轉(zhuǎn)到2015年招聘小學(xué)語文女教師。

　　五、報(bào)名、資格審查與錄用

　　1、報(bào)名時(shí)須帶以下材料：就業(yè)協(xié)議書(一式三份)、就業(yè)推薦表、身份證、2張一寸免冠彩照;相應(yīng)等級(jí)教師資格證，歷屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)證。

　　2、每人限報(bào)一門學(xué)科。