2015年安徽合肥師范學(xué)院輔導(dǎo)員招聘公告
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2015年安徽合肥師范學(xué)院輔導(dǎo)員招聘公告
根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，我校2015年公開招聘輔導(dǎo)員14人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘崗位、計(jì)劃數(shù)及條件要求
1、輔導(dǎo)員：14人(人事代理)
2、崗位條件要求
?、僦泄颤h員。
?、诰哂写T士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。
③應(yīng)聘人員應(yīng)熱心學(xué)生工作，具有一定的政治理論水平和較強(qiáng)的教育管理、組織協(xié)調(diào)能力，作風(fēng)正派，身心健康，形象良好，綜合素質(zhì)較為全面。
?、鼙究苹蜓芯可鷮W(xué)習(xí)期間有擔(dān)任過(guò)班長(zhǎng)，團(tuán)支部書記，學(xué)生會(huì)主席、副主席、部門部長(zhǎng)，學(xué)生黨支部書記或?qū)W生工作組織的主要負(fù)責(zé)人等經(jīng)歷。
⑤年齡在30周歲以下(1985年1月1日以后出生)。
⑥應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備適應(yīng)輔導(dǎo)員崗位的工作時(shí)間、工作要求和工作職責(zé)等方面的條件。
二、招聘程序與辦法
(一)報(bào)名和資格初審
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于2015年4月13日-4月17日下午16：00，發(fā)送報(bào)名表至招聘專用郵箱rske@hftc.edu.cn(報(bào)名表見附件)，郵件主題為“應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)院校+學(xué)歷學(xué)位”。同時(shí)，應(yīng)聘者應(yīng)遞交個(gè)人簡(jiǎn)歷、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》復(fù)印件、成績(jī)總表(教務(wù)部門簽章)復(fù)印件、政治面貌證明材料、身份證復(fù)印件、擔(dān)任學(xué)生干部經(jīng)歷證明材料等紙質(zhì)報(bào)名材料至合肥師范學(xué)院人事處辦公室(合肥市經(jīng)開區(qū)蓮花路1688號(hào)合肥師范學(xué)院行知樓1817)。
2、資格初審。報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)本次招聘崗位條件及人數(shù)，對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行綜合考量，擇優(yōu)篩選，確定不少于1:3的人員參加考核。入圍名單及筆試時(shí)間請(qǐng)于2015年4月20日——4月22日在合肥師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)查看。
3、應(yīng)聘資格的取得。通過(guò)資格初審者即視為取得應(yīng)聘資格。參加筆試時(shí)，以本人身份證和準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(二)考試考核
考試考核采用筆試、面試和試講相結(jié)合的方式。筆試、面試和試講成績(jī)滿分均為100分，總成績(jī)=筆試成績(jī)35%+面試成績(jī)45%+試講成績(jī)20%。
1、筆試
筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)招聘崗位所必需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等，包括校情、公共知識(shí)、公文寫作、崗位理解等，以閉卷方式進(jìn)行。
2、面試
根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序按不少于3倍的比例確定面試入圍人員。面試主要考察儀表、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止、與崗位匹配性等。
3、試講
試講主要考察教學(xué)內(nèi)容、教材處理、課堂應(yīng)變等教學(xué)基本規(guī)范。
(三)體檢
考試考核完畢，根據(jù)總成績(jī)，男女分列從高分到低分(若總成績(jī)相同，面試成績(jī)高者排在前面)按招聘崗位人數(shù)1：1的比例，提出初步人選(其中男性比例原則上不低于50%)，經(jīng)學(xué)校研究確定為擬聘崗位體檢對(duì)象。名單在合肥師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)人才招聘欄公布。
(四)公示、聘用
經(jīng)考試考核、體檢，均合格的人員，在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或者反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，
簽訂協(xié)議、合同。
(五)其他
因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可以按照規(guī)定程序和時(shí)限，依據(jù)應(yīng)聘者考試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
1、應(yīng)聘者體檢或者考察不符合要求的;
2、擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;
3、擬聘人員自愿放棄聘用的;
4、擬聘人員未在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到的;
5、導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
三、工作監(jiān)督
本次招聘工作在學(xué)校紀(jì)委監(jiān)察室的全程監(jiān)督下進(jìn)行，同時(shí)歡迎社會(huì)各界和學(xué)校廣大教職工監(jiān)督。
四、其他
對(duì)擬聘用的人選，如發(fā)現(xiàn)下列情況，將取消錄用資格：
1、應(yīng)聘材料與事實(shí)不符的;
2、畢業(yè)時(shí)沒有取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書，或畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱與應(yīng)聘條件不符的;
3、經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)受到紀(jì)律處分的。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作的具體問題，請(qǐng)向合肥師范學(xué)院人事處直接咨詢。
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