2015年河北省煤田地質局事業(yè)單位招聘公告

2015年河北省煤田地質局事業(yè)單位招聘公告

　　為了滿足事業(yè)單位用人需求，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號)文件精神，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準，省煤田地質局直屬事業(yè)單位2015年擬面向社會公開招聘工作人員16名?，F(xiàn)將有關事項公告如下:

　　一、招聘單位基本情況

　　招聘單位分別為省煤田地質局所屬的第二地質隊、水文地質隊、第四地質隊、物測地質隊4個省直事業(yè)單位，其主要職責是負責全省煤炭資源的尋找和勘查工作，為全省煤炭能源建設提供后備資源基地。

　　其中：第二地質隊、物測地質隊駐地邢臺市，水文地質隊駐地邯鄲市，第四地質隊駐地張家口市宣化區(qū)。均為財政性資金基本保證事業(yè)單位。

　　二、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)洌裰?、公開、競爭、擇優(yōu)，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。

　　三、招聘條件、崗位、人數(shù)

　　(一)應聘人員應具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業(yè)、年齡和技能條件;

　　5.適應崗位要求的身體條件;

　　6.具備崗位所需要的其他條件。

　　(二)招聘人數(shù)和崗位條件

　　2014年省煤田地質局直屬事業(yè)單位擬公開招聘專業(yè)技術崗位人員12名、管理崗位人員4名。具體崗位條件詳見《河北省2015年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》附件1：《河北省省直事業(yè)單位公開招聘2015年統(tǒng)一招聘崗位信息表》。

　　凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2015年4月21日。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;

　　2.現(xiàn)役軍人;

　　3.報考聘用后即構成回避關系的人員;

　　4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。

　　四、報名辦法

　　(一)網(wǎng)上報名

　　報名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)。報名程序、相關要求詳見《河北省省直事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員公告》。

　　(二)準考證發(fā)放：由考生按照《河北省省直事業(yè)單位公開2015年招聘工作人員公告》自行下載打印。

　　五、考試

　　(一)筆試。

　　筆試由省委組織部、省人力資源社會保障廳統(tǒng)一組織實施，時間、地點、考試內(nèi)容、筆試成績查詢方式等相關信息詳見《河北省省直事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員公告》。

　　(二)面試

　　1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入面試。

　　2.面試時間和地點：另行通知。

　　3.面試采取結構化面試方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分后，其他分數(shù)的平均分為面試成績。最低合格分數(shù)線60分。面試成績于面試全部結束后的在顯著位置張貼公布。

　　4.資格復審。面試前，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學位證等相關材料的原件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。