2015年江蘇常州市教育科學(xué)研究院招聘教研員簡章
備考推薦:2015年江蘇省事業(yè)單位考試名師網(wǎng)絡(luò)課程班
2015年江蘇常州市教育科學(xué)研究院招聘教研員簡章
江蘇省常州市教育科學(xué)研究院是常州市教育局直屬事業(yè)單位,基本職能有開展教育政策研究,負(fù)責(zé)全市教育科學(xué)研究的指導(dǎo)、管理和服務(wù)工作;負(fù)責(zé)全市義務(wù)教育、高中教育和中等職業(yè)教育、學(xué)前教育、特殊教育和繼續(xù)教育的研究工作;為教育門戶網(wǎng)站建設(shè)提供技術(shù)保障和信息維護(hù)服務(wù)。根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(常辦發(fā)〔2011〕69號(hào))精神,經(jīng)常州市人社局和常州市教育局同意,常州市教育科學(xué)研究院面向社會(huì)公開招聘教育質(zhì)量評(píng)估教研員1名。
一、招聘崗位及數(shù)量
教育質(zhì)量評(píng)估教研員1名
二、資格條件
1、招聘對(duì)象:2014年、2015年全日制普通高校碩士及以上研究生。
2、專業(yè)要求:課程與教學(xué)論(教育與測(cè)量評(píng)價(jià)方向)
3、有良好的政治素質(zhì)和教師職業(yè)道德;熱愛教師教育工作;工作責(zé)任心強(qiáng);有吃苦耐勞和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;身體健康。
4、在教育質(zhì)量評(píng)估領(lǐng)域具有豐富的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);有相關(guān)的論文發(fā)表,有完成的教育質(zhì)量評(píng)估項(xiàng)目。
5、年齡在35周歲以下(1979年5月11日以后出生),戶籍不限。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2015年5月11日--14日前(以郵戳?xí)r間為準(zhǔn))。
2.報(bào)名方式:信函報(bào)名。
信函郵寄地址:江蘇省常州市勞動(dòng)西路19號(hào),常州市教育科學(xué)研究院,俞瑛同志收(郵政編碼:213001)。
報(bào)名咨詢電話:0519-86695189
3.報(bào)名時(shí)請(qǐng)供以下材料(第⑴、⑵、⑶項(xiàng)材料統(tǒng)一用A4紙打印或復(fù)印)
⑴個(gè)人應(yīng)聘申請(qǐng)(含應(yīng)聘崗位與應(yīng)聘條件分析、通信地址與郵政編碼、聯(lián)系電話與電子郵箱);
⑵個(gè)人簡歷(含學(xué)習(xí)簡歷、工作簡歷、教育教學(xué)與教科研的實(shí)績和獲獎(jiǎng)情況等);
⑶身份證、學(xué)歷與學(xué)位證書(2015年應(yīng)屆生提供畢業(yè)生推薦表)、專業(yè)技術(shù)職稱證書、教師資格證書、主要獲獎(jiǎng)證書等復(fù)印件;
⑷本人近期2寸免冠登記照片一張。
(二)資格審核
所有報(bào)名者的相關(guān)材料經(jīng)審核后,對(duì)符合應(yīng)聘條件者將通過信函或郵件方式通知報(bào)名者本人參加筆試、面試和說課,同時(shí)在本單位網(wǎng)站(http://2007.czedu.gov.cn/knowledge/)公布符合招聘條件者名單。
本次招聘設(shè)立1:3的開考比例,若資格審核結(jié)束,該招聘崗位達(dá)不到開考比例,將在原簡章發(fā)布網(wǎng)站公告取消招聘計(jì)劃。
(三)考試考核
本次招聘考試考核采用筆試、面試和說課相結(jié)合的方式。
1.筆試
筆試時(shí)間:2015年5月21日上午8:30-11:30
筆試地點(diǎn):常州市教育科學(xué)研究院(常州市勞動(dòng)西路19號(hào))
筆試內(nèi)容:專業(yè)理論與師德、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力。
筆試分值100分,合格線為50分。
2.面試
在筆試合格人員中根據(jù)考生成績從高分到低分按崗位需求數(shù)1:3的比例確定面試人選,若筆試合格人員不足1:3的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。
面試時(shí)間:2015年5月21日下午2:00
面試地點(diǎn):另行通知
面試分值100分,合格線為60分,不合格者取消說課資格。
3.說課
說課具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。
說課分值100分,合格線為60分。
4.綜合成績
綜合成績采用百分制計(jì)算,保留兩位小數(shù)。按照筆試考核成績占40%、說課考核成績占30%、面試成績占30%的比例確定綜合成績。
四、體檢和考察
在說課合格人員中根據(jù)考生綜合成績,按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在市三級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)由體檢人選自理。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí),在說課合格人員中中根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。