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2015年廣東惠州大亞灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院雇員及法官助理招聘公告

A+ A- 2015-04-26 22:57  |  廣東人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:葉小潔 評論 點擊收藏
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2015年廣東惠州大亞灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院雇員及法官助理招聘公告

  根據(jù)《關(guān)于同意區(qū)人民法院公開招聘雇員工作方案的批復(fù)》(惠灣人社復(fù)〔2015〕32號)及《大亞灣區(qū)法院招聘法官助理方案》(惠灣法政〔2015〕11號)有關(guān)規(guī)定,大亞灣區(qū)人民法院擬招聘三級雇員1名和法官助理2名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘條件

  招聘三級雇員1名、法官助理2名。應(yīng)聘人員須具備的基本條件如下:

  (一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;

  (二)具備良好的品行和職業(yè)道德,愿意履行雇員責(zé)任和義務(wù);

  (三)具有全日制大學(xué)本科(學(xué)士)以上學(xué)歷學(xué)位,其中雇員為財務(wù)人員要求財會專業(yè),具有財會從業(yè)資格證書;法官助理要求法律專業(yè),通過國家司法考試,從事法律工作1年以上,有較強(qiáng)的語言表達(dá)、文字綜合和電腦操作能力;

  (四)年齡35周歲以下(1980年5月1日以后出生);

  (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

  曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的;公務(wù)員或事業(yè)單位公職人員被辭退未滿5年的;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員以及有關(guān)法律規(guī)定不得雇用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得應(yīng)聘。

  雇用后構(gòu)成回避關(guān)系的應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘。

  二、薪酬待遇

  聘用后薪酬待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  三、招聘程序和步驟

  此次公開招聘工作采取發(fā)布公告、接受報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用等方法步驟實施。

  (一)發(fā)布公告。公告在區(qū)人社部門和區(qū)管委會網(wǎng)站等媒體上公布,公告時間自發(fā)布公告之日起至5月10日結(jié)束。

  (二)接受報名。5月10日至20日為報名時間。報名采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行,現(xiàn)場報名地點:大亞灣區(qū)人民法院辦公樓7樓政工科,聯(lián)系人:馮祖才,聯(lián)系電話:0752-5567052?!痘葜荽髞啚辰?jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘雇員報名表》(附件1),《惠州大亞灣開發(fā)區(qū)人民法院招聘法官助理報名登記表》(附件2)由應(yīng)聘人員自行到發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站下載并填寫好,現(xiàn)場不提供報名表。

  報名時需準(zhǔn)備提供的材料如下(網(wǎng)上報名人員上傳電子版至dywfyzgk@126.com,領(lǐng)取準(zhǔn)考證前審核報名材料原件):

  1.《惠州大亞灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘雇員報名表》,《惠州大亞灣開發(fā)區(qū)人民法院招聘法官助理報名登記表》原件2份(A4紙正反頁打印);

  2.內(nèi)地居民身份證復(fù)印件一式2份及原件;

  3.與應(yīng)聘崗位要求相關(guān)的其他證明材料(A4紙)復(fù)印件一式2份及原件;

  4.本人近期正面同底免冠一寸彩照5張;

  5.港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員應(yīng)聘,須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書,并有我駐外使領(lǐng)館開具的證明材料。

  (三)資格審查。按公告中招聘崗位要求的資格條件等,對應(yīng)聘人員提供的報名表及各種證件進(jìn)行比對審查。審查時,應(yīng)聘人員所填信息與本人真實信息不符的、與招聘崗位所需資格條件要求不符的,取消應(yīng)聘人員的報名資格。

  公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報名資料確認(rèn)后,及時制作《筆試準(zhǔn)考證》并于筆試前適時發(fā)放。

  (四)考試。考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行,所有考試科目均不指定考試用書,考試試題由區(qū)人民法院委托具有人事考試資質(zhì)的機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命制和閱卷。

  (五)體檢。根據(jù)招聘崗位考試的總成績,從高分到低分按1:1的比例確定體檢對象,面試單科成績低于該科總分60%的不得列為體檢對象。

  (六)考察。體檢結(jié)束后,由區(qū)人民法院參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

  (七)公示與雇用。根據(jù)體檢、考察情況,確定擬雇人選。擬雇人選名單須在區(qū)人社部門和區(qū)管委會網(wǎng)站等媒體上進(jìn)行不少于7個工作日的公示。經(jīng)公示無異議的擬雇員人選,由區(qū)人民法院按規(guī)定程序和權(quán)限報批雇用。咨詢電話:0752-5567052。

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