2015年陜西榆林市剛性引進(jìn)高層次緊缺人才319人

陜西備考交流QQ群：248466038
備考推薦：2015年陜西省事業(yè)單位考試名師網(wǎng)絡(luò)課程班

2015年陜西榆林市剛性引進(jìn)高層次緊缺人才319人

　　為全面落實(shí)我市“522”人才計劃，進(jìn)一步加強(qiáng)全市人才隊(duì)伍建設(shè)，推動榆林經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展，根據(jù)《榆林市引進(jìn)高層次人才暫行辦法》(榆辦字〔2012〕155號)、《榆林市引進(jìn)高層次緊缺人才實(shí)施細(xì)則(試行)》(榆辦字〔2013〕26號)、《關(guān)于組織申報2014年榆林市引進(jìn)高層次緊缺人才的通知》(榆組發(fā)〔2014〕126號)和《關(guān)于做好2014年度事業(yè)單位剛性引進(jìn)高層次緊缺人才有關(guān)工作的補(bǔ)充通知》(榆組發(fā)〔2015〕16號)要求，決定面向社會公開剛性引進(jìn)高層次緊缺人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)數(shù)量

　　2014年度全市計劃剛性引進(jìn)高層次緊缺人才319名。其中：縣(區(qū))242名，市級及其他相關(guān)部門77名(具體引進(jìn)單位、崗位和擬引進(jìn)人數(shù)見附件1)。

　　二、對象條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正;

　　3.具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力;

　　4.有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，服從組織安排;

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　6.未參加國家禁止的組織及其活動。

　　(二)引進(jìn)對象

　　1.兩院院士、國家級有突出貢獻(xiàn)專家、入選國家“千人計劃”、省“百人計劃”和“三秦學(xué)者”等高層次人才和專家學(xué)者;

　　2.國內(nèi)“985”、“211”工程大學(xué)畢業(yè)或國(境)外大學(xué)畢業(yè)并取得國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的具有博士、碩士學(xué)位的研究生;

　　3.具有高級以上職稱、年齡在50周歲以下，在實(shí)踐中取得創(chuàng)造性成果，達(dá)到省級以上技術(shù)水平的學(xué)科帶頭人;

　　4.其他需要引進(jìn)的高層次緊缺人才。

　　(三)有下列情形之一的，不接受申報

　　1.不符合本次剛性引進(jìn)的基本條件和引進(jìn)對象范圍的人員;

　　2.不符合所報崗位專業(yè)及其它要求的人員;

　　3.在2014年12月31日前沒有取得相關(guān)畢業(yè)證書、學(xué)位證書等資格證書的;

　　4.曾受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

　　5.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的;

　　6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　7.違反相關(guān)規(guī)定不適宜申報的。

　　三、政策待遇

　　根據(jù)《榆林市引進(jìn)高層次人才暫行辦法》(榆辦字〔2012〕155號)、《榆林市引進(jìn)高層次緊缺人才實(shí)施細(xì)則(試行)》(榆辦字〔2013〕26號)規(guī)定，結(jié)合形勢發(fā)展實(shí)際，2014年度剛性引進(jìn)的高層次緊缺人才主要享受以下待遇：

　　1.占用單位事業(yè)編制;

　　2.享有國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資、津貼等;

　　3.國內(nèi)“985”、“211”工程大學(xué)畢業(yè)、國(境)外大學(xué)畢業(yè)并取得國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的博士研究生或正高級職稱的高層次緊缺人才給予30萬元安家補(bǔ)貼，分5年等額發(fā)放，同時5年內(nèi)每人每年享受2萬元政府生活補(bǔ)助;

　　4.符合引進(jìn)對象范圍第一條的，由用人單位提出意見，政策待遇一事一議。