2015年度湖北省英山縣人民醫(yī)院編外公開招聘工作人員公告

2015年度湖北省英山縣人民醫(yī)院編外公開招聘工作人員公告

　　為加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，結(jié)合我院人才需求情況，決定編制外公開招聘藥劑、檢驗(yàn)專業(yè)人員及收費(fèi)員、資料管理員、動(dòng)態(tài)信息制作及發(fā)布員、工程建設(shè)監(jiān)理員等工作人員。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及原人事部第6號(hào)令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，現(xiàn)就本次招聘方案公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　2015年計(jì)劃招聘藥劑1名，檢驗(yàn)1名，收費(fèi)員6名(其中含儲(chǔ)備2名)，資料管理員1名，動(dòng)態(tài)信息制作及發(fā)布員1名，工程建設(shè)監(jiān)理1名。

　　二、招聘工作程序

　　招聘工作按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取理論考試與操作考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開監(jiān)督、公開聘用。按照制定招聘計(jì)劃、實(shí)施方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、政審、確定擬聘人員、公示招聘結(jié)果、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神。五官端正，身體健康，體檢合格，年齡30周歲以下。

　　有下列情形之一的不受理應(yīng)聘：

　　1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰;

　　2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的;

　　3、有精神病史的;

　　4、聘用時(shí)未能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的;

　　5、個(gè)人報(bào)考信息及有關(guān)證件弄虛作假的;

　　6、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。

　　(二)招聘條件

　　1、藥劑人員：藥學(xué)及藥學(xué)相關(guān)專業(yè)全日制?？埔陨蠈W(xué)歷。

　　2、檢驗(yàn)技術(shù)員：醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷。

　　3、收費(fèi)員：中專(中專學(xué)歷必須是計(jì)算機(jī)或會(huì)計(jì)專業(yè))以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證者考試總成績(jī)加2分。

　　4、資料管理員：全日制專科以上學(xué)歷。

　　5、動(dòng)態(tài)信息制作及發(fā)布員：全日制影視動(dòng)畫及相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷。

　　6、新院工程建設(shè)監(jiān)理員：工程建設(shè)監(jiān)理專業(yè)全日制?？埔陨蠈W(xué)歷。

　　四、報(bào)名及資格審查

　　報(bào)名時(shí)間：2015年5月6日

　　報(bào)名地點(diǎn)：英山縣人民醫(yī)院人力資源部

　　聯(lián)系電話：0713-7021231

　　報(bào)考人員持有效居民身份證、畢業(yè)證、從業(yè)資格證原件及復(fù)印件1份，經(jīng)審查符合報(bào)考條件者，填寫報(bào)名登記表，交近期同底免冠1寸彩色照片2張及考務(wù)費(fèi)100元。

　　準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：考生于2015年5月6日全天報(bào)名時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　五、筆試：專業(yè)理論，分值100分，為閉卷考試，由縣人民醫(yī)院組織統(tǒng)一命題、制卷、閱卷。考務(wù)工作由縣人才交流中心和縣人民醫(yī)院共同負(fù)責(zé)組織。

　　筆試時(shí)間：2015年5月7日上午9：00-11：00。

　　六、操作考試：收費(fèi)人員以筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃的1:1.5比例取前9名，進(jìn)入操作考試。其他專業(yè)不進(jìn)行操作考試。

　　操作考試，分值100分，采取抽簽辦法產(chǎn)生考試順序，按抽簽順序進(jìn)行，考生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成操作考試。操作考試時(shí)間另行通知。

　　七、面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)按百分制計(jì)。面試時(shí)間另行通知。

　　九、體檢、政審

　　以考生總成績(jī)由高分到低分按招聘職位人數(shù)1：1的比例確定體檢、政審對(duì)象，若總成績(jī)相等，按專業(yè)知識(shí)成績(jī)高的確定。如體檢、政審不合格的，按報(bào)考該職位考生的總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　收費(fèi)人員的總成績(jī)=理論考試成績(jī)、操作考成績(jī)、面試成績(jī)按4:4:2比例計(jì)算。其他專業(yè)按理論考試成績(jī)、面試成績(jī)按7:3比例計(jì)算。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家招考公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣人民醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。