2015年貴州安順紫云自治縣公安局招聘輔警簡(jiǎn)章

2015年貴州安順紫云自治縣公安局招聘輔警簡(jiǎn)章

　　為切實(shí)提高公安機(jī)關(guān)維護(hù)國(guó)家安全和社會(huì)穩(wěn)定的能力，充分發(fā)揮公安機(jī)關(guān)在維護(hù)社會(huì)治安秩序、打擊違法犯罪和反恐、防暴、處置突發(fā)事件中的攻堅(jiān)突擊作用，經(jīng)請(qǐng)示縣人民政府批準(zhǔn)，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘95名輔警。

　　一、招聘對(duì)象及條件

　　(一)招聘對(duì)象為未就業(yè)的初中以上學(xué)歷人員.

　　(二)招聘基本條件

　　1、具有紫云縣常住戶口，享有公民的政治權(quán)利;

　　2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,無(wú)違法犯罪記錄,直系親屬無(wú)在押服刑人員;

　　3、具有良好的品行和為人民服務(wù)的精神;

　　4、符合招聘崗位專業(yè)及其他基本條件;

　　5、身體健康，五官端正，面部無(wú)明顯特征和缺陷，無(wú)口吃，形象良好。

　　6、視力雙眼裸視不低于4.80。

　　7、年齡在18周歲以上，28周歲以下(1987年1月1日---1997年5月1日期間出生);報(bào)考內(nèi)勤崗位輔警可放寬到35周歲以下(1980年5月1日以后出生)。

　　二、招聘崗位性質(zhì)、人數(shù)及待遇

　　1、外勤輔警85名。

　　2、內(nèi)勤輔警10名(年齡可放寬至35周歲以下，男女不限)。

　　3、待遇：工資+績(jī)效=2000元/月，聘用期內(nèi)紫云縣公安局負(fù)責(zé)繳納社會(huì)保險(xiǎn)(醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn))。工作滿1年的，經(jīng)政工部門考核合格者，月工資以后每年增加100元(例：2015年工資+績(jī)效=2000元/月，2016年工資+績(jī)效增長(zhǎng)至=2100元/月，依次類推)。

　　三、報(bào)名和資格審查

　　(一)報(bào)名方法：持本人戶口本，身份證、畢業(yè)證、退伍證的原件及復(fù)印件，近期一寸彩色免冠照片5張，并提供《紫云自治縣公安局2015年招聘輔警報(bào)名表》、《紫云自治縣公安局招聘輔警政審情況表》、計(jì)生誠(chéng)信證明，是退伍軍人或有專業(yè)技能與特長(zhǎng)的提供相關(guān)證書原件及復(fù)印件。

　　(三)報(bào)名時(shí)間：2015年5月11日-2015年5月15日

　　(四)報(bào)名地點(diǎn)：紫云縣公安局政工室(縣公安局一樓)

　　(五)聯(lián)系電話：0853-35725125，

　　聯(lián)系人：韋玲敏(13765318379)

　　四、招聘基本程序

　　(一)面試、體能測(cè)試、體檢

　　1、面試

　　(1)時(shí)間：2015年5月中旬;

　　(2)地點(diǎn)：紫云自治縣公安局三樓會(huì)議室;

　　(3)面試由紫云自治縣公安局組織進(jìn)行實(shí)施，以考察應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力為主要內(nèi)容。面試人員按招聘職位1：1.5比例按面試成績(jī)從高分到低分確定。出現(xiàn)并列的一并進(jìn)入體能測(cè)試。

　　2、體能測(cè)試

　　(1)時(shí)間：2015年5月下旬;

　　(2)地點(diǎn)：紫云自治縣體育場(chǎng);

　　(3)體能測(cè)試按照公安機(jī)關(guān)招錄人民警察的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行(男子組的測(cè)試內(nèi)容為1000米跑、10米×4往返跑、俯臥撐、縱跳摸高;女子組的測(cè)試內(nèi)容為800米跑、10米×4往返跑、仰臥起坐、縱跳摸高)，體能測(cè)試合格者，按面試成績(jī)從高到低按1：1的比例進(jìn)入體檢。

　　3、體檢：參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

　　(二)在體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格人員，空缺名額可依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(三)聘用。對(duì)符合聘用條件的人員，簽到勞動(dòng)用工合同，履行聘用手續(xù)。試用期為3個(gè)月，試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件或不能勝任本職工作的予以解聘。首次聘用期限為一年，工作1年后經(jīng)考核合格者續(xù)聘。

　　五、輔警的管理

　　輔警的日常管理由紫云自治縣公安局的用工部門負(fù)責(zé)，政工室負(fù)責(zé)對(duì)輔警在聘用期內(nèi)的工作完成情況、遵守紀(jì)律情況進(jìn)行年度考核，對(duì)不稱職者將依據(jù)合同及相關(guān)政策法規(guī)規(guī)定予以解聘。

　　附件：1、《紫云自治縣公安局2015年招聘輔警報(bào)名表》

　　2、《紫云自治縣公安局招聘輔警政審情況表》。

　　紫云自治縣公安局招聘輔警