2015年安徽合肥市包河區(qū)社區(qū)工作者及輔助執(zhí)法人員招聘簡(jiǎn)章
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2015年安徽合肥市包河區(qū)社區(qū)工作者及輔助執(zhí)法人員招聘簡(jiǎn)章
因工作需要，經(jīng)區(qū)編委會(huì)研究同意，合肥市包河區(qū)駱崗街道、煙墩街道、濱湖功能區(qū)、方興社區(qū)和高鐵南站綜管辦面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘原則
堅(jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行考試與考核相結(jié)合的方法。所聘人員不進(jìn)入事業(yè)編制。
二、招聘范圍和名額
此次共招聘人員50名：其中社區(qū)工作者33名、高鐵南站輔助執(zhí)法人員17名，詳情見《合肥市包河區(qū)2015年公開招聘社區(qū)工作者及輔助執(zhí)法人員崗位設(shè)置一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位設(shè)置一覽表》)，考生錄聘后必須服從崗位分配。
三、招聘條件
(一)思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，自愿到基層工作，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念;
(二)具備相應(yīng)崗位國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷;
(三)具備與招聘崗位條件相對(duì)應(yīng)的其他要求。
“年齡條件”中的“35周歲以下”為“1980年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。
(四)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
2、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
3、現(xiàn)役軍人;
4、法律規(guī)定不得報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員;
5、不符合報(bào)考條件的人員。
四、招聘程序和辦法
(一)報(bào)名工作
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，到指定的報(bào)名點(diǎn)填表報(bào)名，逾期不再受理。
1、報(bào)名時(shí)間：2015年5月20日(周三)—22日(周五)9：00-17:00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：合肥高鐵南站綜管辦一樓服務(wù)大廳(龍圖路和潛口路交叉路口西南角，咨詢電話：0551-63516856)
3、注意事項(xiàng)：
(1)報(bào)名時(shí)須提供本人有效身份證件、畢業(yè)證和相關(guān)資格證書的原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生高校還未發(fā)放畢業(yè)證書的，提供《畢業(yè)生推薦表》原件及復(fù)印件。
(2)報(bào)考須填寫《包河區(qū)2015年公開招聘社區(qū)工作者及輔助執(zhí)法人員報(bào)名表》，同時(shí)提交二寸近期正面免冠同底彩照4張，貼在報(bào)名表指定位置。
(3)報(bào)名人員應(yīng)對(duì)本人提供的證件及所填表格內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假行為，一經(jīng)核實(shí)即取消考試及聘用資格。招聘期間，報(bào)考人員須保持通訊暢通，并及時(shí)在包河區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上關(guān)注招聘動(dòng)態(tài)。
(4)2015年5月28日(周四)9：00-17：00，攜帶本人有效身份證件到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。如有特殊情況本人無法前來領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的，可委托他人代為辦理。被委托人必須攜帶本人有效身份證件、報(bào)名人員的有效身份證件及報(bào)名人員的委托書。逾時(shí)未能領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的，視為自動(dòng)放棄。
(二)考試
考試總成績(jī)?yōu)?00分，分為筆試和面試兩部分。其中筆試占40%，面試占60%，在統(tǒng)計(jì)過程中均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。
1、筆試
(1)筆試科目及內(nèi)容
筆試采取閉卷形式進(jìn)行，總分100分，科目為《綜合知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)試》(不指定參考資料)。
《綜合知識(shí)》：滿分100分，占筆試成績(jī)的60%。其中社區(qū)工作者考試內(nèi)容為社區(qū)建設(shè)、公文處理與寫作、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)等;輔助執(zhí)法人員考試內(nèi)容為法律基礎(chǔ)知識(shí)、行政執(zhí)法等。
《職業(yè)能力測(cè)試》：滿分100分，占筆試成績(jī)的40%。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。筆試成績(jī)?cè)诎訁^(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布。
2、面試
根據(jù)筆試合成成績(jī)，按招聘崗位招聘人數(shù)的1：3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。最后一名如有多名考生筆試合成成績(jī)相同，按《綜合知識(shí)》成績(jī)高低取舍。若參加招聘崗位筆試人員不足1：3比例，則參加該崗位筆試人員全部進(jìn)入面試。面試人員及《面試通知書》領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)在包河區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布。未能按時(shí)領(lǐng)取《面試通知書》的考生，視為自動(dòng)放棄，按報(bào)考該崗位人員的筆試成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)，如遞補(bǔ)人員成績(jī)相同，則以《綜合知識(shí)》成績(jī)高低決定。
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