2015年廣東佛山市國土資源信息中心招聘1名工作人員公告

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2015年廣東佛山市國土資源信息中心招聘1名工作人員公告

　　根據(jù)工作需要，我單位擬向社會招聘1名工作人員，現(xiàn)依照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)制定招聘方案如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)：

　　測繪和信息化工作人員1名，從事測繪、地理信息和信息化技術(shù)管理工作。

　　二、薪酬待遇：

　　工資待遇按國家事業(yè)單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　三、招聘范圍：

　　面向社會。

　　四、招聘條件：

　　應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備下列基本條件及崗位任職條件：

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3、具備良好的品行和職業(yè)道德;

　　4、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(二)崗位任職條件

　　測繪和信息化工作人員崗位要求全日制本科以上學(xué)歷，測繪工程、地理信息系統(tǒng)、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)，年齡在35周歲以下(報名之日止)。

　　五、報名和資格審查：

　　招聘公告在佛山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上發(fā)布，公告時間為10個工作日。

　　(一)報名辦法：本次招聘考試采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式，報考人員須登錄“佛山市人事考試信息網(wǎng)(www.fskszx.com.cn)，并經(jīng)過“網(wǎng)上申報資料”和“單位資格審查”兩個步驟完成報名手續(xù)。由于本次招聘參加市直事業(yè)單位統(tǒng)一招聘考試，報考人員只能選擇本次統(tǒng)考的一個職位進(jìn)行報名。報考人員須使用第二代居民身份證進(jìn)行報考及參加考試。報考人員要踐行誠信報考、誠信考試。報名時，報考人員提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

　　1.網(wǎng)上申報資料。2015年上半年市直事業(yè)單位統(tǒng)一招聘考試網(wǎng)上報名時間為：2015年6月1日9:00時至2015年6月4日17:00時?？忌谏鲜鰰r間登錄“佛山市人事考試信息網(wǎng)”(www.fskszx.com.cn)，進(jìn)入佛山市直單位公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)，填寫個人情況，提交報考申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(格式為.JPG格式，大小為20KB以下)。資料填寫完整后打印報名表。

　　2.單位資格審查。

　　資格審查地點：佛山市國土規(guī)劃局人事科，地址：佛山市禪城區(qū)玫瑰東路2號，聯(lián)系電話：82246084，聯(lián)系人：楊先生

　　資格審查時間為2015年6月1日至6月5日(上午9：00時-11:30時，下午2:30時-17：00時)。

　　報考人員在完成網(wǎng)上提交報考申請后，應(yīng)攜帶報名表及崗位要求的相關(guān)證明材料(如個人簡歷、職稱證明、學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、獲獎證書、論文及成果等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件)在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位指定地點進(jìn)行資格審查。招聘單位審查報考人員提供的材料，符合條件的在網(wǎng)上報名系統(tǒng)確認(rèn)同意報考，不符合條件的當(dāng)場告知報考人員。

　　3.報名結(jié)果查詢。報考人員可登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的，未經(jīng)原報考單位同意，不能再報考其他職位;尚未審查或未通過資格審查的，在報名規(guī)定時間內(nèi)可改報其他職位。

　　4.打印準(zhǔn)考證。通過資格審查后，報考人員應(yīng)于6月10日9:00時至6月13日9:00時登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。

　　六、考試

　　(一)筆試時間為2015年6月13日上午9：00時-11：00時。筆試為閉卷考試，總分100分，內(nèi)容統(tǒng)一為公共科目《綜合職業(yè)能力測試》，試題統(tǒng)一由市人事考評辦負(fù)責(zé)命制。

　　根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1：5的比例確定面試人選。報名人數(shù)達(dá)不到1：5比例的，按參加筆試人數(shù)確定面試對象。

　　(二)面試：面試成績按100分計算，以考評小組成員的平均分為面試成績(分?jǐn)?shù)計算到小數(shù)點后一位)。面試總分100分?？忌嬖囃戤吅螽?dāng)場評分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績。

　　3、最終成績的計算方法：筆試和面試成績按5：5比例合成總成績，總成績?yōu)?00分，合格線為60分。

　　七、體檢：

　　根據(jù)擬聘人數(shù)，各招聘崗位按照考生總成績從高分到低分確定等額體檢人選。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》規(guī)定，組織體檢人選到指定區(qū)級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格的，可按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補。體檢所需費用由我單位支出。

　　八、考核：

　　對體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》進(jìn)行組織考察。因考察不合格或放棄聘用的，可在同一崗位中按報考人員總成績由高分到低分依次遞補。

　　九、公示與聘用

　　(一)經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬招聘人選，名單在佛山市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。我單位與受聘人員簽訂聘用試用合同，確立人事關(guān)系。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不報到的，取消聘用資格。

　　(二)新聘用人員實行試用期制，試用期限按國家有關(guān)規(guī)定確定。試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格;考核合格的，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定正式聘用合同，并嚴(yán)格履行合同條款。