2015年浙江農(nóng)林牧漁水利類專業(yè)技術(shù)人才招聘公告

2015年浙江農(nóng)林牧漁水利類專業(yè)技術(shù)人才招聘公告

　　經(jīng)研究，決定于2015年在全省基層事業(yè)單位集中組織開展公開招聘農(nóng)、林、牧、漁、水利類專業(yè)技術(shù)人才工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、組織辦法

　　集中招聘活動(dòng)按照統(tǒng)一協(xié)調(diào)、自愿參加、集中筆試、分頭招聘的辦法進(jìn)行。省人力社保廳負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督全省招聘工作，省水利廳、省農(nóng)業(yè)廳、省林業(yè)廳、省海洋漁業(yè)局負(fù)責(zé)本系統(tǒng)招聘的指導(dǎo)和宣傳工作。各市、縣(市、區(qū))有關(guān)部門結(jié)合本地實(shí)際，研究確定本地招聘計(jì)劃和招聘程序，發(fā)布招聘信息，組織實(shí)施報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考核、公示等各項(xiàng)具體工作。

　　省人事考試辦公室負(fù)責(zé)提供專業(yè)科目考卷和協(xié)調(diào)全省招聘筆試考務(wù)工作。

　　二、筆試安排

　　(一)時(shí)間。筆試時(shí)間全省統(tǒng)一為：2015年6月27日，上午9:00-11:00。

　　(二)考點(diǎn)。原則上設(shè)在設(shè)區(qū)市，考務(wù)工作由市人事考試機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

　　(三)筆試科目和內(nèi)容范圍。筆試內(nèi)容為基層農(nóng)、林、牧、漁、水利等專業(yè)技術(shù)工作相關(guān)基礎(chǔ)性知識(shí)。

　　筆試科目：農(nóng)業(yè)綜合知識(shí)(含農(nóng)學(xué)基礎(chǔ)、園藝、植保、種子、設(shè)施農(nóng)業(yè)、土壤、化肥等);畜牧業(yè)綜合知識(shí)(含動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)植物檢疫等); 林業(yè)綜合知識(shí)(含林學(xué)基礎(chǔ)、園林、森林保護(hù)、草學(xué)、林業(yè)工程等);漁業(yè)綜合知識(shí)(含水產(chǎn)養(yǎng)殖、海洋漁業(yè)等);農(nóng)業(yè)工程(含農(nóng)業(yè)工程、農(nóng)機(jī)等);水利工程 (含水利水電工程、水文、水資源、水務(wù)工程等)。

　　三、計(jì)劃報(bào)送

　　(一)報(bào)送招聘計(jì)劃。5月21日前，各市人力社保局匯總經(jīng)當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門核準(zhǔn)的本地招聘計(jì)劃，統(tǒng)一上報(bào)省人力社保廳事業(yè)處。

　　(二)發(fā)布招聘信息。5月27日前，各地發(fā)布本地招聘信息。省里將就招聘工作總體情況發(fā)布信息并進(jìn)行宣傳。

　　(三)報(bào)送考點(diǎn)、人數(shù)。6月8日前，各市人事考試機(jī)構(gòu)向省人事考試辦公室上報(bào)本市筆試考點(diǎn)設(shè)置和各科目專業(yè)科目試卷數(shù)量、考場(chǎng)分布情況。

　　四、工作要求

　　(一)認(rèn)真部署。這次招聘是加強(qiáng)基層農(nóng)技人才隊(duì)伍建設(shè)重要舉措，也是我省推進(jìn)分類組織事業(yè)單位公開招聘工作的一次有益探索。各地要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，積極宣傳，按期落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)，鼓勵(lì)用人單位積極參與，拿出一定的招聘崗位。同時(shí)，總結(jié)本次分業(yè)招聘、分類考試工作經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘辦法。

　　(二)規(guī)范組織。招聘工作要堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。要加強(qiáng)信息公開，保障應(yīng)聘人員和公眾知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，用人單位不得設(shè)置歧視性條件。

　　(三)科學(xué)實(shí)施。要充分考慮本地實(shí)際和崗位特點(diǎn)，科學(xué)、靈活地組織實(shí)施。各相關(guān)部門要各司其職，密切配合，對(duì)條件相對(duì)艱苦的地區(qū)在資格條件、開考比例、面試合格線等方面給予傾斜。用人單位及其主管部門要參與面試工作，豐富面試方式內(nèi)容，完善面試測(cè)評(píng)機(jī)制，確保人崗匹配。

　　(四)加強(qiáng)保障。要充分發(fā)揮在線服務(wù)平臺(tái)作用，為基層部門、單位提供政策咨詢服務(wù)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。招聘計(jì)劃、招聘公告及招聘工作中所需的其他格式文本、資料，將在人力社保系統(tǒng)公開招聘業(yè)務(wù)指導(dǎo)QQ群(群號(hào)：215305938)共享。面試期間，省里將派指導(dǎo)組赴部分地區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。

　　聯(lián)系人：

　　省人力社保廳事業(yè)處：鮑人濱，0571-87056703;

　　省水利廳人事處：馬建良，0571-87826525

　　省農(nóng)業(yè)廳科教處：成雪芳，0571-86757707

　　省林業(yè)廳人事處：張松才，0571-87399096

　　省海洋漁業(yè)局人事處：程驊，0571-88007058

　　浙江省人力資源和社會(huì)保障廳 浙 江 省水 利 廳

　　浙 江 省 農(nóng)業(yè) 廳 浙 江省 林 業(yè) 廳