2015年山東泰安岱岳區(qū)駐外人才工作站招募人員簡章

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2015年山東泰安岱岳區(qū)駐外人才工作站招募人員簡章

　　岱岳區(qū)駐外人才工作站(就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)站、招商引資服務(wù)站)是岱岳區(qū)勞動就業(yè)管理辦公室駐外單位。工作站致力于為駐泰各高等院校、大中專學(xué)校畢業(yè)生提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo);針對區(qū)內(nèi)企業(yè)需求搞好招才引智、招商引資服務(wù);推介岱岳區(qū)名優(yōu)商品，協(xié)助有關(guān)企業(yè)開設(shè)“醉美泰山味道”餐飲服務(wù)門店。因工作需要，現(xiàn)面向社會招聘見習(xí)大學(xué)生。

　　此次招聘人員進行相應(yīng)的培訓(xùn)后將分別赴北京、上海、廣州、深圳、濟南等駐外工作站開展工作。

　　一、招募人員范圍：

　　有意向在岱岳區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、擇業(yè)期內(nèi)(畢業(yè)兩年以內(nèi))的未就業(yè)高校畢業(yè)生(僅限男性)。

　　二、招募人員要求：

　　1、全日制大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷;

　　2、吃苦耐勞，能適應(yīng)長期外派工作的需要;

　　3、身體健康，能獨立開展工作，具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，較好的執(zhí)行力和解決問題的能力。

　　三、工作職責(zé)：

　　1、開展人力人才資源服務(wù)工作。調(diào)研所駐城市的區(qū)、街道、社區(qū)開展人社工作的經(jīng)驗做法，每月至少提供一份調(diào)研報告;協(xié)助岱岳區(qū)就業(yè)辦在駐地的高校、高職院校校園內(nèi)即時推送岱岳區(qū)企業(yè)招聘信息，提升大學(xué)生對岱岳區(qū)企業(yè)的了解認(rèn)識;協(xié)助企業(yè)校園宣講會的前期宣傳，包括張貼海報、發(fā)放宣傳手冊、BBS 上發(fā)布校園招聘消息廣播站報道、開辟新的宣傳渠道和收集學(xué)生就業(yè)資料等等;充分利用校園內(nèi)其他資源積極推廣并宣傳企業(yè),做好區(qū)內(nèi)重點招商引資企業(yè)(如：如意集團)招聘、招工事宜。

　　2、采取有效形式宣傳岱岳區(qū)，針對我區(qū)產(chǎn)業(yè)調(diào)整優(yōu)化升級和所駐城市產(chǎn)業(yè)外遷趨勢，結(jié)合區(qū)內(nèi)企業(yè)需求搞好招才引智、招商引資服務(wù);與區(qū)經(jīng)合局蹲點招商小組搞好對接，每月至少提供一次招商引資信息;

　　3、推介岱岳區(qū)名優(yōu)商品，協(xié)助有關(guān)企業(yè)在所駐城市開設(shè)“醉美泰山味道”餐飲服務(wù)門店;為區(qū)內(nèi)求職者在所駐城市求職、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、維權(quán)提供必要指導(dǎo)和幫助。

　　4、根據(jù)工作需要，協(xié)助我局掛職人員(主要是在北京中科院辦公廳、中科院深圳先進技術(shù)研究院、山東省人社廳的掛職人員)開展工作，做好區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、局領(lǐng)導(dǎo)途經(jīng)駐地時的接待服務(wù)及其交辦的工作。

　　四、招募程序：

　　此次招募僅進行面試，由申請人提出申請后符合基本條件的進入試用期，試用期為一個月，試用期滿符合崗位要求的，簽訂就業(yè)見習(xí)協(xié)議，協(xié)議期滿(一年)后自動解除。

　　五、補貼待遇：

　　崗位待遇參照岱岳區(qū)在崗見習(xí)大學(xué)生補貼標(biāo)準(zhǔn)，實行最低工資1200元加補貼，補貼包括每月外出安全獎300元，每天駐外誤餐補貼50元;往返泰安火車票實報實銷，房租由單位負責(zé);為招募人員購買人身意外傷害保險(工傷保險)。

　　本簡章由岱岳區(qū)勞動就業(yè)管理辦公室和區(qū)人才交流服務(wù)中心負責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話：0538-8561327

　　2015年5月14日