2015年云南省工業(yè)和信息化委員會直屬事業(yè)單位工作人員招聘公告

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2015年云南省工業(yè)和信息化委員會直屬事業(yè)單位工作人員招聘公告

　　經(jīng)云南省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，云南省工業(yè)和信息化委員會直屬事業(yè)單位2015年面向社會公開招聘8名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，全面考核，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位、人數(shù)

　　云南省工業(yè)和信息化委員會直屬事業(yè)單位2015年公開招聘人員8名，其中云南省工業(yè)和信息化委員會機關(guān)服務(wù)中心1名，云南省企業(yè)聯(lián)合會/企業(yè)家協(xié)會2名，云南省信息技術(shù)發(fā)展中心2名，云南省無線電監(jiān)測中心3名(崗位信息詳見附件1《云南省工業(yè)和信息化委員會直屬事業(yè)單位2015年公開招聘人員計劃表》)。

　　三、招聘條件

　　(一)報考者應(yīng)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國。

　　2.遵紀守法，品行端正，誠實守信，愛崗敬業(yè)。

　　3.具有招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、職稱和年齡等條件。招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、年齡等條件詳見附件1。應(yīng)屆畢業(yè)生(含畢業(yè)后三年內(nèi)未就業(yè))報考不限年齡，年齡計算截止到2015年5月31日。

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(二)有下列情況之一者，不得報考：

　　1.曾受過各類刑事處罰的。

　　2.曾被開除公職的。

　　3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

　　4.尚未解除黨紀、政紀處分的。

　　5.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。

　　四、招聘程序

　　(一)報名及資格審查

　　報名采用現(xiàn)場報名的方式，由各用人單位組織。

　　1、報名時間：2015年6月1日至3日(上午9:00-12:00，下午14:30-17:00)。

　　2、報名地點

　　云南省工業(yè)和信息化委員會機關(guān)服務(wù)中心崗位報名地點：昆明市永安路37號副樓310室。

　　云南省企業(yè)聯(lián)合會/企業(yè)家協(xié)會崗位報名地點：昆明市東風(fēng)東路209號主樓三樓312室。

　　云南省信息技術(shù)發(fā)展中心崗位報名地點：昆明市滇池旅游度假區(qū)怡云路5號云南省信息技術(shù)發(fā)展中心3樓綜合科。

　　云南省無線電監(jiān)測中心崗位報名地點：昆明市滇池旅游度假區(qū)閘口路67號云南省無線電監(jiān)測中心3樓309室。

　　3.報名方式

　　報名采用現(xiàn)場報名的方式，因特殊原因不能到現(xiàn)場報名的報考人員可請他人持相關(guān)材料代為報名。

　　4、報名所需材料：

　　報考人員持《云南省工業(yè)和信息化委員會直屬事業(yè)單位2015年度公開招聘考試報名登記表》(見附表2)，畢業(yè)證和學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)生證、《應(yīng)屆大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、職稱證書、本人身份證和本人近期正面免冠照片3張以及其它報考崗位所要求的材料原件及復(fù)印件報名，在職人員還需出具單位同意應(yīng)聘的書面證明。

　　5、報名資格審查

　　報名時現(xiàn)場由工作人員對報名人員相關(guān)資歷、證件等材料進行初審，對通過初審的報考人員經(jīng)資格復(fù)審合格后，發(fā)放準(zhǔn)考證，報考人員憑準(zhǔn)考證和身份證按規(guī)定時間到指定考場參加筆試。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間另行電話通知。

　　4、每個報考人員只能選擇報考一個崗位。

　　(二)筆試

　　應(yīng)聘人員通過資格審查后，參加筆試。具體時間和地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。每個崗位的報名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例大于3：1才能開考，如達不到開考比例，則按相應(yīng)比例遞減或取消招聘崗位。筆試以閉卷方式進行。筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，將筆試成績分別在云南省工業(yè)和信息化委員會網(wǎng)站 (www.ynetc.gov.cn)和報名點進行公示。(本次招聘不指定考試用書，不委托任何培訓(xùn)機構(gòu)進行考前培訓(xùn))

　　(三)面試

　　根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照招聘崗位與面試人數(shù)1：3的比例確定面試名單。面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)達不到1：3比例的崗位，相應(yīng)遞減或取消招聘崗位。若進入面試人員放棄面試資格，將按筆試成績從高到低順延遞補。若在面試當(dāng)天臨時放棄面試資格的，可按照招聘崗位與面試人數(shù)1：2或者等額進行面試，等額面試設(shè)最低分數(shù)控制線50分。具體時間和地點電話通知。