2015年江西贛州市統(tǒng)計(jì)局普查中心招聘2人公告

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2015年江西贛州市統(tǒng)計(jì)局普查中心招聘2人公告

　　為加強(qiáng)贛州市統(tǒng)計(jì)局普查中心干部隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)我局研究，報(bào)市人力資源和社會保障局同意，決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、考選職位及人數(shù)

　　本次公開招聘職位是市統(tǒng)計(jì)局普查中心工作人員，共招聘2人。

　　二、報(bào)考對象及條件

　　1、報(bào)考對象：符合報(bào)考條件，年齡在30周歲以下人員(1985年5月1日以后出生)。

　　2、報(bào)考條件：

　　(1)政治條件：政治素質(zhì)好，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為。

　　(2)學(xué)歷、專業(yè)條件：大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

　　(3)身體條件：身體健康，符合人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定的條件。

　　三、招聘程序及方式

　　本次公開招聘采取組織推薦、個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)和程序，擇優(yōu)選聘。

　　1、組織推薦。在編人員需有組織單位推薦介紹信。

　　2、個(gè)人報(bào)名。凡符合報(bào)名條件者均可報(bào)名，屬科級干部的，還須經(jīng)當(dāng)?shù)亟M織部門蓋章同意。筆試報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不足3:1的，則相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

　　3、資格審查。由市統(tǒng)計(jì)局組織資格審查，對不符合資格條件的取消報(bào)考資格，對符合報(bào)考資格的發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》。資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告及職位要求的資格條件不符的，即取消其招聘資格。

　　4、筆試。筆試時(shí)間初步定在6月底或7月初，具體以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)(6月25日-26日到市統(tǒng)計(jì)局辦公室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證)，筆試地點(diǎn)設(shè)在贛州市章貢區(qū)(具體地點(diǎn)另行通知)。筆試實(shí)行閉卷考試，考試科目為一門，總分為100分。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的考生不得參加考試。筆試內(nèi)容主要測試應(yīng)試人員的政策理論水平、統(tǒng)計(jì)及經(jīng)濟(jì)知識、分析和解決實(shí)際問題能力、文字寫作能力、計(jì)算機(jī)理論知識等綜合素質(zhì)。根據(jù)筆試成績，從高分到低分按1：3的比例確定面試人選(與入闈最后一名成績并列者一并列入)。

　　5、面試。具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行確定。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、創(chuàng)新意識、人際交往、語言表達(dá)、應(yīng)變能力和舉止儀表等。面試結(jié)束后，依據(jù)考生考試總成績(筆試成績*50%+面試成績*50%)，按1：1的比例從高分到低分確定考察對象。如考試總成績出現(xiàn)同分的，則根據(jù)面試成績從高分到低分確定體檢和考察對象。

　　6、考察。由市統(tǒng)計(jì)局組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉及報(bào)考資格進(jìn)行全面考察，主要采取個(gè)別談話、民主測評、查閱干部檔案及其他有關(guān)資料、核實(shí)有關(guān)情況等方式進(jìn)行?？疾觳缓细裾呷∠赣觅Y格，并按總成績從高分到低分順延遞補(bǔ)考察對象。

　　7、體檢。對考察合格的考生，按錄用國家公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)組織到醫(yī)院進(jìn)行體驗(yàn)。體檢不合格者取消聘用資格。出現(xiàn)的空缺從考核合格的人員中依次遞補(bǔ)。

　　8、公示。對體檢合格的考生，綜合考慮筆試、面試、考察等情況，按1：1的比例，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在贛州市政府網(wǎng)、贛州人力資源和社會保障局網(wǎng)、贛州統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)(www.gztj.gov.cn)等媒體公示7個(gè)工作日。

　　9、聘用。公示結(jié)束后，如無異議或異議不影響招聘的，按照干部管理權(quán)限辦理聘用或調(diào)動(dòng)手續(xù)。聘用人員納入編制管理，根據(jù)有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期并簽定聘用合同，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。

　　四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

　　1、報(bào)名時(shí)間：2015年5月30日8:30到6月1日18：00截止。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：章貢區(qū)長征大道市政中心贛州市統(tǒng)計(jì)局辦公室(1號樓2樓1242房，聯(lián)系電話0797-8391099)。