2015年廣東惠州大亞灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人民法院招聘3名雇員及法官助理公告

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2015年廣東惠州大亞灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人民法院招聘3名雇員及法官助理公告

　　根據(jù)《關(guān)于同意區(qū)人民法院公開(kāi)招聘雇員工作方案的批復(fù)》(惠灣人社復(fù)〔2015〕32號(hào))及《大亞灣區(qū)法院招聘法官助理方案》(惠灣法政〔2015〕11號(hào))有關(guān)規(guī)定，大亞灣區(qū)人民法院擬招聘三級(jí)雇員1名和法官助理2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、招聘條件
　　招聘三級(jí)雇員1名、法官助理2名。應(yīng)聘人員須具備的基本條件如下：
　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
　　(二)具備良好的品行和職業(yè)道德，愿意履行雇員責(zé)任和義務(wù);
　　(三)具有全日制大學(xué)本科(學(xué)士)以上學(xué)歷學(xué)位，其中雇員為財(cái)務(wù)人員，要求財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè)，具有財(cái)會(huì)從業(yè)資格證書(shū);法官助理要求法律專業(yè)，通過(guò)國(guó)家司法考試，從事法律工作1年以上，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、文字綜合和電腦操作能力;
　　(四)年齡35周歲以下(1980年6月1日以后出生);
　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
　　曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的;公務(wù)員或事業(yè)單位公職人員被辭退未滿5年的;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員以及有關(guān)法律規(guī)定不得雇用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。
　　雇用后構(gòu)成回避關(guān)系的應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘。
　　二、薪酬待遇
　　聘用后薪酬待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　　三、招聘程序和步驟
　　此次公開(kāi)招聘工作采取發(fā)布公告、接受報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用等方法步驟實(shí)施。
　　(一)發(fā)布公告。公告在區(qū)人社部門(mén)和區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站等媒體上公布，公告時(shí)間自發(fā)布公告之日起至6月10日結(jié)束。
　　(二)接受報(bào)名。6月10日至20日為報(bào)名時(shí)間。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：大亞灣區(qū)人民法院辦公樓7樓政工科，聯(lián)系電話：0752-5567052。《惠州大亞灣開(kāi)發(fā)區(qū)人民法院公開(kāi)招聘雇員報(bào)名表》(附件1)，《惠州大亞灣開(kāi)發(fā)區(qū)人民法院招聘法官助理報(bào)名登記表》(附件2)由應(yīng)聘人員自行到發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站下載并填寫(xiě)好，現(xiàn)場(chǎng)不提供報(bào)名表。
　　報(bào)名時(shí)需準(zhǔn)備提供的材料如下(網(wǎng)上報(bào)名人員上傳電子版至dywfyzgk@126.com,領(lǐng)取準(zhǔn)考證前審核報(bào)名材料原件)：
　　1.《惠州大亞灣開(kāi)發(fā)區(qū)人民法院公開(kāi)招聘雇員報(bào)名表》，《惠州大亞灣開(kāi)發(fā)區(qū)人民法院招聘法官助理報(bào)名登記表》原件2份(A4紙正反頁(yè)打印);
　　2.內(nèi)地居民身份證復(fù)印件一式2份及原件;
　　3.與應(yīng)聘崗位要求相關(guān)的其他證明材料(A4紙)復(fù)印件一式2份及原件;
　　4.本人近期正面同底免冠一寸彩照5張;
　　5.港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員應(yīng)聘，須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)，并有我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的證明材料。
　　(三)資格審查。按公告中招聘崗位要求的資格條件等，對(duì)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名表及各種證件進(jìn)行比對(duì)審查。審查時(shí)，應(yīng)聘人員所填信息與本人真實(shí)信息不符的、與招聘崗位所需資格條件要求不符的，取消應(yīng)聘人員的報(bào)名資格。
　　公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名資料確認(rèn)后，及時(shí)制作《筆試準(zhǔn)考證》并于筆試前適時(shí)發(fā)放。
　　(四)考試?？荚嚥扇」P試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，所有考試科目均不指定考試用書(shū)，考試試題由區(qū)人民法院委托具有人事考試資質(zhì)的機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命制和閱卷?？荚嚨目偝煽?jī)滿分為100分，即考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。
　　1.筆試。筆試主要是對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行相關(guān)專業(yè)及綜合能力測(cè)試，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)等以發(fā)放的《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員持有效身份證和筆試準(zhǔn)考證參加考試。筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后的15個(gè)工作日內(nèi)在區(qū)人社部門(mén)和區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站等媒體上公布。