2015年四川廣元市業(yè)余體校公開考核招聘3名教練員公告
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2015年四川廣元市業(yè)余體校公開考核招聘3名教練員公告
根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)、《關(guān)于事業(yè)單位招聘體育專業(yè)技術(shù)人員的意見》(川人辦〔2007〕355號)、《關(guān)于對留學(xué)人員國外學(xué)歷認定和招聘體育專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)問題的復(fù)函》(川人函〔2009〕47號)等有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)批準，我市擬公開考核招聘3名教練員補充到廣元市業(yè)余體校工作?，F(xiàn)將公開考核招聘有關(guān)事項公告如下。
一、招聘單位基本情況
見附件1。
二、招聘對象、范圍及基本條件
(一)招聘的對象和范圍
完全符合《廣元市業(yè)余體校公開考核招聘教練員崗位條件一覽表》(附件2)相應(yīng)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。
(二)基本條件
1.報考者應(yīng)同時具備下列條件：
(1)具有中華人民共和國國籍。
(2)熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。
(3)身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
(4)符合本公告相應(yīng)招聘崗位所需的招聘條件及資格要求，詳見《廣元市業(yè)余體校公開考核招聘教練員崗位條件一覽表》(附件2)。
(5)在編在職工作人員報考者，須按人事管理權(quán)限征得工作單位或主管部門書面同意。
(6)符合有關(guān)回避規(guī)定。
2.具有下列情形之一者，不得報考：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的。
(2)曾被開除公職、被辭退的。
(3)曾違反《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》(川辦發(fā)〔2002〕40號)第三十四條第二、三、四、五、六款規(guī)定被解聘的。
(4)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
(5)受處分期間或者未滿處分影響期限的。
(6)按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。
(7)在公務(wù)員、參公人員、事業(yè)單位工作人員公開考錄(或公開招聘)中違規(guī)違紀且在禁考期內(nèi)的人員。
(8)按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)等有關(guān)政策規(guī)定應(yīng)當回避的。
(9)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
三、招聘名額
本次招聘均為事業(yè)單位在編在職正式工作人員招聘，招聘名額為3名。具體崗位和招聘名額見《廣元市業(yè)余體校公開考核招聘教練員崗位條件一覽表》(附件2)。
四、報名
本次公開考核招聘采用現(xiàn)場報名方式進行。報名時間：2015年6月2日至6月4日(上午8：30—12：00，下午14：30—18：00)。報名地點：廣元市體育局辦公室(廣元市東壩澳源體育中心訓(xùn)練館四樓)。報名按以下程序進行：
(一)報名
1.明確要求。報考者應(yīng)認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件、有關(guān)政策規(guī)定、有關(guān)注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合招聘條件的一個崗位報名，每人限報一個崗位。
在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度，報考或聘用資格一律無效，且責任由報考者自負。
2.填報信息。符合條件的報考者應(yīng)如實、準確地填寫《廣元市事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報名表》(附件3，以下簡稱《報名表》，請考生從廣元人事考試網(wǎng)http://www.gypta.gov.cn、廣元市體育局網(wǎng)站http://www.gysport.gov.cn下載)的各項內(nèi)容(一式兩份)，上交兩寸免冠證件照片三張，并提供相關(guān)證書、證明材料的原件及復(fù)印件。
報考者在填寫個人信息時，應(yīng)準確表述，便于資格審查。報考者填寫信息不能證明自己完全符合報考條件的，不能審查通過，責任由報考者自負。
(二)資格審查
資格審查由市體育局會同市業(yè)余體校負責。
五、考核招聘
公開考核招聘方案由市體育局會同市業(yè)余體校根據(jù)招聘崗位特點制定，并由市體育局負責組織實施。市人力資源和社會保障局負責指導(dǎo)、監(jiān)督工作。公開考核招聘方案由主管部門于2015年5月26日前報市人力資源和社會保障局核準。
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