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2015云南昆明市城市管理綜合行政執(zhí)法局事業(yè)單位招聘工作人員簡章

A+ A- 2015-05-28 12:24  |  昆明人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:葉小潔 評論 點(diǎn)擊收藏
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2015云南昆明市城市管理綜合行政執(zhí)法局事業(yè)單位招聘工作人員簡章

  一、單位簡介
  昆明市數(shù)字化城市管理辦公室隸屬于昆明市城市管理綜合行政執(zhí)法局,為正縣級財(cái)政全額撥款事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)昆明市數(shù)字化城市管理的規(guī)劃建設(shè)、信息受理、指揮協(xié)調(diào)和監(jiān)督考核等工作;負(fù)責(zé)擬定城市管理監(jiān)督與評價(jià)的辦法和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、制度;負(fù)責(zé)城市管理信息系統(tǒng)的建設(shè);負(fù)責(zé)12319呼叫業(yè)務(wù)受理分解、責(zé)任認(rèn)定、下達(dá)派遣指令;負(fù)責(zé)城市管理信息的整理、分析、及時(shí)向上級提出意見或建議等工作。
  二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件
  (一)應(yīng)聘人員需具備的基本條件
  1.具有中華人民共和國國籍;
  2.遵守憲法和法律;
  3.具有良好的品行;
  4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;
  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
  6.具有崗位所需要的其他條件。
  (二)招聘崗位及條件

招聘單位 招聘崗位類別 招聘崗位名稱 招聘人數(shù) 學(xué)歷 年齡 專業(yè) 其他招聘條件
市數(shù)字化城市管理辦公室 專業(yè)技術(shù) 計(jì)算機(jī)及地理信息管理應(yīng)用 2 國民教育大學(xué)本科及以上 35周歲以下
 
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、通信工程、信息工程、測繪工程 具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
  三.招聘范圍、對象
  昆明市數(shù)字化城市管理辦公室面向社會(huì)公開招聘2名符合上述條件的畢業(yè)生,年齡在35周歲以下,即:1980年1月1日以后出生。
  事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內(nèi)。
  四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和所需的證件、材料
  (一)報(bào)名方式、時(shí)間和材料準(zhǔn)備
  1.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。市外考生因?qū)嶋H困難,確實(shí)不能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場報(bào)名的,在征得昆明市數(shù)字化城市管理辦公室同意的情況下,可委托他人到現(xiàn)場代為報(bào)名(屆時(shí)須提供由考生本人親筆書寫的委托書及報(bào)名所需的其他材料),或采用傳真、發(fā)送電子郵件等方式先行報(bào)名,待領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》時(shí)再將相關(guān)材料報(bào)我局審核。
  2.報(bào)名時(shí)間:2015年6月9日至6月11日
  上午:9:00—12:00 下午:13:00—17:00。
  3.報(bào)名地點(diǎn):昆明市數(shù)字化城市管理辦公室(昆明市盤龍區(qū)人民東路10號原交三橋昆明市城管局機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心三樓)。
  4.報(bào)名時(shí)需提供的證件、材料:《昆明市城市管理綜合行政執(zhí)法局直屬事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員報(bào)名表》;本人身份證原件及復(fù)印件3 份;畢業(yè)證書原件及復(fù)印件3份;相關(guān)學(xué)位證書原件及復(fù)印件3份;其它相關(guān)材料及證明材料原件;近期小1寸免冠照片5張(及照片電子文檔)(背面注明姓名及報(bào)名序號)。
  5.聯(lián)系人:徐蔚 聯(lián)系電話:0871—68176702
  (二)報(bào)名要求
  報(bào)考人員須持有效證件在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn),嚴(yán)格按照招考崗位要求進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。逾期不領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的,視為自動(dòng)放棄考試資格,報(bào)名資料不退還。
  (三)資格審查
  資格審查由昆明市城市管理綜合行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)。專業(yè)、學(xué)科參照《2015年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄設(shè)置》。招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1 : 3的比例,達(dá)不到比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
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