2015年浙江金華市婺城區(qū)農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利類專業(yè)技術(shù)人員招聘公告

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2015年浙江金華市婺城區(qū)農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利類專業(yè)技術(shù)人員招聘公告

　　為加強基層農(nóng)技人才隊伍建設(shè)，根據(jù)浙江省人力資源和社會保障廳等5部門《關(guān)于組織全省基層事業(yè)單位集中開展公開招聘農(nóng)林牧漁水利類專業(yè)技術(shù)人才工作的通知》(浙人社發(fā)〔2015〕53號)精神和《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，我區(qū)決定組織實施公開招聘農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利類技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)招聘工作有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　2015年婺城區(qū)農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層站計劃招聘農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利類專業(yè)技術(shù)人員共15人，均為專業(yè)技術(shù)崗位。

　　具體的招聘單位、崗位、計劃招聘人數(shù)及應(yīng)聘資格條件詳見《2015年婺城區(qū)農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利類技術(shù)人員招聘計劃表》(附件1)。

　　二、招聘對象和條件

　　(一)招聘對象

　　1.全日制普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷2015年應(yīng)屆畢業(yè)生(不包含全省定向培養(yǎng)基層農(nóng)技人員);

　　2.具有浙江省常住戶口的各類高校歷屆畢業(yè)生;

　　上述應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2015年8月底前取得招聘條件所需的學(xué)歷證書，其他人員應(yīng)于報名前取得招聘條件所需的學(xué)歷證書(含留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證書)。

　　(二)應(yīng)聘資格條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的基本條件和招聘崗位所需具體條件。

　　其中，有關(guān)專業(yè)條件由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄進行認(rèn)定，以適合崗位工作需要為原則，不強調(diào)專業(yè)名稱字面完全一致。

　　鑒于本次招聘的體檢和考核工作將參照現(xiàn)行浙江省公務(wù)員考錄相應(yīng)環(huán)節(jié)工作的辦法進行，身體狀況不符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》或存在不宜錄用為公務(wù)員的各類情形的人員，不宜應(yīng)聘。

　　三、招聘程序與辦法

　　本次招聘通過報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示的程序進行。

　　(一)現(xiàn)場報名和資格審查

　　報名時間：2015年 6 月 3 日—2015年 6月 5 日共3天。

　　上午8:30-11:30 下午14:00-17:00

　　地點：金華市婺城區(qū)人力資源和社會保障局(婺城區(qū)白龍橋鎮(zhèn)華龍南街人才勞動力市場一樓，乘k9路、K501路車可到達)。

　　報名時應(yīng)填寫報名表(附件2)，攜帶本人身份證、戶口簿(卡、頁)和學(xué)歷證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表，留學(xué)歸國人員提供學(xué)歷認(rèn)證書)等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份。招聘崗位涉及職稱、職業(yè)資格等條件的，審驗相關(guān)材料;涉及工作經(jīng)歷條件的，應(yīng)提供勞動合同和社保繳納記錄證明(其他材料可供招聘單位參考)。

　　鑒于全省多地在同一時間組織相同崗位招聘，并參加由省里統(tǒng)一命題的筆試，每位應(yīng)聘人員限報其中一個地方的一個崗位。

　　各崗位通過資格初審的人數(shù)一般應(yīng)不低于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消有關(guān)崗位招聘計劃。

　　資格初審合格的考生需當(dāng)場繳納報名費40元。

　　(二)筆試

　　時間：2015年6月27日，上午9:00-11:00。

　　地點：詳見筆試準(zhǔn)考證

　　內(nèi)容：基層農(nóng)、林、水利等專業(yè)技術(shù)工作相關(guān)基礎(chǔ)性知識。

　　科目：農(nóng)業(yè)綜合知識;畜牧業(yè)綜合知識;林業(yè)綜合知識;水利工程。應(yīng)聘人員參加對應(yīng)其應(yīng)聘崗位的科目筆試，對應(yīng)關(guān)系見招聘計劃表。

　　筆試滿分為100分。筆試后，各崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分，按不超過計劃招聘人數(shù)3倍的比例，確定入圍面試人員名單，并在網(wǎng)上公布。

　　(三)面試

　　面試具體安排另行在網(wǎng)上通知。

　　面試主要考查從業(yè)基本素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力、基層工作環(huán)境適應(yīng)能力和業(yè)務(wù)處理能力等方面。

　　面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。低于合格分?jǐn)?shù)線的人員不列入體檢、考核對象。

　　(四)確定體檢、考核對象

　　筆試、面試結(jié)束后，筆試、面試成績各按50%計入總成績(即總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%)。各崗位根據(jù)考試總成績從高分到低分(總成績相同者，筆試成績高者優(yōu)先)，按招聘人數(shù)等額確定體檢、考核對象。