2015年福建廈門市產(chǎn)品傷害監(jiān)測項(xiàng)目招聘1人公告

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2015年福建廈門市產(chǎn)品傷害監(jiān)測項(xiàng)目招聘1人公告

　　為貫徹國務(wù)院《質(zhì)量發(fā)展綱要(2011-2020年)》和廈門市《創(chuàng)建全國質(zhì)量強(qiáng)市示范城市工作方案》有關(guān)要求，為了增強(qiáng)我市產(chǎn)品傷害監(jiān)測工作，加強(qiáng)產(chǎn)品安全監(jiān)管力度，完善傷害預(yù)防措施，受廈門市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局和廈門市衛(wèi)計(jì)委委托，擬招聘產(chǎn)品傷害監(jiān)測領(lǐng)域聘用人員1名。
　　一、項(xiàng)目簡介
　　產(chǎn)品傷害是指因消費(fèi)者使用或消費(fèi)的各類消費(fèi)品所造成的各種傷害的總稱。已成為全球各國面臨的一個(gè)重要的公共安全問題。質(zhì)檢、衛(wèi)生等部門共同建立產(chǎn)品傷害監(jiān)測系統(tǒng)，收集統(tǒng)計(jì)、分析與產(chǎn)品相關(guān)的傷害信息，評估產(chǎn)品安全的潛在風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)發(fā)出產(chǎn)品傷害預(yù)警，并為政府部門、行業(yè)組織及企業(yè)等制定防范措施提供依據(jù)。并通過開展產(chǎn)品傷害監(jiān)測工作，增強(qiáng)對產(chǎn)品安全監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品缺陷，制定預(yù)防措施，將有助于減少、改善和消除兒童、青壯年等傷害的發(fā)生。廈門市產(chǎn)品傷害監(jiān)測項(xiàng)目于2009年6月啟動(dòng)，近期項(xiàng)目辦將增加監(jiān)測點(diǎn)。
　　二、招聘崗位及聘用人員崗位職責(zé)
　　產(chǎn)品傷害監(jiān)測項(xiàng)目聘用人員1名
　　崗位職責(zé)：
　　1、協(xié)助本地區(qū)項(xiàng)目辦開展產(chǎn)品傷害監(jiān)測項(xiàng)目的具體實(shí)施;
　　2、對各監(jiān)測點(diǎn)醫(yī)院項(xiàng)目人員開展培訓(xùn);
　　3、對我市產(chǎn)品傷害監(jiān)測點(diǎn)進(jìn)行日常的管理;
　　4、協(xié)助項(xiàng)目辦公室組織項(xiàng)目督導(dǎo);
　　5、與醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)，做好產(chǎn)品傷害監(jiān)測案例的管理、后期隨訪;
　　6、協(xié)助開展產(chǎn)品傷害監(jiān)測的預(yù)防、宣傳等干預(yù)工作。
　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
　　三、應(yīng)聘條件
　　1、應(yīng)聘人員與原工作單位無勞動(dòng)關(guān)系或聘用合同關(guān)系;
　　2、要求中專以上學(xué)歷，公共衛(wèi)生或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(檢驗(yàn)、藥學(xué)專業(yè)除外);
　　3、應(yīng)聘人員具有一定的產(chǎn)品傷害監(jiān)測工作經(jīng)驗(yàn)，可適當(dāng)放寬錄取條件;
　　4、應(yīng)聘人員具有一定的組織協(xié)調(diào)能力;具有一般計(jì)算機(jī)辦公軟件操作能力;本市戶籍，身體健康，年齡在35歲以下，年齡計(jì)算截至2015年6月7日。
　　四、報(bào)名及面試
　　報(bào)名時(shí)間：2015年5月30日至6月5日
　　報(bào)名方式：2015年6月5日前請符合條件的應(yīng)聘者將個(gè)人簡歷通過電子郵件發(fā)至xmcdcmbk@126.com。聯(lián)系電話：0592-3693286，3693869。
　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行安排。
　　報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀公告并仔細(xì)對照崗位招聘資格條件，確認(rèn)自己符合公告規(guī)定及擬報(bào)崗位條件方可報(bào)名，并須對本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡不符合規(guī)定條件和崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格。
　　五、考試
　　1.以最終通過資格審核的實(shí)際報(bào)考人數(shù)開考。
　　2.考試采取筆試及面試的方式。筆試與面試各占50分，總分為100分，合格線為60分。
　　六、體檢
　　1、根據(jù)綜合總分排名順序，按與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分至低分確定。若綜合總分相同的，取筆試成績較高者進(jìn)入體檢和考核。
　　2、參加體檢人員需攜帶本人身份證由招聘單位組織到指定的醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
　　七、考核
　　體檢合格的報(bào)考人員應(yīng)提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明，己婚的提供所在地計(jì)劃生育證明，不合格的不予錄用。
　　八、錄用
　　報(bào)考人員放棄體檢或考核資格的，體檢或考核不合格的，或因故退出，或因故被取消聘用資格，原則上可從本崗位排名依次遞補(bǔ)。根據(jù)崗位要求以及面試、考核及體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬錄用人員名單，并在本中心公示欄公示7天。
　　九、工資待遇和試用期
　　每月工資由基本工資和績效工資兩部分組成。其中基礎(chǔ)工資為每人每月人民幣2500元整，包括應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用和住房公積金?？冃ЧべY為人民幣500-1250元，視工作表現(xiàn)予以支付，由用人科室進(jìn)行月考核并存檔。
　　以上職位為合同制聘用，不解決人事、檔案和戶口關(guān)系。試用期1個(gè)月，考核合格后簽訂聘用合同。本次聘用時(shí)間至項(xiàng)目結(jié)束止，即2016年06月30日，合同期滿自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系。如項(xiàng)目延續(xù)，將根據(jù)個(gè)人綜合表現(xiàn)情況作為續(xù)聘依據(jù)。
　　十、其它
　　1、面試前考生應(yīng)提供報(bào)名表(貼照片)、畢業(yè)證、身份證等資料原件、復(fù)印件;
　　2、一經(jīng)錄用，需提供個(gè)人繳交社保相關(guān)證明材料。
　　附件：
　　報(bào) 名 表