2015年江蘇新沂市從自收自支事業(yè)單位人員中選調(diào)8名工作人員簡(jiǎn)章
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2015年江蘇新沂市從自收自支事業(yè)單位人員中選調(diào)8名工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)工作需要,面向全市自收自支事業(yè)單位人員中選調(diào)工作人員8名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)單位、崗位、學(xué)歷、專業(yè)、人數(shù)等
詳見(jiàn)《新沂市2015年從自收自支事業(yè)單位人員中選調(diào)工作人員崗位表》。
二、報(bào)考對(duì)象和條件
報(bào)考對(duì)象：全市自收自支事業(yè)單位在編工作人員。
報(bào)考條件：
(一)擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)正派，廉潔奉公，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
(二)具有國(guó)家承認(rèn)的?？萍耙陨蠈W(xué)歷;
(三)須1970年1月1日及以后出生;
(四)身體健康，具備正常履行所選調(diào)崗位的身體條件;
(五)具備選調(diào)崗位要求的資格條件(具體見(jiàn)《新沂市2015年從自收自支事業(yè)單位人員中選調(diào)工作人員崗位表》);
(六)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員不得報(bào)考;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員不得報(bào)考;試用期內(nèi)的工作人員不得報(bào)考;違反計(jì)劃生育政策和法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的不得報(bào)考。
三、選調(diào)程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2015年6月8日—6月9日(每天上午8：30—12：00，下午2：00—5：30)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：江蘇省東隴海人才市場(chǎng)(新沂市中醫(yī)醫(yī)院對(duì)面)。
3.提供材料：
報(bào)考者須提供：①有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證等證件的原件及復(fù)印件;②市編委辦公室出具的本人編制證明原件;③《新沂市2015年從自收自支事業(yè)單位人員中選調(diào)工作人員報(bào)名表》(可從新沂市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上下載)。
4.資格審核合格的人員交近期正面免冠同底2寸彩色證件照6張。
5.注意事項(xiàng):
(1)報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名后不得更改。
(2)報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考人數(shù)與選調(diào)崗位人數(shù)的比例達(dá)不到3：1的，按規(guī)定的程序辦法核減選調(diào)崗位計(jì)劃或取消該崗位。報(bào)考被取消崗位的人員，如符合其它崗位的報(bào)考條件，可重新補(bǔ)報(bào)其它崗位(按原報(bào)名程序進(jìn)行)，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2015年6月10日9:00—12:00。
(3)報(bào)考者須如實(shí)填寫《新沂市2015年從自收自支事業(yè)單位人員中選調(diào)工作人員報(bào)名表》，保證材料真實(shí)。弄虛作假者，取消報(bào)考資格。報(bào)考人員原則上由本人辦理報(bào)名手續(xù)，確有特殊原因需由他人代報(bào)的，代報(bào)者除提供報(bào)考者所需證件外，還須提供代報(bào)者身份證原件及復(fù)印件，并現(xiàn)場(chǎng)簽名。
(4)報(bào)名信息中須提供有效的通訊方式，并確保選調(diào)期間聯(lián)絡(luò)暢通，否則責(zé)任和后果自負(fù)。
(二)筆試
筆試采取閉卷形式，卷面滿分100分。
1.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)。
2.筆試時(shí)間：2015年6月13日上午9：00—11:00。
3.筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
2015年6月12日上午9：00—12：00到江蘇省東隴海人才市場(chǎng)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
(三)面試
1.筆試閱卷結(jié)束后，由高分到低分按選調(diào)人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員名單。
2.面試采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試方式，滿分為100分。面試合格成績(jī)?yōu)?0分。
3.領(lǐng)取《面試證》的時(shí)間、地點(diǎn)、筆試成績(jī)、面試人員名單在新沂市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布。
(四)人員確定
面試合格人員的總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)50%加面試成績(jī)50%。根據(jù)總成績(jī)，按崗位擬聘用數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定人選(總成績(jī)并列者，從面試合格人員中，按筆試成績(jī)由高分到低分排序)。
(五)公示
對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期7天。公示期內(nèi)凡舉報(bào)反映問(wèn)題者須提供書面材料并署真實(shí)姓名，提供具體聯(lián)系方式和必要的調(diào)查線索。經(jīng)查實(shí),如有不符合本簡(jiǎn)章規(guī)定的，取消聘用資格。
四、聘用、待遇
擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，列所選調(diào)單位事業(yè)編制，執(zhí)行相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到選調(diào)單位報(bào)到上班的，視為自動(dòng)放棄。