2015年四川廣安市前鋒區(qū)中小學教學研究室教研員遴選2人公告

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2015年四川廣安市前鋒區(qū)中小學教學研究室教研員遴選2人公告

　　為適應我區(qū)課程改革和基礎教育的迅速發(fā)展，全面提升教研機構“研究、指導、服務”的質量和層次，根據區(qū)委、區(qū)政府有關工作安排，決定面向全市中小學校公開遴選前鋒區(qū)中小學教學研究室教研員，現(xiàn)將有關事宜公告如下：
　　一、遴選職數(shù)
　　數(shù)學教研員1名、英語教研員1名。
　　二、遴選范圍
　　廣安市內在編在職教師(含教研室)。
　　三、遴選條件
　　(一)政治思想。熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，掌握黨和國家的教育方針、政策，有較高的法律法規(guī)水平，具備良好的職業(yè)道德。
　　(二)業(yè)務能力。熱愛教育科研事業(yè)，品行端正，有較豐富的教育教學理論知識和較強的研究、指導、策劃、組織、協(xié)調、寫作和表達能力。
　　(三)工作業(yè)績。教書育人成績突出，在學科教學及其研究方面有一定建樹，近5年至少有1篇教學論文在市級以上(含市級)刊物發(fā)表或獲獎(與職位專業(yè)相關)，或至少參加過1個市級以上(含市級)立項課題(普教課題或校本課題或社科規(guī)劃項目)研究(與職位專業(yè)相關)，或在區(qū)級及以上各類競教活動(如教學大比武、教學基本功大賽、優(yōu)質課評比等)中獲獎1次及以上。
　　(四)資格要求。年齡在45歲以下，具有?？萍耙陨蠈W歷，具備中學一級(或小學高級)及以上對應學科專業(yè)技術職務資格(其中，小學專業(yè)技術職稱未評定學科專業(yè)的，其學歷所學專業(yè)必須與報考職位專業(yè)一致);教齡滿5年的實踐經驗;能熟練運用現(xiàn)代教育信息技術;身體健康，能勝任工作。
　　年齡、工作年限、任職時間等計算截止日期為2015年6月16日。
　　有下列情形之一者不得報考：
　　1.正在接受司法機關立案偵查和紀檢監(jiān)察機關立案偵查的;
　　2.受黨紀政紀處分在處分期內或受過刑事處罰的;
　　3.近3年年度考核和師德考核有評為基本合格或不合格的;
　　4.未達到最低服務年限的;
　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
　　四、遴選程序
　　(一)報名
　　1.時間：2015年6月16日—18日(上午8:30— 12:00，下午2:30—6:00)。
　　2.地點：廣安市前鋒區(qū)教育科技體育局政工股(205室)，聯(lián)系人：朱亞利，聯(lián)系電話：0826-2861166。
　　3.報名方式：報名采取個人自愿申請，經教育人事主管部門審批同意后進行。符合條件人員持身份證、教師資格證、專業(yè)技術職務資格證、學歷證書、加分證明(榮譽證書以及反映本人業(yè)績和教科研水平的原始證明材料等)、所在公辦學校出具任教年限及編制情況的證明(區(qū)外參加遴選人員須提供所在地縣、區(qū)級教育行政主管部門和組織人事部門同意報考的書面證明)、本人近期同底免冠一寸照片2張于指定時間內到指定地點現(xiàn)場報名(報名所有證件均驗原件交復印件1份)。報名者應填好《廣安市前鋒區(qū)公開遴選中小學教學研究室教研員報名及資格審查表》(一份)，由審批單位同意并加蓋公章。若參選人員與遴選職數(shù)未達到3：1的比例，則取消該職位的遴選。
　　(二)資格審查
　　1.資格審查由區(qū)教科體局政工股和教研室依據選拔條件，對報名人員報名資格及加分依據進行審查，并于2015年6月22日在前鋒區(qū)政府信息網教科體局網頁、人社局網頁平臺及前鋒區(qū)教科體局工作群公布資格審查合格人員名單及測試相關事宜。
　　按照“自愿報名，擇優(yōu)遴選”的原則，對近3年內具備以下條件的給予加分：(1)參研課題(與職位專業(yè)相關、必須是主研人員)在國家、省、市、區(qū)級立項、結題或獲獎每個分別加2、1.5、1、0.5分;(2)撰寫的教科研論文(與職位專業(yè)相關)在國家、省、市、區(qū)級(以發(fā)行單位級別界定)正式刊物(有國際標準刊號ISSN和國內統(tǒng)一刊號CN、郵發(fā)代號或準印證號)上發(fā)表或獲獎(教育行政主管部門或教科研部門認定)的每篇加1.5、1、0.6、0.3 分;(3)競教活動中獲得國家、省、市、區(qū)級教育部門表彰的分別加1、0.8、0.5、0.2分;(4)同一課題(文章)或相同獎項以最高加分為準，不累計加分，共計加分不超過4分。
　　2.準考證發(fā)放。通過資格審查的報考人員于測試前夕(具體時間另行通知)，到區(qū)教科體局政工股(205室)領取準考證。
　　(三)測試(100分)
　　本次教研員遴選測試采取“講課(微格課)+評課”的方式進行，其權重比例各為50%，
　　1.講課總分為100分。采取抽簽確定順序、現(xiàn)場評分的方式進行，由競聘人員現(xiàn)場抽簽確定講課內容，備課30分鐘后，運用先進教育理念和教育手段進行15分鐘以內的微格課展示，遴選工作領導小組組織專家進行現(xiàn)場評分。
　　2.評課總分為100分。由遴選人員分學科同聽一節(jié)課后(觀看視頻)，在30分鐘內對聽課情況形成書面評課稿并向專家考評組做口頭陳述，后將書面評課稿交專家考評組，專家考評組根據測試人員的評課情況進行現(xiàn)場評分。
　　3.測試時間及地點
　　講課、評課時間：待定(具體時間另行通知);
　　地點：以準考證公布信息為準。
　　4.計分辦法?？荚嚳偝煽冇蓽y試成績和加分成績兩部分組成，其中，講課、評課按各自權重比例折合后相加計算得分，得分保留小數(shù)點后一位小數(shù)。
　　(四)考察
　　根據遴選名額，按總分由高到低等額確定考察對象。考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與公開遴選職位的適應程度進行全面考察，重點考察德、績和群眾公認度。
　　(五)公示
　　根據考試成績和組織考察的結果，遴選領導小組研究確定擬聘教研員名單，并予以公示，公示期為5天。
　　(六)調動
　　經公示無異議、考察無劣跡的人選即確定為調動對象，報經區(qū)人事調配領導小組審定后，按有關程序辦理調動手續(xù)。