2015年江蘇省林業(yè)局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告(2)
2015-06-04 08:06 | 南京人事考試網(wǎng) | 責(zé)編：admin
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(四)在筆試成績(jī)合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，確定面試人選。如有復(fù)審不通過(guò)人員，在筆試合格者中按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者參加面試。如某招聘崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)不足3人，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試人員名單(包括筆試成績(jī)及其排名)將在江蘇省林業(yè)局網(wǎng)站(www.jsforestry.gov.cn/)公布。
資格復(fù)審工作由江蘇省林業(yè)局負(fù)責(zé)，復(fù)審時(shí)須查看應(yīng)聘人員有關(guān)材料的原件(本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、應(yīng)屆畢業(yè)生所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》、社會(huì)人員學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及能證明相關(guān)工作經(jīng)歷等材料)。國(guó)(境)外的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明，對(duì)國(guó)(境)內(nèi)高等教育學(xué)歷證書(shū)有疑問(wèn)的，需到江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)中心認(rèn)證。
(五)面試按照江蘇省林業(yè)局制定的面試辦法執(zhí)行。面試辦法將通過(guò)書(shū)面形式告知應(yīng)聘人員。面試成績(jī)由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。
(六)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的考試方式。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試由相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)家組成考評(píng)小組，采用綜合評(píng)分方式進(jìn)行，具體測(cè)試內(nèi)容依據(jù)招聘崗位日常工作須具備的專(zhuān)業(yè)技能確定。
(七)面試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試等考試的合格線(xiàn)為該項(xiàng)考試(測(cè)試)總成績(jī)60%。面試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，其合格線(xiàn)為該項(xiàng)考試(測(cè)試)總成績(jī)的60%。
(八)采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。職位1筆試成績(jī)按50%、面試成績(jī)按50%計(jì)入最后總成績(jī);職位2、3筆試成績(jī)按35%、面試成績(jī)按35%、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)按30%計(jì)入最后總成績(jī);職位4面試成績(jī)按60%、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)按40%計(jì)入最后總成績(jī)。
本次招考工作(自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人員名單)計(jì)劃在60個(gè)工作日內(nèi)完成。(未能在60個(gè)工作日完成的，將在公示擬聘用人員名單時(shí)說(shuō)明原因)。
四、聘用
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在各單項(xiàng)考試(測(cè)試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，則在同崗位考生中一次性遞補(bǔ)人員參加體檢。
對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站、江蘇省林業(yè)局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，公開(kāi)招聘人員實(shí)行6個(gè)月試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級(jí);考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
五、招聘政策咨詢(xún)
江蘇省林業(yè)局人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà)：025-86275303
聯(lián)系人：劉躍峰
各直屬單位負(fù)責(zé)具體招聘崗位相關(guān)情況咨詢(xún)。
省森林資源監(jiān)測(cè)中心：
咨詢(xún)電話(huà)：025-86275282
聯(lián)系人：曹蕾
省林業(yè)科學(xué)研究院：
咨詢(xún)電話(huà)：025-52741622
聯(lián)系人：邢瑋
六、招聘工作監(jiān)督
江蘇省林業(yè)局紀(jì)律檢查委員會(huì)、監(jiān)察室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督電話(huà)：025-86275312
聯(lián)系人：馬立民
七、招聘工作舉報(bào)
江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。
舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報(bào)電話(huà)、傳真：025-83314795。
附件：江蘇省林業(yè)局直屬事業(yè)單位2015年公開(kāi)招聘工作人員崗位表
江蘇省林業(yè)局
2015年6月2日
| 附件：江蘇省林業(yè)局直屬事業(yè)單位2015年公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls |