2015年廣東東莞市政法信息中心招聘1名人員公告

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　　備考推薦：2015年廣東省事業(yè)單位考試名師網(wǎng)絡(luò)課程班

2015年廣東東莞市政法信息中心招聘1名人員公告

　　東莞市政法信息中心是直屬東莞市委政法委管理的公益一類正科級(jí)事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)按財(cái)政補(bǔ)助一類撥付，主要工作職責(zé)是負(fù)責(zé)東莞市政法信息網(wǎng)骨干網(wǎng)絡(luò)的日常管理和運(yùn)行維護(hù)保障;負(fù)責(zé)全市政法視頻會(huì)議系統(tǒng)的日常管理和運(yùn)行維護(hù)保障;負(fù)責(zé)全市政法網(wǎng)絡(luò)信息共享平臺(tái)及其所屬服務(wù)器等設(shè)備和數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的日常管理和運(yùn)行維護(hù)保障;負(fù)責(zé)指導(dǎo)全市各政法部門、各鎮(zhèn)(街道)的政法信息網(wǎng)運(yùn)維管理工作和技術(shù)培訓(xùn)工作?，F(xiàn)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，決定公開(kāi)招聘1名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、指導(dǎo)思想和目的
　　以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用公開(kāi)考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。
　　二、招聘崗位和要求
　　本次招聘崗位為管理崗位，共招聘1人，具體崗位情況和要求見(jiàn)附件1。
　　三、薪酬待遇
　　按照國(guó)家、省政策規(guī)定的事業(yè)單位人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。
　　四、招聘程序
　　(一)報(bào)名
　　1、報(bào)名基本條件
　　(1)招聘崗位要求(見(jiàn)附件1)。
　　(2)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。
　　(3)身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。
　　(4)具有較強(qiáng)的法律專業(yè)知識(shí)和文字綜合能力。
　　(5)符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。
　　(6)涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。
　　2、報(bào)名方法
　　采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(黑鋼筆填寫(xiě)或打印)一份，并附上個(gè)人簡(jiǎn)歷。每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。
　　報(bào)名提交的資料：
　　(1)身份證原件及復(fù)印件;
　　(2)戶口簿原件及復(fù)印件;
　　(3)學(xué)校就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生提供);
　　(4)學(xué)歷、學(xué)位原件及復(fù)印件;
　　(5)近期一寸免冠正面照片3張。
　　3、報(bào)名時(shí)間：2015年6月17日至19日，上午9:00-11:30，下午14:30-17:30。
　　4、報(bào)名地點(diǎn)：東莞市南城街道鴻福路99號(hào)市行政辦事中心西樓6樓25室東莞市委政法委政治處。
　　(二)資格審查
　　資格審查時(shí)間：2015年6月17日至19日，上午9:00-
　　11:30，下午14:30-17:30。
　　根據(jù)招聘條件，由東莞市委政法委負(fù)責(zé)報(bào)考資格審核，并向通過(guò)資格審查的報(bào)考者現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證，通知具體考試時(shí)間、地點(diǎn)。
　　(三)考試
　　采用筆試加面試的方式進(jìn)行。筆試、面試成績(jī)均采用百分制。筆試和面試成績(jī)均設(shè)定60分入圍分?jǐn)?shù)線，60分及以上者入圍。
　　1、筆試
　　時(shí)間：2015年6月24日上午9:00-11:00，“行政職業(yè)能力測(cè)試+專業(yè)知識(shí)”合卷。
　　考生攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。筆試時(shí)間為2小時(shí)。按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行筆試。在筆試成績(jī)?nèi)雵咧?，從高分到低分依次排序，按崗位招考人?shù)的1:5的比例進(jìn)入面試。如面試人員達(dá)不到1:5，按實(shí)際入圍面試人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績(jī)和面試名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng)進(jìn)行公布。
　　2、面試
　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試面試人員的專業(yè)知識(shí)、臨場(chǎng)應(yīng)變和綜合分析等能力，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
　　3、考試成績(jī)計(jì)算
　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%?？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)考生考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。
　　(四)體檢
　　組織體檢人選按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行體檢。
　　(五)考察
　　按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)體檢合格考生進(jìn)行考察。進(jìn)入考擦階段人員需提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)鑒定原件及復(fù)印件。