2015江蘇南京市教育局直屬職業(yè)學(xué)校招聘7名編制內(nèi)專業(yè)課教師公告
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2015江蘇南京市教育局直屬職業(yè)學(xué)校招聘7名編制內(nèi)專業(yè)課教師公告
為了更好地選拔優(yōu)秀人才，充實優(yōu)化人才隊伍，根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(寧委辦發(fā)〔2011〕83號)的文件精神，經(jīng)南京市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招聘7名編制內(nèi)專業(yè)課教師，相關(guān)條件和程序公告如下：
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法、法律，無違法違紀(jì)行為，具有良好的品行和職業(yè)道德。
(二)具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。熱愛教育事業(yè)，具有良好的教師素質(zhì)。
(三)符合《南京市教育局直屬職業(yè)學(xué)校2015年公開招聘專業(yè)課教師崗位信息表》中崗位要求的資格條件。
(四)年齡在35周歲以下(1980年1月1日以后出生)，對年齡有特殊要求的，以崗位信息表中注明的為準(zhǔn)。有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計算的截止日期為2015年5月30日。
(五)應(yīng)屆畢業(yè)生是指2015年畢業(yè)生，2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2015年8月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書。
(六)取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、招聘程序
招聘信息在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.njhrss.gov.cn)、南京教育信息網(wǎng)(www.nje.cn)發(fā)布。
(一)報名辦法
1.報名形式：現(xiàn)場報名。
2.報名時間：2015年6月18日上午9:00-12:00，下午2:00-5:00。
3.報名地點：
南京財經(jīng)學(xué)校：秦淮區(qū)長樂路東牌樓74號夫子廟校區(qū)3樓校務(wù)工作部
南京高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校：建鄴區(qū)黃山路58號行政樓四樓人事科
南京衛(wèi)生學(xué)校：棲霞區(qū)曉莊40號得英樓902室
4.報名資格審核：
考生所需攜帶材料(需提供原件和復(fù)印件，校驗原件，留存復(fù)印件)請?zhí)崆白稍冋衅竼挝弧?br />
考生應(yīng)如實提供報考信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消筆試、面試或聘用資格。
5.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
?、谏形唇獬o(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
?、蹜?yīng)聘人員與報考單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;
?、車液褪×碛幸?guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
(二)考試辦法
考試分為筆試、面試兩個部分。筆試由南京市教育局統(tǒng)一組織實施，面試由各招聘單位按相關(guān)規(guī)定自行組織。
1.筆試：通過資格審核者，參加筆試。筆試開考比例為1:3，同一學(xué)科符合條件的報考人數(shù)少于3倍的，相應(yīng)核減或取消招聘計劃。
筆試時間和地點見準(zhǔn)考證，未按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時間和地點參加考試的視為自動放棄。筆試主要考察公共基礎(chǔ)知識，成績?yōu)榘俜种?，設(shè)定60分合格線。
筆試成績將在南京教育信息網(wǎng)公布，考生可憑身份證號或準(zhǔn)考證號查詢。
2.面試：筆試閱卷結(jié)束后，在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按擬聘用人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員，進(jìn)入面試的人員名單將在南京教育信息網(wǎng)(www.nje.cn)公布。面試由各招聘學(xué)校按照公開招聘的有關(guān)規(guī)定和批準(zhǔn)后的面試方案組織實施。
面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。主要采用課堂教學(xué)(試講)、技能測試、專業(yè)加試、結(jié)構(gòu)化面試等一種或多種形式的組合，所占比例詳見崗位信息表。
面試中各項成績均為百分制，合格分?jǐn)?shù)線均為60分。
3.總成績：按筆試占30%、面試占70%的比例計算總成績。
三、體檢、考察、公示
1.體檢：考試結(jié)束后，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘人數(shù)的1∶1確定進(jìn)入體檢人選，有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。