2015年江蘇泰州醫(yī)藥高新區(qū)招聘教師公告（16名）(5)
(九)考察(政審)
由高新區(qū)人社局、科教局參照《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)[2013]165號(hào))對(duì)體檢合格人員共同組織考察(政審)?？疾?政審)側(cè)重于應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。因考察(政審)不合格等出現(xiàn)缺額的，按考生綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(十)公示
考察(政審)合格人員在醫(yī)藥高新區(qū)科技教育網(wǎng)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示無(wú)異議者，確定為擬聘人員。公示期間，對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，取消聘用資格，由此產(chǎn)生的缺額按考生綜合成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
(十一)公開(kāi)選崗
公示結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在醫(yī)藥高新區(qū)科技教育網(wǎng)公布公開(kāi)選崗的時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)及人員名單。
公開(kāi)選崗工作由高新區(qū)科教局、人社局共同組織。根據(jù)所報(bào)學(xué)科，按綜合成績(jī)從高分到低分順序，依次進(jìn)行一次性選崗。綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)從高分到低分確定選崗順序。每人限選所報(bào)學(xué)科的一個(gè)崗位，當(dāng)場(chǎng)選定，且一經(jīng)選定，不得變更。公開(kāi)選崗須由擬聘人員本人參加。未按規(guī)定參加公開(kāi)選崗或參加公開(kāi)選崗后未按規(guī)定辦理聘用手續(xù)的作自動(dòng)放棄處理，所空缺崗位不遞補(bǔ)。
(十二)聘用
公開(kāi)選崗結(jié)束后，按《泰州市事業(yè)單位聘用制暫行辦法》有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。
招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期(見(jiàn)習(xí)期)滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級(jí)?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關(guān)系。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
公開(kāi)招聘教師工作，嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，招聘工作接受高新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反考試、錄用紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
四、本公告由泰州醫(yī)藥高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、科技教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0523-89690509(高新區(qū)科教局)
0523-89690236(高新區(qū)人社局)
監(jiān)督電話(huà)：0523-89690201(高新區(qū)監(jiān)察局)
泰州教育網(wǎng)：www.tze.cn
醫(yī)藥高新區(qū)科技教育網(wǎng)：www.cmcte.com.cn
醫(yī)藥高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)：www.gxqrsj.com
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