2015年中國郵政儲蓄銀行新疆分行社會招聘公告

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　　根據(jù)國務(wù)院金融體制改革的總體安排，在改革原有郵政儲蓄管理體制的基礎(chǔ)上，2007年3月中國郵政儲蓄銀行有限責(zé)任公司正式掛牌成立。2012年1月整體轉(zhuǎn)制為中國郵政儲蓄銀行股份有限公司。經(jīng)過不懈努力，已發(fā)展成為全國網(wǎng)點規(guī)模最大、網(wǎng)絡(luò)覆蓋面最廣、客戶最多的金融服務(wù)機構(gòu)。

　　2008年1月28日,中國郵政儲蓄銀行新疆分行正式掛牌成立。作為一家提供普惠金融服務(wù)的零售商業(yè)銀行，郵儲銀行新疆分行始終秉持“進步與您同步”的企業(yè)理念，遵循“服務(wù)城鄉(xiāng)大眾，支持三農(nóng)發(fā)展”的市場定位，主動融入地方經(jīng)濟，積極履行社會責(zé)任，面向農(nóng)村、面向社區(qū)、面向中小企業(yè)提供特色金融服務(wù)，在提高農(nóng)村金融服務(wù)水平，促進城鄉(xiāng)金融協(xié)調(diào)發(fā)展，助力自治區(qū)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展等方面發(fā)揮了積極作用，走出了一條商業(yè)可持續(xù)的普惠金融發(fā)展之路。

　　郵儲銀行新疆分行下轄16個地州市分行、95個一級支行、647個金融網(wǎng)點。成立七年來，郵儲銀行新疆分行按照“一手抓改革發(fā)展，一手抓安全穩(wěn)定”的工作思路，銳意進取，真抓實干，實現(xiàn)了改革深入推進，業(yè)務(wù)快速發(fā)展，管理持續(xù)提高，能力不斷增強，效益穩(wěn)步提升，企業(yè)文化初步形成的良好工作局面。

　　郵儲銀行新疆分行積極融入地方經(jīng)濟、融入百姓生活，堅持走可持續(xù)發(fā)展普惠金融之路，得到了政府和客戶的認(rèn)可信賴。新疆分行先后獲得“自治區(qū)級文明單位”、“消費維權(quán)誠信單位”等榮譽稱號。2014年新疆都市報、消費晨報、烏魯木齊晚報舉行的年度行業(yè)評選中，獲得“年度貼心小微金融銀行”、“最佳社會責(zé)任銀行”、“年度卓越貢獻·服務(wù)民生獎”。

　　中國郵政儲蓄銀行新疆分行秉承“以人為本、人才強行”的人力資源理念，為廣大人才搭建施展才華的廣闊舞臺。

　　一、基本條件

　　應(yīng)聘者在報名具體崗位時，須滿足下列基本條件，且符合崗位所需的條件。

　　(一)全日制統(tǒng)招本科(含)以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)歷三年及以上可放寬至非全日制學(xué)歷。其中：烏魯木齊市需研究生(含)以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)歷三年及以上可放寬至本科;南疆四地州可放寬至非全日制?？茖W(xué)歷，五六類地區(qū)可放寬至全日制專科學(xué)歷。

　　(二)金融經(jīng)濟類、財務(wù)會計類、計算機技術(shù)類、法律類、文學(xué)與傳媒類、綜合管理類等專業(yè)。

　　(三)有相關(guān)工作經(jīng)歷者40歲(含)以下，特別優(yōu)秀的，放寬至45歲(含)以下;無相關(guān)工作經(jīng)歷者30歲(含)以下。

　　(四)本地生源、有相關(guān)工作經(jīng)歷且具備豐富的市場營銷能力、懂“雙語”者優(yōu)先。

　　(五)具有較強的敬業(yè)精神、創(chuàng)新能力和團隊協(xié)作意識，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄。

　　(六)身體健康、精力充沛，具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力，能適應(yīng)高強度的工作。

　　(七)符合我行招聘錄用管理的其他相關(guān)政策和規(guī)定。