2015年吉林人力資源和社會保障廳及直屬參公單位遴選工作人員公告

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          根據(jù)工作需要，按照《公務員法》、《公務員公開遴選辦法》等有關規(guī)定，省人力資源和社會保障廳及直屬參公單位決定公開遴選工作人員17名。具體公告如下:

　　一、遴選職位及人數(shù)

　　(一)吉林省人力資源和社會保障廳

　　1、文字綜合主任科員及以下職位7名。

　　2、醫(yī)保政策研究主任科員及以下職位1名。

　　(二)吉林省就業(yè)服務局

　　文字綜合副主任科員及以下職位2名。

　　(三)吉林省社會醫(yī)療保險管理局

　　1、文字綜合副主任科員及以下職位1名。

　　2、醫(yī)療服務監(jiān)管主任科員及以下職位4名(男女各2名)。

　　3、基金征繳副主任科員及以下職位1名。

　　(四)吉林省工資統(tǒng)一發(fā)放管理辦公室

　　工資審核主任科員及以下職位1名。

　　二、遴選范圍

　　各級黨政群機關、參照公務員法管理單位中已進行公務員(參照公務員法管理人員)登記備案，且在編在崗的公務員(參照公務員法管理人員)。其中省人社廳文字綜合職位和省就業(yè)服務局文字綜合職位面向現(xiàn)工作單位在長春市區(qū)內(nèi)(不含雙陽區(qū)、九臺區(qū))的符合條件人員;其他職位面向全省范圍內(nèi)的符合條件人員。

　　三、資格條件

　　除必須具備《公務員法》規(guī)定的基本條件外，還應具備下列條件:

　　(一)具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認。