2015年湖南省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局所屬事業(yè)單位招聘方案

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    湖南省知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息服務(wù)中心系省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局直屬管理的公益二類(lèi)事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)規(guī)劃和組織全省知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息化建設(shè)，為全省企事業(yè)單位和個(gè)人提供專(zhuān)利信息檢索與咨詢服務(wù)。

　　根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號(hào))，結(jié)合該中心工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)利分析工作人員2人。招聘方案公布如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳的監(jiān)督指導(dǎo)下，由省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)局人事與對(duì)外合作處，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織招聘工作，局紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，注重能力和水平的原則。

　　三、招聘基本條件

　　(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　(二)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

　　(四)有工作單位的應(yīng)聘人員須出具本單位人事部門(mén)同意報(bào)考的證明(加蓋公章)。

　　招聘崗位明確要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須具備并出具工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。與工作經(jīng)歷有關(guān)的資格條件，均以2015年7月1日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)計(jì)算。

　　尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。