2015年河南西峽縣中小學(xué)和幼兒教師招聘200人公告

　　一、招聘原則

　　招聘錄用教師工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律，確保招聘教師的質(zhì)量。

　　二、招聘名額

　　本次招聘教師200名。

　　1.中小學(xué)教師183名。其中：語文40名、英語35名、數(shù)學(xué)40名、物理8名、化學(xué)8名、生物7名、政治7名、歷史7名、地理7名、體育6名、音樂6名、美術(shù)6名、計(jì)算機(jī)6名。

　　2.特殊教育學(xué)校2名。其中：幼兒康復(fù)專業(yè)1人，特殊教育專業(yè)1人。

　　3.幼兒教師15名。

　　三、招聘條件

　　(一)熱愛教育事業(yè)，思想進(jìn)步，品德良好，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為，身體健康。

　　(二)持有全日制普通高校專科及以上學(xué)歷或者具有全日制普通中專學(xué)歷，現(xiàn)取得?？萍耙陨蠈W(xué)歷的未就業(yè)畢業(yè)生。

　　(三)持有中小學(xué)教師資格證書或幼兒教師資格證書。

　　(四)報(bào)考英語、體育、音樂、美術(shù)、計(jì)算機(jī)、特殊教育專業(yè)者必須專業(yè)對口;報(bào)考幼兒教師第一學(xué)歷必須是幼師專業(yè)。

　　(五)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為被限制參加招聘的人員。

　　4.已上崗的特崗教師不得報(bào)考。

　　5.其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息：在西峽政府網(wǎng)、電視臺、西峽教育網(wǎng)上發(fā)布招聘信息。

　　(二)報(bào)名：報(bào)名時(shí)間為2015年8月6日至8月9日。報(bào)名時(shí)須持本人身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證原件及復(fù)印件、畢業(yè)檔案材料，到招聘辦公室報(bào)名，填寫《報(bào)考登記表》。

　　(三)資格審查：由縣人社局、教體局按照招聘條件，對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，符合條件者于2015年8月11日上午到招聘辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。有關(guān)資格審查工作貫穿于整個(gè)招聘過程中，不合格者隨時(shí)取消資格。為保證招聘質(zhì)量，報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)應(yīng)達(dá)到3:1，若某學(xué)科出現(xiàn)空缺名額，將計(jì)劃調(diào)整到報(bào)考人數(shù)較多的學(xué)科。

　　(四)筆試(100分)：筆試以閉卷方式進(jìn)行，報(bào)考中小學(xué)教師測試專業(yè)基礎(chǔ)知識，內(nèi)容為：高中至專科本專業(yè)本學(xué)科領(lǐng)域基礎(chǔ)知識;報(bào)考特殊教育教師測試專業(yè)基礎(chǔ)知識，內(nèi)容為：教育學(xué)、心理學(xué)及特殊教育領(lǐng)域基礎(chǔ)知識;報(bào)考幼兒教師測試專業(yè)基礎(chǔ)知識，內(nèi)容為：幼師至專科本專業(yè)本學(xué)科領(lǐng)域基礎(chǔ)知識。

　　在西峽服務(wù)的持有教師資格證的大學(xué)生村官和“三支一扶”全日制高校畢業(yè)生，服務(wù)期滿，考核合格及其以上者，筆試成績加10分。

　　筆試時(shí)間定于8月12日進(jìn)行。

　　(五)講課面試(100分)：根據(jù)筆試成績，按招聘名額1:1.5比例(小數(shù)點(diǎn)后不足1人按1人計(jì)算)從高分到低分依次確定參加講課人員。報(bào)考中小學(xué)教師講課內(nèi)容以現(xiàn)用初中教材為準(zhǔn)，分專業(yè)建立題庫，講課前隨機(jī)抽取題目;報(bào)考特殊教育教師講課內(nèi)容以特殊教育學(xué)?，F(xiàn)行七年級課本為主，分專業(yè)建立題庫，講課前隨機(jī)抽取題目;報(bào)考幼兒教師講課面試包括彈唱、舞蹈，內(nèi)容以幼兒大班教材為準(zhǔn)建立題庫，講課前隨機(jī)抽取題目。講課時(shí)間定于 8月15日進(jìn)行。所有參加講課面試人員根據(jù)報(bào)考學(xué)科抽簽確定面試次序，每人講課時(shí)間不超過15分鐘。招聘辦組織評委對講課人員進(jìn)行測評。

　　(六)初選：招聘中小學(xué)教師和特殊教育教師初選按照筆試成績占40%，講課面試成績占60%計(jì)算總分(各項(xiàng)成績均保留小數(shù)點(diǎn)后3位數(shù)字)，排列名次，按錄用名額等額確定初選人員。招聘幼兒教師初選筆試成績占30%，講課面試成績占70%計(jì)算總分(各項(xiàng)成績均保留小數(shù)點(diǎn)后3位數(shù)字)，排列名次，按錄用名額等額確定初選人員。若最后一名入選人員出現(xiàn)并列，則增加初選名額。