2015年云南事業(yè)單位臨滄市臨翔區(qū)教育局城區(qū)等選調(diào)51名教師公告

　　為進一步加強教師隊伍建設，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構，全面提高教育教學質(zhì)量，促進人才合理流動，經(jīng)區(qū)人民政府2015年第25次常務會議研究決定，面向全市教育系統(tǒng)在職在編教師中公開選調(diào)51名教師到臨翔區(qū)城區(qū)及城郊部分校(園)任教。

　　一、公開選調(diào)原則

　　堅持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在紀檢監(jiān)察機關全程監(jiān)督下，由區(qū)人力資源和社會保障局、教育局具體組織實施。

　　二、公開選調(diào)范圍、條件、崗位及辦法

　　(一)公開選調(diào)范圍

　　1.初中教師崗位：教齡6年以上(2009年9月以前參加工作)。

　　2.小學教師崗位：教齡6年以上(2009年9月以前參加工作)。

　　3.幼兒教師崗位：教齡6年以上(2009年9月以前參加工作)。

　　4.教研師訓員崗位：教齡6年以上(2009年9月以前參加工作)。

　　(二)公開選調(diào)條件

　　1.堅持四項基本原則，忠于黨的教育事業(yè)，有高度的事業(yè)心和責任感，樂于擔任學校教育教學工作，有開拓創(chuàng)新精神。

　　2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

　　3.有下列情形之一的，不得參加選調(diào)。

　　(1)受黨紀處分未滿規(guī)定時限或受政紀處分尚未解除的。

　　(2)參加選調(diào)前三年內(nèi)黨風廉政、學校安全、綜合治理等一票否決單位的相關責任人。

　　(3)所提供的材料不真實，弄虛作假的。

　　(4)法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

　　4.崗位要求

　　(1)必須具有教育部門承認的學歷(小學教師、幼兒教師需具有?？埔陨蠈W歷，教研師訓員、初中教師須具有本科以上學歷)和教師資格。(報考幼兒園崗位的外縣教師需具有?？萍耙陨蠈W歷和教師資格，報考其它崗位的外縣教師需具有本科及以上學歷和教師資格)。

　　(2)對口申報專業(yè)崗位，因教師空缺等原因造成教師所學非所教問題的，連續(xù)任教三年可視為學科對口(學校出具相關學科任教證明)，小學語文(數(shù)學)、幼兒園教師崗位不限定專業(yè)。每位教師只能申報一個崗位。

　　(3)報考前兩學年四學期綜合考核每次在“優(yōu)”或“良”等次。(外縣教師近兩年年度考核在“優(yōu)秀”或“合格”等次)。

　　(4)區(qū)內(nèi)教師年齡在45歲以下(1970年8月31日以后出生)，外縣教師年齡在40歲以下(1975年8月31日以后出生)。

　　(三)公開選調(diào)的崗位(共51個)

　　區(qū)一中(8人)：初中語文教師1人，初中數(shù)學教師2人，初中英語教師2人，初中化學教師1人，初中音樂教師1人，初中歷史教師1人;(外縣可報考英語、化學、語文教師崗位)

　　南屏小學(10人)：語文(數(shù)學)教師7人，體育教師1人，音樂教師2人;

　　鳳翔小學(8人)：語文(數(shù)學)教師5人，美術教師2人，音樂教師1人;

　　長征小學(1人)：語文(數(shù)學)教師1人;(外縣可報考)

　　前進小學(2人)：語文(數(shù)學)教師2人;(外縣可報考)

　　臨翔區(qū)中心幼兒園(3人)：幼兒教師3人;(外縣可報考)

　　中平幼兒園(6人)：幼兒教師6人;

　　青華幼兒園(5人)：幼兒教師5人;

　　忙畔街道丙簡完小(4人)：語文(數(shù)學)教師4人;

　　忙畔街道忙令完小(3人)：語文(數(shù)學)教師3人;

　　臨翔區(qū)教師進修學校(1人)：教研師訓員1人。

　　(四)公開選調(diào)辦法

　　本次公開選調(diào)教師采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進行。崗位數(shù)與筆試報名人數(shù)的比例應達到1:3方可開考(若報名人數(shù)達不到開考比例，報公開選調(diào)領導小組同意后方可開考)。筆試結(jié)束后根據(jù)筆試成績，按崗位數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定面試人員，面試以講授微型課的方式進行。綜合成績按筆試40%，微型課60%的方法計算。

　　1. 筆試(滿分100分)

　　(1)初中教師崗位筆試內(nèi)容為：①本學科專業(yè)基礎知識(85分)②教學方法、新課改理念、教育學、心理學(15分);

　　(2)小學教師崗位筆試內(nèi)容為：①本學科專業(yè)基礎知識(85分)②教學方法、新課改理念、教育學、心理學(15分);

　　(3)幼兒教師崗位筆試內(nèi)容為：①美術(主題繪畫)(20分)②幼兒衛(wèi)生學(20分);③幼兒心理學(20分);④幼兒教育學(20分);⑤幼兒園教育指導綱要《試行》，《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》(20分);(美術繪畫時需自帶繪畫用的鉛筆、油畫棒、彩筆等相關材料)。紙張由工作人員提供。

　　(4)教研師訓員崗位筆試內(nèi)容為：中小學、幼兒園教育教學管理理論、教育政策法規(guī);教師職業(yè)修養(yǎng)，國家中長期教育改革與發(fā)展綱要，以及運用教育教學管理知識解決實際問題的能力。

　　(5)試卷的出題、制作在臨翔區(qū)紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督下，由區(qū)人力資源和社會保障局、教育局共同從評委專家?guī)熘邪磳W科分別隨機抽取所需命題人員，全程封閉完成。

　　2.面試(滿分100分)

　　初中、小學教師面試采取微型授課的方式進行。面試測試應考人員的專業(yè)知識水平(50分)、課堂組織能力(10分)、教育教學藝術(10分)、語言表達(10分)、邏輯思維(10分)、舉止儀表(10分)。面試人員根據(jù)抽簽順序在備考室現(xiàn)場抽取課題備課，備課時間為40分鐘，面試時間為12分鐘。備課時間結(jié)束后在監(jiān)督員引導下進入面試室。

　　幼兒教師面試采取授微型課(80分)和鋼琴彈唱(20分)的方式進行。面試人員根據(jù)抽簽順序在備考室現(xiàn)場抽取課題備課，備課時間為40分鐘，面試時間為12分鐘(其中微型授課8分鐘，鋼琴彈唱4分鐘)。備課時間結(jié)束后在監(jiān)督員引導下進入面試室。

　　教研師訓員面試采用答辯的形式，內(nèi)容為常用教育法律法規(guī)、綜合素質(zhì)測試等。采取現(xiàn)場抽題，時間為12分鐘。

　　面試考官從教育系統(tǒng)抽取7名專家組成，面試在區(qū)紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督下完成，面試成績?yōu)槿サ粢粋€最高分和一個最低分后的平均分(平均分保留兩位小數(shù))。