2015年滁州市同創(chuàng)建設(shè)投資有限責(zé)任公司招聘12名工作人員公告

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          滁州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)成立于1992年6月，現(xiàn)為國(guó)家級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)、省級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)。園區(qū)規(guī)劃面積近100平方公里，入園企業(yè)1600余家。滁州市同創(chuàng)建設(shè)投資有限責(zé)任公司系開(kāi)發(fā)區(qū)唯一一家政府融資平臺(tái)公司，其業(yè)務(wù)領(lǐng)域涉及城市建設(shè)、投融資、市政基礎(chǔ)設(shè)施改造和園區(qū)綜合開(kāi)發(fā)，以參股、控股方式進(jìn)行產(chǎn)業(yè)投資，資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理等?，F(xiàn)有各類專業(yè)技術(shù)管理人員近40人，資產(chǎn)規(guī)模達(dá)120億元。根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，公司計(jì)劃公開(kāi)招聘12名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)、平等、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。

　　二、報(bào)考條件

　　(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo);

　　(二)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　(三)具有符合職位要求的專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)與工作能力;

　　(四)具有正常的履行職責(zé)的身體條件;

　　(五)年齡在35周歲以下(1979年5月以后生)。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

　　2.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的人員;

　　4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員。

　　三、招聘崗位及要求

　　具體詳見(jiàn)《滁州市同創(chuàng)建設(shè)投資有限責(zé)任公司2015年公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件一)

　　四、報(bào)名時(shí)間及資格審查

　　(一)公告時(shí)間：2015年8月10日-18日

　　(二)報(bào)名時(shí)間：2015年8月14日—8月18日，每天上午9：00-11：00;下午3：00-5：30

　　(三)報(bào)名地點(diǎn)：滁州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)綜合辦公室(全椒路155號(hào))，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名咨詢電話：0550-3211448、3533126。

　　(四)報(bào)名手續(xù)：報(bào)名時(shí)須規(guī)范填寫《滁州市同創(chuàng)建設(shè)投資有限責(zé)任公司公開(kāi)招考報(bào)名表》，http://www.ccdz.gov.cn下載(附件二)，并攜帶學(xué)歷學(xué)位證、身份證、戶口簿、專業(yè)資格證書、近期2寸免冠照片3張。以上各項(xiàng)報(bào)名證件均須提供原件和復(fù)印件。

　　(五)應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

　　(六)報(bào)名結(jié)束后，經(jīng)開(kāi)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)所有報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審，對(duì)弄虛作假取得報(bào)名資格者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報(bào)考資格。

　　五、筆試及面試

　　(一)確認(rèn)招考人數(shù)與職位招錄計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3：1的，取消或相應(yīng)核減該職位招錄計(jì)劃數(shù)。

　　(二)考試分為筆試、面試兩部分，其中筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%。筆試科目為綜合知識(shí)，考試時(shí)間為2小時(shí)，滿分100分;面試采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，招聘單位不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班?？荚嚲唧w時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證注明為準(zhǔn)。

　　(三)按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘名額1:3比例確定面試人選?？偝煽?jī)計(jì)算=筆試成績(jī)40%+面試成績(jī)60%。所有計(jì)算成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

　　六、體檢、考察

　　根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例確定入圍體檢、考察人員。若總成績(jī)得分相同，則依次按照面試成績(jī)、學(xué)歷高低、職稱、執(zhí)業(yè)資格高低或工作年限排序。對(duì)不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄處理。如有體檢、考察自動(dòng)放棄或不合格者，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　七、聘用公示

　　從體檢、考察合格人員中確定擬聘用人員，并同時(shí)在滁州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和國(guó)家級(jí)滁州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間如發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，經(jīng)核查屬實(shí)后取消其擬聘用資格。同職位內(nèi)缺額按考生綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　八、聘用及待遇

　　經(jīng)公示合格的聘用人員試用期3個(gè)月，試用期工資2000元/月;試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，簽訂勞動(dòng)合同;不合格的，不予聘用。

　　正式聘用后作為同創(chuàng)公司工作人員，根據(jù)聘用人員工齡、學(xué)歷等情況核定工資。同時(shí)按國(guó)家規(guī)定辦理“五險(xiǎn)一金”，享受同創(chuàng)公司聘用人員同類同等待遇。