2015年廣東東莞市大朗鎮(zhèn)下屬事業(yè)單位招聘公告(18人)
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大朗鎮(zhèn)文化廣播電視服務(wù)中心、投資服務(wù)中心、會(huì)計(jì)核算中心、農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)中心、建設(shè)工程招投標(biāo)中心、流動(dòng)黨員管理服務(wù)中心和殘疾人康復(fù)就業(yè)服務(wù)中心等7個(gè)單位直屬大朗鎮(zhèn)人民政府管理,經(jīng)費(fèi)按財(cái)政補(bǔ)助一類(lèi)由鎮(zhèn)財(cái)政撥付。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等有關(guān)文件規(guī)定,決定公開(kāi)招聘18名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、指導(dǎo)思想和目的
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采用公開(kāi)考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員,確保聘用人員素質(zhì)。
二、招聘崗位和要求
本次招聘18名工作人員,其中管理崗位14名,專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位4名。具體崗位情況和要求見(jiàn)附件1。
三、薪酬待遇
按照國(guó)家、省政策規(guī)定的事業(yè)單位人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名基本條件
(1)招聘崗位要求(見(jiàn)附件1)。
(2)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,具有良好的職業(yè)道德,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。
(3)身體健康,能勝任應(yīng)聘崗位的工作。
(4)有志于從事相關(guān)事業(yè),具有扎實(shí)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技能水平及語(yǔ)言表達(dá)能力。
(5)符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。
(6)涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查尚未作出結(jié)論的,或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員,不接受其報(bào)名。
2、報(bào)名方法
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(黑鋼筆填寫(xiě)或打印)一份,并附上個(gè)人簡(jiǎn)歷。每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。
報(bào)名提交的資料:
(1)身份證原件及復(fù)印件;
(2)戶口簿原件及復(fù)印件;
(3)相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)證書(shū)原件及復(fù)印件;
(4)近期一寸免冠彩色照片3張(同版)。
3、報(bào)名時(shí)間:2015年8月26日至28日,上午8:30-12:00,下午14:30-17:30。
4、報(bào)名地點(diǎn):東莞市大朗鎮(zhèn)人民政府四樓組織人事辦(東莞市大朗鎮(zhèn)美景中路1號(hào))。
(二)資格審查
根據(jù)招聘條件,由大朗鎮(zhèn)組織人事辦負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查,并向通過(guò)資格審查的報(bào)考者發(fā)放準(zhǔn)考證,通知具體考試時(shí)間、地點(diǎn)。
(三)考試
采用筆試加面試的方式進(jìn)行。筆試、面試成績(jī)均采用百分制。筆試和面試成績(jī)均設(shè)定60分入圍分?jǐn)?shù)線,60分及以上者入圍。管理崗位報(bào)考人數(shù)與擬招聘人數(shù)不足3:1的比例,該崗位遞減招聘人數(shù)或取消招聘,專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考。
1、筆試
時(shí)間:2015年9月13日上午9:30~11:30。
地點(diǎn):待定
考生攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。筆試時(shí)間為2小時(shí)。在筆試成績(jī)?nèi)雵咧?,從高分到低分依次排序,按崗位招聘人?shù)1:3的比例進(jìn)入面試,如面試人員達(dá)不到1:3,按實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績(jī)和面試名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng)和東莞市大朗鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公布。
2、面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)試面試人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、臨場(chǎng)應(yīng)變和綜合分析等能力,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
發(fā)表評(píng)論