2015年江蘇省宿遷市沭陽(yáng)國(guó)營(yíng)青伊湖農(nóng)場(chǎng)招聘簡(jiǎn)章（10人）(2)
(三)資格復(fù)審與面試
筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘計(jì)劃1:3的比例在報(bào)考同一崗位的考生中從高分到低分確定面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。
面試前，通過(guò)筆試人選進(jìn)行資格復(fù)審，參加資格復(fù)審人員需攜帶筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)廣大考生及時(shí)關(guān)注花鄉(xiāng)沭陽(yáng)網(wǎng)站公告)。對(duì)不能按時(shí)提供上述有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時(shí)間不按時(shí)參加資格復(fù)審的、提供虛假信息的或資格復(fù)審不合格、考生放棄資格復(fù)審的，取消面試資格，并在同職位的報(bào)考人員中從高分到低分一次性進(jìn)行遞補(bǔ)。 面試資格復(fù)審合格人員繳納面試費(fèi)用100元。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。
面試總分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)不設(shè)合格線，但形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，面試成績(jī)達(dá)到60分為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)(筆試分值×50%+面試分值×50%)，在報(bào)考同一崗位的考生中從高分到低分按照招聘計(jì)劃1:1比例確定體檢人員(如出現(xiàn)考生總成績(jī)相同的，以考生面試成績(jī)從高分到低分確定，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則需加試確定)。
面試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦任何形式輔導(dǎo)班，請(qǐng)考生不要上當(dāng)受騙。
(四)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因放棄體檢、體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
體檢人員中的在職人員在領(lǐng)取《體檢通知書(shū)》時(shí)須提供原單位同意報(bào)考的證明，否則取消其體檢資格。體檢費(fèi)用由考生自理。
(五)考核、公示
體檢合格人員參照《江蘇省錄用國(guó)家公務(wù)員考核實(shí)施細(xì)則》組織考察。
考察結(jié)束前，考生須提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)違法犯罪記錄證明;考生為在職人員的，須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題證明;考生為已婚人員的，須提供縣(區(qū))級(jí)及以上計(jì)劃生育主管部門(mén)出具的計(jì)劃生育證明。未按時(shí)提供上述所有證明材料的，視為考察不合格。
體檢、考核均合格的人員確定為擬聘用人員并在《花鄉(xiāng)沭陽(yáng)》網(wǎng)站上進(jìn)行公示(www.shuyang.gov.cn)，公示時(shí)間為7日。
在考核、公示期間出現(xiàn)缺額的，按考生總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。聘用審批結(jié)束后，放棄或其他原因出現(xiàn)缺額的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
四、人員待遇和編制手續(xù)辦理
經(jīng)公示無(wú)異議擬聘用人員，報(bào)縣委、縣政府批準(zhǔn)后辦理相關(guān)手續(xù)。
聘用人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的國(guó)有企業(yè)同類(lèi)人員待遇，并繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)。
被聘用的在職人員與原單位簽有勞動(dòng)(聘用)等各種合同或協(xié)議的，由其本人自行負(fù)責(zé)處理。
五、紀(jì)律監(jiān)督
整個(gè)招聘過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。
政策咨詢電話： 0527-83272041
江蘇國(guó)營(yíng)青伊湖農(nóng)場(chǎng)
2015年8月19日