2015年浙江省臺(tái)州市溫嶺市編制外招聘公告（19人）

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          因工作需要，溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局?jǐn)M公開招聘編制外專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員19人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、招聘崗位、人數(shù)及條件(詳見附件)

　　二、報(bào)名及資格審查

　　報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證、相關(guān)戶籍證件、畢業(yè)證書(原件及復(fù)印件各1份)，近期免冠2寸彩色照片2張及報(bào)名表。報(bào)名表見附件1、2，請(qǐng)自行下載填寫。符合報(bào)考條件的報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3 倍的，將酌情核減招聘計(jì)劃。

　　報(bào)名時(shí)間：2015年8月26日，上午9：00～11:30，下午2:30～5:00。

　　報(bào)名地點(diǎn)：溫嶺市人才市場(chǎng)辦公室(溫嶺市太平街道東輝北路53號(hào))。

　　三、考試時(shí)間和地點(diǎn)

　　招聘工作采用公開招聘的方式進(jìn)行，通過筆試、面試、體檢、考察的方式確定人選。筆試、面試成績均為100分，合格分為60分。

　　筆試時(shí)間：2015年8月30日下午14：30～16：30。

　　筆試地點(diǎn)：市技工學(xué)校(職教城內(nèi))。

　　筆試后工作人員A、B崗位將根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:3確定面試對(duì)象;文秘工作人員崗位將按筆試成績合格線確定面試對(duì)象。面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　四、體檢、考察

　　考試后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成總成績(如出現(xiàn)總成績相同，則面試成績高的排位在前)。根據(jù)考生的總成績，從高分到低分按相應(yīng)職位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢?？疾旃ぷ鲄⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察細(xì)則(試行)》執(zhí)行。報(bào)考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的，在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　報(bào)考者如有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。

　　五、聘用

　　招聘人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理，根據(jù)工作需要由市人力社保局統(tǒng)一安排到各鎮(zhèn)(街道)專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作，由所在鎮(zhèn)(街道)與聘用人員以書面形式簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同簽訂期限為3年。

　　被聘用人員的收入一般不低于當(dāng)?shù)厣夏甓热鐣?huì)單位在崗職工平均工資，并統(tǒng)一辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

　　六、其他

　　招聘過程相關(guān)信息僅在本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站(溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng))公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注，不再另行電話通知。

　　溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局

　　2015年8月19日

　　溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)和社會(huì)保障文秘工作人員報(bào)名表

　　溫嶺市人力資源和社會(huì)保障編制外從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員報(bào)名表

　　招聘崗位、人數(shù)及條件