2015年湖南省煤田地質(zhì)局事業(yè)單位招聘方案（27人）

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         根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號(hào))文件要求，結(jié)合我局所屬事業(yè)單位工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布信息招聘工作人員27名，現(xiàn)將具體招聘方案公布如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)督指導(dǎo)下，省煤田地質(zhì)局成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)局人事處，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織招聘工作。局紀(jì)檢部門(mén)全程監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，注重能力和水平的原則。

　　三、招聘條件

　　(一)熱愛(ài)祖國(guó)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則;

　　(二)具有良好的思想品德、愛(ài)崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法;

　　(三)符合招聘崗位所規(guī)定的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡和其他要求;

　　(四)身體健康，能堅(jiān)持正常工作。

　　四、招聘崗位及要求(見(jiàn)附件1)

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳、湖南省煤田地質(zhì)局網(wǎng)站向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

　　(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

　　1、報(bào)名時(shí)間：2015年9月1日至2015年9月3日(上午8:00—12：00，下午14：30—17：30)。

　　2、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和電話(huà)傳真報(bào)名的方式

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者自行在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站表格下載中心下載《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表》一式二份，并如實(shí)填寫(xiě)，同時(shí)請(qǐng)攜本人有效身份證、職業(yè)(執(zhí)業(yè)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù))資格證，畢業(yè)證、學(xué)位證原件、復(fù)印件(一式一份)、近期免冠同底一寸照片三張以及崗位要求的其他證明材料，直接到各用人單位人事科現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(詳見(jiàn)附件2)，每名考生只能應(yīng)聘一個(gè)單位的一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效

　　電話(huà)傳真報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者先與用人單位人事部門(mén)取得聯(lián)系后，再將相關(guān)資料以傳真的方式發(fā)送到各用人單位報(bào)名。

　　(三)資格審查

　　根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查，由用人單位對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審,通過(guò)資格初審的人員名單在湖南省煤田地質(zhì)局網(wǎng)站公示,參加由湖南省煤田地質(zhì)局統(tǒng)一組織的筆試。筆試后入圍者，由局人事處進(jìn)行資格復(fù)審。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(四)考試方法

　　1、開(kāi)考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3：1，達(dá)不到開(kāi)考比例的取消或核減崗位招聘計(jì)劃。

　　2、考試方式：

　　采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算綜合成績(jī)，其中筆試、面試各占綜合成績(jī)的50%)。

　　筆試：通過(guò)資格條件初審人員全部參加筆試，筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，不指定考試范圍和復(fù)習(xí)資料，滿(mǎn)分為100分，時(shí)間為120分鐘。設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為40分(含40分)。

　　面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)成績(jī)排名先后，按1︰2的比例確定面試的人選，面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考查其儀容儀表，語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力及職業(yè)態(tài)度等。

　　筆試及面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分(含60分)。各考試環(huán)節(jié)成績(jī)?cè)诤鲜∶禾锏刭|(zhì)局網(wǎng)站予以公示。